Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социология. КУРС ЛЕКЦИЙ. СВОД.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
3.09 Mб
Скачать

1. Социальные группы

1.1. Понятие социальной группы. Типология групп

В качестве элементов любой социальной системы вы­ступают индивиды и социальные группы. В свою очередь, последние могут подразделяться на собственно группы и большие группы.

В иной терминологии используются понятия социальных общностей. Все они делятся на два широких подкласса —массо­вые и групповые. Принципиальной разницы нет, и в известном смысле массовая общность — это просто «большая группа».

Социальная группа — это относительно устойчивая совокупность людей, связанных системой отношений, которые регулируются общими ценностями и нормами. Социальные группы могут различаться между собой по степени организованности, которой соответствует и разный тип структуры. Особые компоненты социальной группы – это цели, нормы, ритуалы, отношения, совместная деятельность.

1.1.1. Реальные и условные группы

Реальные группы — это объединения, внутри которых складываются

— единая цель, общая система ценностей,

— стабильные взаимосвязи, организующие достижение цели, утверждение (отстояние, защита) ценности,

— определенный образ действий, стиль жизни, структурируемый традициями, обрядами, ритуалами.

Условные группы

В таких группах, как правило, отсутствуют обязывающие к определенным действиям связи. Иногда в научных изданиях их называют еще номинальными или статисти­ческими общностями (группами), под которыми понимает­ся «совокупность людей, выделяемая по некоторому при­знаку, имеющему смысл для целей анализа. Это могут быть, например, объединения по возрасту, месту жительства, образу мыслей. Примерами таких объединений могут служить блондинки и брюнетки, вегетарианцы и «мясоеды», поклонники классики и фанаты рока.

Синоним условной группы — «социальная категория».

Следует отметить, что некоторые условные группы очень близки к реальным общностям, то есть им бывают свойственны сплоченность, контактность, распределенные формы типового поведения (например, фанаты).

Если при­знак, по которому происходит условное выделение групп, является существенным (например, пол, возраст, профессия, раз­мер дохода, тип поселения и т.п.), то такие общности приближаются к большим, сопоставимым по численностью с классами и нациями. Однако необходимо иметь в виду, что последние образуются не по одному, а на основе целой совокупности существенных признаков, и являются реальными.

Жестких границ между реальной и условной общностью не существует, и при определенных обстоятельствах условная может обретать черты реальной. Это объясняется тем, что люди, принадлежащие к одной катего­рии (возрастной, имущественной, профессио­нальной), всегда обладают одной или несколькими общими чертами, наличие которых в изхвестных условиях может привести к возникновению внутренних связей и даже к созданию своих собственных формальных объединений, организаций. Возникновение любой внутренней связи в социальной категории свидетельствует о преобразовании ее в социальную общность (например, клуб толстяков).

1.1.2. Условные группы и агрегации

Агрегация (от лат. aggregatio — присоединение, накопление) определяется как «совокупность социальных единиц (индивидов, семей, кланов и т.д.), которая возни­кает путем их пространственного сближения, причем еди­ницы эти не изменяются вследствие образования агрега­та, в противоположность общности, в которой единицы взаимосвязаны».146 Проще говоря, агрегации, в отличие от групп, остаются простой механической суммой индивидов. Например, люди, стоящие в очереди за чем-нибудь и не взаимодей­ствующие между собой, — являются именно такой агрегацией.

Как правило, агрегации существуют непродол­жительное время и быстро распа­даются, но иногда, при определенных условиях, превра­щаются в социальные группы. Но стоит продавцу неожиданно отойти на продолжительное время от прилавка, как та же очередь начинает взаимодействовать для достижения вдруг появившейся общей для всех цели — вернуть на рабочее место продавца. В результате этого агрегация превращает­ся в квазигруппу, спонтанную и неустойчивую группу, которая после достижения цели легко и быстро распада­ется.

Наиболее важным признаком группы является наличие определённых отношений между ее членами.