Лекция 6. Основы гражданского права

ИСТОЧНИКИ:

ГРАЖДАНСКИЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ –

СУБЪЕКТЫ

1.

2.

3.

1. ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. РФ, субъекты РФ, муниципальные образования

ОБЪЕКТЫ гражданских правоотношений

ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ

СДЕЛКА

ЛИЧНЫЕ НЕИМУЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ПРАВО на интеллектуальную собственность

1. Авторское право

2. Патентное право

НАСЛЕДОВАНИЕ

Основы трудового права

Источники : КОНСТИТУЦИЯ РФ, ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, ФЗ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РФ» .

ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ –

ТРУДОВОЕ ПРАВО

1.

2.

3.

СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

РАБОТНИКИ РАБОТОДАТЕЛИ

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

Виды дисциплинарных взысканий:

Поощрения:

ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ

1.СОБЕСЕДОВАНИЕ

2.НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

3.ТРУДОВАЯ КНИЖКА

4.ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (заключение и расторжение)

ОСОБЕННОСТИ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………