Билет №37

1.Особенности современной демографической ситуации в России.

Уменьшение численности населения. (145,2 млн. чел.).b.Снижение рождаемости населения. Этому способствует тяжелое эк положение, неуверенность в завтра. Коэффиц рождаемости в РФ 9-10 промилле,коэф смертности – 15, что не вполне обеспечивает даже простое воспроизводство населения. Причины: Изменение модели (типа) семьи с 1960-х. Активное вовлечение женщин в общественное производство. Недостатки системы здравоохранение (бесплодие, аборты). c.Рост смертности населения. Больше всего смертей происходит по причине сердечно-сосудистых заболеваний, вторая самая распространенная причина - полученные травмы. Причины: Крайне высокая алкогольная смертность (600-700 тысяч человек), старая структура населения РФ, недостатки в работе здравоохранения, недостатки профилактики здоровья, недостаточная адаптация к политике, стрессы. ДТП. Экология. Недостаточная популярность ЗОЖ. d.Уменьшение продолжительности жизни. В 1992 году ожидаемая продолжительность жизни для мужчин составляла 61,9 лет, для женщин - 73,7. В 1995 году она упала до 58,1 у мужчин и 71,6 у женщин. Затем к 2004 году выросла до уровня 58,9 у мужчин и 72,3 у женщин. Так же нельзя забывать о миграции для обеспечения занятости.

Снижение численности населения несколько сдерживается иммиграцией этнических русских и русскоязычных из стран СНГ и в т.ч. Казахстана. Но эти резервы истощаются. В 2002 – РФ была первой страной по иммигрантам в мире (после США). Эксперты ООН насчитывают от 13 млн. иммигрантов в РФ. ФМС в 2006 году заявило что нелегалов от 5 до 14 млн.

Ежегодно приезжает на заработки около 20 млн, из которых 10 – нелегалы.

Билет №38

1.Задачи статистики трудовых ресурсов. Основные категории трудовых ресурсов.

Стат-ка трудовых рес-сов (ТР) включает стат-ку эк активного нас, занятости и безраб, стат-ку раб времени, стат-ку трудовых конфликтов.Основные задачи стат-ки ТР: 1)Расчёт числ ТР по регионам и по стране в целом 2)Исследовать динамику занятости и безраб 3)Изучить распределение ТР по отраслям эк-ки 3)Прогнозирование занятости и изучение безраб 4)Разработка стратегии занятости нас. ТР– это нас, занятое эк деят-стью, +способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. Состав ТР: 1.трудосп нас в трудосп возрасте 2.работающие лица, выходящие за пределы трудосп возраста (пенсионеры, работающие подростки, иностранцы).Основные категории ТР: 1)общая числ ТР 2)трудосп нас– постоянное нас в трудосп возрасте, кроме неработающих инвалидов; неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях. Границы трудосп возраста: мужч – 16– 59 лет; женщ– 16– 54 лет; междунар стандарт – 15–60. 3)самодеятельное население – лица, имеющие источники средств к существованию, независимо от их участия в обществ произв-ве. 4)Эк активное нас (ЭАН) – совокупность лиц в возрасте, определённом для данной категории ТР, предлагающих свою раб силу для произв-ва Т и У (15–64г.(междунар ООН)) ЭАН изучается на основе выборочных обследований, которые проводятся в России с середины 90-х годов по методологии МОТ (Международная Организация Труда) в ноябре.