Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
vse_otvety_po_TO___-_kopia.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
863.23 Кб
Скачать

19.Особенности социально-экономических систем.

Под социально-экономической системой понимается сложная вероятностная динамическая система, охватывающая процессы производства, обмена,распределения и потребления материальных и других благ Социально-экономические   системы  относятся к открытым системам. Они активно взаимодействуют с внешней средой, обмениваясь с ней ресурсами и продуктами своей жизнедеятельности. СЭС – это любое  социально-экономическое  образование, обладающее определенной свободой выбора формы деятельности  и представляющее собой единую организационную структуру, элементы которой взаимосвязаны и совместно функционируют для достижения общей цели. СЭС  относятся к классу искусственных, организационных систем, т.е. организаций, созданных и управляемых людьми, где люди составляют главный и определяющий компонент.

Основные свойства социально-экономической системы

1. Целостность,-изменение любого компонента системы влияет на ее др компоненты и приводит к изменению системы в целом.

2. Иерархичность. Это значит, что каждая система может быть рассмотрена как элемент более высокого порядка. К примеру, экономика России, как переходная, может быть рассмотрена в качестве одного из элементов мир-системы

3. Интегративность, - система в целом обладает свойствами, отсутствующими у ее элементов (к примеру, разделение труда, которое возможно только при наличии некоторого количества производителей). Верно и обратное, то есть, элементы могут обладать свойствами, которые не присущи системе в целом.

Соц связи

соц связи

Экономические связи

слаб

Средн

сильн

Слаб

Неустойч организация

Слабая организация

Конфликтная организация

средн

Слабая организация

средняя

средняя

сильн

Конфликтн формальная среда

Сплоченн

Неформальн среда

средняя

сильная

20.Самоорганизация как явление и как процесс

Самоорганизация представляет собой процесс упорядочения системы за счет взаимо-

действия ее составляющих. Одной из основных характеристик самоорганизации является

то, что процессы, происходящие в системе, не обладают постоянной во времени структурой,

изменения происходят спонтанно и лишь частично зависят от внешних воздействий.

Самоорганизующиеся системы обладают следующими свойствами:

• способностью изменять среду в своих целях;

• приспособляемостью к изменениям внешней среды;

• непредсказуемостью поведения;

• способностью к самообучению.

Выделяют техническую, биологическую и социальную самоорганизацию.

Техническая самоорганизация (как процесс) основана на программе автоматической смены алгоритма действия при изменении свойств управляемого объекта, цели управления или параметров окружающей среды (например, система самонаведения ракет). Как явление техническая самоорганизация – это набор альтернативных интеллектуальных адаптивных систем, обеспечивающих заданную работоспособность вне зависимости от условий функционирования. Среди них различают самонастраивающиеся, самообучающиеся и самоорганизующиеся системы.

Биологическая самоорганизация основана на генетической программе сохранения вида (как процесс), призванной обеспечить соматическое (телесное) построение объекта (как явление). Процессы мутации живых организмов, их приспособление к конкретным условиям существования являются проявлением биологической самоорганизации.

Социальная самоорганизация (как процесс) основана на общественной соц-ой программе гармонизации общественных отн-ий, включающей меняющиеся во времени приоритеты установок, интересов, ценностных ориентаций, мотивов и целей относительно постоянных во времени законов организации. Самоорганизация реализуется путем самообучения, самовоспитания и самоконтроля. Как явление соц-ая самоорганизация – это конкретные поступки человека или организации, формы коммуникаций, выводы.

Самообучение – это необходимое самопроизвольное стремление человека или организации к изменениям внутренней базы данных и базы знаний

Самовоспитание может относиться как к чел-у, так и к орг-ии. Цель самовоспитания – преодоление вредных или создание новых позитивных качеств личности или организации, в том числе формирование активной деловой политики, утверждение своей продукции, технологии или имиджа;.

Самоконтроль – это контроль собственной деятельности человека, коллектива или организации, осуществляемый с целью сравнения результатов деятельности с имеющимися нормами, правилами и стандартами

СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]