Расчет среднего тарифного коэффициента.

Наименование	Разряды						Итого
	I	II	III	IV	V	VI
Распределение рабочих по разрядам	4	5	17	14	5	3	48
Тарифные коэффициенты	1,0	1,2	1,4	1,6	1,8	2,0
Сумма тарифных коэффициентов	4	6	23,8	22,4	9	6	71,2

Средний тарифный коэффициент:

- часовая тарифная ставка 1-го разряда 32,85 руб.

– действительный (полезный) годовой фонд времени рабочего = 1800 ч.

– коэффициент переработки норм = 1,3

Зарплата по сдельным расценкам:

Доплаты и премии по сдельно-премиальной системе:

Прочие виды доплат:

ОЗП за вычетом доплат по премиальной системе:

Основная заработная плата:

Дополнительная заработная плата:

ДЗП = ОЗП*40% = 3 931 757 руб.

Расходы на оплату труда:

РОТ=ОЗП+ДЗП = 13 761 150 руб.

2.5.4.Расчет расходов по обслуживанию производства и управлению (ропу).

В состав РОПУ входят две калькуляционные статьи: общепроизводственные расходы (ОПР) и общехозяйственные расходы (ОХР).

В общепроизводственных расходах учитываются расходы на:

1.Амортизацию зданий цехов и сооружений ( ), ценного инвентаря, производственного оборудования, подъемно-транспортного оборудования и транспортных средств ( ). Принимаются в размере 1,4% от стоимости здания и промышленных проводок в размере 9% стоимости машин и оборудования.

А=

А = 206 158,11+128 496,51 = 334 654,62 руб.

2.Отчисления в ремонтный фонд. Принимаются в размере 3,7% от стоимости здания ( ) и в размере 12% стоимости машин и оборудования ( ).

*12% = 1 427 739*12% = 171 328,68 руб.

Р = 544 846,44+171 328,68 = 716 175,12 руб.

3.Содержание зданий, сооружений и ценного инвентаря производственного назначения, в составе которых учитываются расходы на:

-оплату труда вспомогательных рабочих:

где =42,98 руб. – часовая тарифная ставка рабочего III разряда с повременной оплатой труда;

Р = 6 чел. – количество вспомогательных рабочих, чел. Принимается в процентах от общего расчетного количества основных рабочих (13% для ДОЦ);

=1800ч. – действительный годовой фонд времени рабочего;

=1,3 – коэффициент, учитывающий доплаты по районному коэффициенту, доплаты за условия и интенсивность труда;

= 1,2 – коэффициент, учитывающий доплаты по премиальным системам оплаты труда;

1,15 – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату.

-отчисления на социальные нужды вспомогательных рабочих = 832 746 * 0,36= 299 789 руб.;

-оплату труда руководителей и служащих цеха ( ) с отчислениями на социальные нужды.

Годовая сумма заработной платы определяется умножением числа работающих на их месячные оклады, на 12 месяцев, с учетом премий и доплат ( =1,5) и дополнительной заработной платы ( =1,6)

Таблица 2.15.

Расчет заработной платы руководителей и служащих.

Наименование групп работников и должностей	Кол-во работников, чел.	Месячный оклад (средний), руб.	Годовая основная зарплата, руб.	Годовая сумма доплат, руб.	Дополнительная годовая зарплата, руб.	Годовой фонд зарплаты, руб.	Отчисления на социальные нужды, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1.Руководители и специалисты (7%)	4	6500	312000	468000	499200	1279200	450512
2.Служащие (3%)	2	4000	96000	144000	230400	470400	169344
3.Младший обслуживающий персонал (2%)	1	2500	30000	45000	48000	123000	44280
ВСЕГО:	7	13000	438000	657000	777600	1872600	674136

-приобретение вспомогательных материалов, расходуемых на хозяйственные нужды производства. Принимается в размере 1,0% от стоимости основных материалов ;

= 12 000 600*0,01 = 120 006 руб.

-расходы на энергию и топливо ( ) принимаем 7% от ОЗП для ДОЦ;

-прочие общепроизводственные расходы ( ) принимаем в размере 8-10% от основной заработной платы рабочих (ОЗП).

Сумма ОПР:

- оплата труда вспомогательных рабочих;

- отчисления на социальные нужды вспомогательных рабочих.

Общепроизводственные расходы ОПР:

Общехозяйственные расходы (ОХР) на промышленных предприятиях водного транспорта находятся на уровне 70-100% от основной заработной платы рабочих без доплат по сдельно-премиальным системам.