
- •1. Понятие хозяйственного учета, его сущность и значение.
- •2.Измерители, применяемые в учете.
- •3.Оперативный, статистический и бухгалтерский учет
- •5.Предмет бухгалтерского учета. Основные задачи и функции бухгалтерского учета
- •7. Принципы бухгалтерского учета.
- •11. Классификация хозяйственных средств по источникам формирования
- •12.Четыре уровня системы нормативного регулирования бухгалтерского учета
- •17.Учетная политика организации
17.Учетная политика организации
Понятие ≪учетная политика≫ применяется с введе-
нием в действие первого национального стандарта
по бухгалтерскому учету с аналогичным названием.
В настоящее время при формировании учетной по-
литики организации руководствуются Положением по
бухгалтерскому учету ≪Учетная политика организа-
ции≫ (ПБУ 1/98), утвержденным приказом Минфина
РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н.
В соответствии с данным Положением под учет-
ной политикой организации понимается принятая
ею совокупность способов ведения бухгалтерского
учета - первичного наблюдения, стоимостного изме-
рения, текущей группировки и итогового обобщения
фактов хозяйственной деятельности.
К способам ведения бухгалтерского учета относят-
ся способы группировки и оценки фактов хозяйствен-
ной жизни, погашения стоимости активов, организа-
ции документооборота, инвентаризации, способы
применения счетов бухгалтерского учета, системы
регистров бухгалтерского учета, обработки информа-
ции и иные соответствующие способы и приемы.
форму и методы бухгалтерского учета, техноло-
гию обработки учетной информации, основыва-
ясь на действующих в Российской Федерации
формах и методах, при соблюдении общих мето-
дологических принципов;
-систему внутрипроизводственного (управленче-
ского) учета, отчетности и контроля;
- учетную политику.
Организация может выделять на отдельный ба-
ланс свои филиалы, представительства, отделения.
Формирование учетной политики
Формируют учетную политику все организации не-
зависимо от организационно-правовых форм, а рас-
крывают - только те, которые публикуют свою бух-
галтерскую отчетность полностью или частично со-
гласно законодательству РФ, учредительным доку-
ментам или по собственной инициативе.
Формирование учетной политики организации по
конкретному направлению ведения и организации
бухгалтерского учета состоит в выборе одного спосо-
ба из нескольких, допускаемых законодательными и
нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если
по конкретному вопросу в нормативных документах
не установлены способы ведения бухгалтерского
учета, то при формировании учетной политики осу-
ществляется разработка организацией соответст-
вующего способа, исходя из действующих положе-
ний по бухгалтерскому учету.
Учетная политика формируется главным бухгалте-
ром (бухгалтером) и утверждается руководителем
организации. Принятая организацией учетная поли-
тика оформляется соответствующим организацион-
но-распорядительным документом (приказом, распо-
ряжениеми т.п.) и применяется с 1 января года, сле-
дующего за годом утверждения приказа (распоряже-
ния). При этом она применяется всеми филиалами,
представительствами и иными подразделениями ор-
ганизации (включая выделенные на отдельный ба-
ланс), независимо от их места нахождения.
в соответствии с требованиями своевременно-
сти и полноты учета и отчетности;
• формы первичных учетных документов, приме-
няемых для оформления фактов хозяйственной
деятельности, по которым не предусмотрены ти-
повые формы первичных учетных документов, а
также формы документов для внутренней бух-
галтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и
обязательств организации;
• методы оценки активов и обязательств;
•правила документооборота и технология обра-
ботки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операция-
ми;
• другие решения, необходимые для организации
бухгалтерского учета.
Изменение учетной политики организации может
производиться в случаях:
- изменения законодательства РФ или норматив-
ных актов по бухгалтерскому учету;
- разработки организацией новых способов веде-
ния бухгалтерского учета;
- существенного изменения условий деятельности
(реорганизации сменой собственников, измене-
ния видов деятельности и т.п.).
Не считается изменением учетной политики - ут-
верждение способа ведения бухгалтерского учета
фактов хозяйственной деятельности, которые отлич-
ны по существу от фактов, имевших место ранее,
или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно быть обосно-
ванным и оформлено приказом (распоряжением). Из-
менение учетной политики должно вводиться с 1 ян-
варя (начала) финансового года, следующего за го-
дом утверждения данного изменения приказом (рас-
поряжением).
Изменения учетной политики на год, следующий за
отчетным, объявляются в пояснительной записке в
бухгалтерской отчетности организации.
Вместе с приказом (распоряжением) по учетной по-
литике утверждаются также:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, со-
держащий синтетическиеи аналитические счета,
необходимые для ведения бухгалтерского учет
Вновь созданная организация оформляет избран-
ную учетную политику приказом (распоряжением) до
первой публикации бухгалтерской отчетности, но не
позднее 90 дней со дня приобретения прав юридиче-
ского лица (государственной регистрации). Принятая
такой организацией учетная политика считается при-
меняемой со дня приобретения прав юридического
лица (государственной регистрации).
18.Положение по бухгалтерскому учету и отчетности в РФ.