- •1.Принципы организации бухгалтерского (финансового) учета на предприятии.
- •2. Нормативная база бухгалтерского учета в рф.
- •3. Понятие об учетной политике, принципы ее разработки на предприятии.
- •4.Организация учета кассовых операций, их документирование (счет 50).Инвентаризация денежных средств.
- •5.Формы безналичных расчетов:
- •11. Переводы в пути
- •12. Учёт операций по сч 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценам.
- •14. Учет операций по сч 62-Расчеты с покупателями и заказчиками,нормативн.База,первичка,отр-е в б-у,сроки расчетов и исковой давности.
- •15 Учет авансов выданных и полученных.Учет расчетов по претензиям
- •16 Учет операций по счету 76 Расчеты по имущественному и личному страхованию.
- •17 Учет операций по счету 76 Расчеты по причитающимся дивидендам и другим расходам
- •18 Учет операций по счету 76 Расчеты по депонированным суммам
- •19 Учет операций по счету 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям
- •20 Учет операций по счету 71 расчеты с подотчетными лицами
- •21 Учет операций по счету 75 Расчеты с учредителями
- •22 Учет операций по счету 68 Расчеты по налогам и сборам
- •23 Учет операций по счету 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
- •24. Учет операций по счету 63 «Резервы по сомнительным долгам».
- •25. Учет поступления и выбытия ос. Нормативное регулирование, первичная документация, отражение в учете.
- •26. Учет переоценки и инвентаризации ос. Нормативное регулирование, документация, отражение в бухгалтерском учете.
- •27. Учет операций по счету 02 «Амортизация ос».
- •28. Учет операций по счету 08 «Вложения во внеоборотные активы», счету 07 «Оборудование к установке».
- •08 «Вложения во внеоборотные активы»
- •29. Учет операций по счету 04 «Нематериальные активы». Учет операций по счету 05 «Амортизация нематериальных активов».
- •04 «Нематериальные активы»
- •05 «Амортизация нематериальных активов».
- •30. Учет операций по счету 03 «Доходные вложения в материальные ценности».
- •31. Учет операций по счету 10 «Материалы».
- •33.Учет операций по счету 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей и по счету 16 «Отклонение в стоисмости материальных ценностей».
- •34.Учет готовой продукции.
- •35. Учет операций по счету 40 «Выпуск продукции(работ,услуг)»
- •36. Учет реализации покупных товаров. Издержки обращения, их состав, порядок учета и отражения в отчетности.
- •37. Учет торговой наценки
- •38. Учет уставного капитала
- •39. Учет резервного капитала
- •Использование средств резервного капитала отраж-ся по дебету счета 82.Дебет 82 Кредит 84 - использованы средства резервного капитала.
- •40. Учет добавочного капитала.
- •Формирование добавочного капитала в результате переоценки основных средств
- •41. Учет расчетов по счету 84 «нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
- •42. Учет поступления и использования целевого финансирования. Нормативные документы, регулирующие учет целевого финансирования.
- •43. Учет резервов предстоящих расходов и платежей.
- •44. Учет доходов, расходов и финансовых результатов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения.
- •45. Особенности определения учета единого налога на вмененный налог.
- •46. Учет кредитов и займов. Нормативное регулирование, документация, порядок учета. Отражение в учете процентов по кредитам и займам.
- •47. Учет операций по счету 58-1 «паи и акции»
- •Продажа доли в уставном капитале
- •Продажа котируемых акций
- •48. Учет операций по счету 58-2 «долговое ценные бумаги»
- •Приобретение облигаций
- •Получение дохода по облигации
- •Продажа и погашение облигаций
- •Как учитывать облигации с купонным доходом
- •Как учитывать векселя
- •Выбытие векселей
- •49. Учет операций по счету 58-3 «предоставленные займы»
- •Предоставление займа
- •Возврат займа
- •50. Учет операций по счету 58-4 «вклады по договору простого товарищества»
- •Внесение вклада в совместную деятельность
- •Возврат вклада из совместной деятельности
- •51. Учет операций по счету 59 «резервы под обеспечение финансовых вложений»
- •Корректировка и списание резервов под обесценение финансовых вложений
- •52.Порядок формирования финансовых результатов. Учет финансовых результатов. Состав,документация, отражения в учете и отчетного года
- •Как формируется чистая прибыль (убыток)
- •Как отразить прибыль (убыток) от продаж по итогам месяца
- •Как отразить сальдо прочих доходов и расходов по итогам месяца
- •53.Понятие о реформации баланса. Порядок отражения в учете, нормативное регулирование. Источники покрытия убытков отчетного учета. Как начислить налог на прибыль
- •Как отразить налоговые санкции
- •Как закрыть счет 99 по итогам года
- •54. Понятие, классификация и оценка финансовых вложений Счет 59 "Резервы под обесценение финансовых вложений"
- •Корректировка и списание резервов под обесценение финансовых вложений
- •55.Формы, системы оплаты труда.
- •56.Начисление и выплата з.П
- •57.Доплата в связи с отклонением от нормальных условий труда
- •58.Расчет среднего заработка.
- •59. Методика расчета сумм отпускных.
- •60. Методика расчета сумм по временной нетрудоспособности
- •61. Удержание и вычеты из заработной платы Налог на доходы физических лиц
- •Удержания в Фонд социального страхования
- •Удержание средств, ранее выданных под отчет
- •Возмещение материального ущерба
- •Удержание платежей по личному страхованию работников
- •62. Учет операций по счету 11 «животные на выращивании и откорме»
- •63.Учет операций по счету 94 «Недостачи и потери от порчи ценности»
- •64. Общая характеристика сч. 001, 002, 003
- •Счет 003 "Материалы, принятые в переработку"
- •65. Общая характеристика сч. 004, 005, 006 Счет 004 "Товары, принятые на комиссию"
- •Посредник в расчетах участвует
- •Посредник в расчетах не участвует
- •Счет 005 "Оборудование, принятое для монтажа"
- •Счет 006 "Бланки строгой отчетности"
- •66. Общая характеристика сч. 007, 008, 009 Счет 007 "Списанная в убыток задолженностьнеплатежеспособных дебиторов"
- •Счет 008 "Обеспечения обязательств и платежей полученные"
- •Счет 009 "Обеспечения обязательств и платежей выданные"
- •67. Общая характеристика сч. 010, 011 Счет 010 "Износ основных средств"
- •Счет 011 "Основные средства, сданные в аренду"
57.Доплата в связи с отклонением от нормальных условий труда
Для правильного начисления оплаты труда рабочим большое значение имеет учет отступлений от нормальных условий работы, которые требуют дополнительных затрат труда и оплачиваются дополнительно к действующим расценкам на сдельную работу. Размеры доплат и условия их выплаты предприятия устанавливают самостоятельно и фиксируют в коллективном или трудовом договоре. В заработной плате определенные суммы составляют различные доплаты: за работу в ночное время и сверхурочное время, выходные и праздничные дни, временное заместительство отсутствующего работника, классность и тому подобное. Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения и т.д.) определяются в пределах имеющихся средств. Сверхурочной считается работа сверх установленной законом продолжительности рабочего дня. Данная работа согласно ст. 152 ТК РФ оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Согласно трудовому законодательству временем ночной работы считается время с 22 до 6 часов. Часы ночной работы оплачиваются в повышенном размере, предусмотренном трудовым договором, но не ниже размеров, установленных законодательством (ст. 154ТКРФ). Работа в выходной или нерабочий праздничный день (ст. 153 ТК РФ) оплачивается не менее чем в двойном размере: • сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; • работникам, труд которых оплачивается по часовым (дневным) ставкам, — в размере не менее двойной часовой (дневной)ставки; • работникам, получающим месячный оклад, — в размере не менее одинарной часовой (дневной) ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой (дневной) ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Время вынужденных перерывов в работе, в течение которого работники находятся на предприятии, но не могут быть использованы, называется простоем. Время простоя по вине работника не оплачивается. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о наличии простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) (ст. 157 ТК РФ). В соответствии со ст. 74 ТК РФ работодатель имеет право переводить работника на другую работу в связи с простоем с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Доплата за совмещение производится в процентах к месячному заработку или к часовой тарифной ставке заменяемого работника.
За временное заместительство может доплачиваться разница между окладами замещаемого и замещающего при условии, если временно заменяющий не является штатным заместителем. Дополнительные выплаты работникам должны иметь документальное подтверждение (табель учета рабочего времени, приказы, распоряжения), при этом их сумма включается в налогооблагаемый доход для исчисления налога на доходы с физических лиц.