81. Гос регулир-е занятости и развитие соц партнерства.

Ф-нир-е совр рынка труда предполагает высокую активность гос-ва. При этом гос пол-ка занятости должна обеспечивать равные возможности всем гражданам страны в получении раб места; содей-ть той занятости, кот явл эконом целесообразной; основываться на добровольности труда. Гос-во должно содей-ть эфф-му распред труд р-сов, обеспечивать соц защ в области.

На гос поку занятости в РБ оказывают возе особенности форми-я ее рынка труда: отсутствие длит эволюц пути развития рынка труда, совпадение периода становления рынка труда с формирем др рынков.

В наст вр отнош-я занятости регулируются Конституцией РБ, Законом о занятости населения РБ, а так же Кодексом законов о труде и др нормативными актами.

Предложение раб силы — ухудшение демограф ситуации, сверхзанятость ряда демограф групп, расширение предлож-я раб силы за счет работников высвобождаемых из пр-ва, нетрудоустроенных выпускников вузов, колледжей, школ, беженцев. Осн тенденциями в области спроса на раб силу явл: сокр спроса на раб силу со стороны гос предприятий;

рост спроса на труд р-сы со стороны негос сектора; изменение отраслевой стр-ры спроса на рабочую силу.

Видов гос регулир-я: защитное — в целях уменьш незащищенности отдельных групп трудящихся; поощрительное — стимулир-е отдельных видов дея-ти; ограничительное — искл неоправд-х преимуществ; директивное — прямые меры возд-я на рынок труда; регулир-е посредством эконом (фин) мер.

Развитие соц партнерства означает развитие взаимоотнош-й между профсоюзами, предпринимателями и прав-вом.

Условия соц взаимод-я этих субъектов: поддержание баланса интересов партнеров, готовность к поиску компромиссов, четкая фиксация прав и обязанностей каждой стороны, сущ-е центр орг-ций предпринимателей и профсоюзов.

Главная задача государства: состоит в создание усл-й для соц взаимод-я, т.е. для полной реализации гражданских и полит прав, кот обеспечивают свободу дей-й орг-циям трудящихся и предпринимателей.

Соц партнерство предполагает сотрудничество разл групп и слоев для достижения общих целей, соглас-е интересов работников и работодателей для обеспеч-я соц мира.

Проблемы в области достижения соц партнерства: отсутствие правового статуса объединения нанимателей; сложность в определении представительства от трудящихся на всех ур-ях соц партнерства; необходимость учета в коллективных договорах сложной эконом ситуации; создание усл-й для эфф-й работы Нац совета по труд и соц вопр; отсутствие научно обоснованной концепции развития системы соц партнерства.

82. Соц пол-ка в РБ.

Осн направления и принципы соц пол-ки прописаны Программами соц-эконом развития, а также на официальных сайтах президента и прав-ва.

Принцип соц справедливости находит свое выражение в адресной соц пол-ке, соц гарантиях, особенно по отнош-ю к молодежи, старикам, жителям терр, пострадавших от последствий Чернобыльской катастрофы.

Принцип преемственности в провед соц пол-ки сохр образовательную сис-му общ-ва.

Осущ-ся выполнение мин гос стандартов, предусматрив снабжение граждан продовольствием, теплом, коммуникациями, транспортом, бытовыми услугами, нормальную работу учреждений образования, здравоохранения, к-ры.

Социальные гарантии в рамках бел модели развития выражаются в:

-гарантиях равенства мужчин и женщин в образовании и труд деятельности;

-гарантиях права молодежи на духовное, нравственное и физическое развитие;

-гарантиях права на труд, как наиболее достойный способ самоутверждения эконом, морального и соц содержания жизнеде-ти чел;

-гарантиях справедливой доли вознаграждения в экономрезультатах труда, но не ниже ур-ня, обеспеч-го гражданам и их семьям свободное и достаточное сущ-е;

-гарантиях права на охрану здоровья, вкл бесплатное лечение в гос учреждениях здравоохранения;

- гарантиях права на соц обеспечение в старости, по болезни и другим причинам.

При этом нужны строго дифференцированные программы, в частности:

- инвалидам, одиноким пенсионерам - различные соц услуги, обслуживание на дому;

- многодетным, неполным семьям - приоритет во всех видах адресной материальной помощи семьям с низкими доходами.

Особое внимание уделяется в республике жителям сельской местности.

Ее реализация предусматривает повышение реальных располагаемых ден доходов населения в 2015 году к ур-ню 2010 года в 1,7 — 1,76 раза на основе обеспечения роста ВВП — в 1,62 — 1,68 раза, пр-ти труда — в 1,63 — 1,68 раза, V пром пр-ва — в 1,54 — 1,6 раза, с/х — в 1,39 — 1,45 раза, удельного веса отгруженной инновационной продукции организациями, основным видом деятельности которых явл пр-во пром прод-ции, в общем V отгруженной продукции до 20 — 21 % в 2015 году, инвестиций в основной капитал за пятилетие — в 1,9 — 1,97 раза, осн часть кот будет направлена на создание и модернизацию более 1 млн раб мест.