27. Теоретические положения т. Мальтусао стоимости, «третьих лицах» и воспроизводстве

Выпустив в 1820 г. книгу «Принципы политической эконо­мии», Т. Мальтус формулирует ряд теоретических положений о стоимости (ценности), воспроизводстве и др. Мальтус полеми­зирует с Давидом Рикардо по проблемам воспроизводства. Сле­дует отметить, что на протяжении ряда лет они поддерживали дружеские отношения (Рикардо давал Мальтусу практические советы о том, куда целесообразно вкладывать денежные сред­ства), хотя по ряду теоретических проблем у них были серьез­ные разногласия, поэтому последняя глава книги Рикардо «На­чала политической экономии и налогообложения» посвящена критике взглядов Мальтуса на ренту.

По мнению Мальтуса, теория Рикардо не объясняла, поче­му капиталы с разной структурой (различной долей вложе­ний в труд) приносят одинаковую прибыль. Кроме того, Маль­тус утверждал, что если заработная плата рабочего — это толь­ко, часть стоимости создаваемого его трудом, то имеет место неэквивалентный обмен и нарушается закон стоимости. Иными словами, теория трудовой стоимости опровергается. Чтобы пре­одолеть это противоречие, Мальтус предлагает свою теорию ценности. Согласно Мальтусу, количество труда, которое мож­но получить за товар, обусловлено издержками производства этого товара. В издержки же, в соответствии с «догмой Сми­та», Мальтус включает живой труд, овеществленный труд, а так­же прибыль на авансированный капитал. Но отсюда вытекает, что реализация всей массы стоимости невозможна. Рабочие могут купить на свою заработную плату товары, стоимость ко­торых соответствует величине заработной платы; капиталисты купят друг у друга на величину стоимости, равную затратам ка­питала. При этом нереализованной оказывается величина сто­имости, равная прибыли. Выход из этого Мальтус видит в том, что имеются покупатели, которые ничего не продают, а только покупают и тем самым оплачивают прибыль. Такими покупате­лями, согласно концепции Мальтуса, являются «третьи лица», к которым он относил аристократию, чиновников и др. Их нали­чие, по Мальтусу, является необходимым условием нормальной реализации продукта, создаваемого в условиях капиталистичес­кого хозяйства.

28. «Железный закон заработной платы» т. Мальтуса

Т. Мальтус вошел в историю экономической науки рядом выдвинутых им теоретических положений (о динамике народо­населения, о стоимости, о воспроизводстве и др.). Среди них важное место занимает вытекающий из закона народонаселе­ния «железный закон заработной платы».

Уровень заработной платы наемного работника, согласно Т. Мальтусу, меняется в зависимости от численности населения (числа людей, которые выступают на рынке рабочей силы в ка­честве продавцов своего труда). Цена труда (Мальтус исходил из того, что наемный работник продает свой труд), т.е. заработ­ная плата, постоянно колеблется. Если численность населения возрастает, заработная плата одного работника снижается. Тенденция снижения заработной платы свидетельствует о «пе­ренаселении» — появлении «излишнего населения». Заработ­ная плата одного работника снижается до прожиточного мини­мума, т.е. такого уровня, который позволяет наемному работнику удовлетворять свои потребности (и потребности своей семьи) на минимальном уровне. Если уровень заработной платы ока­зывается ниже и работник не может обеспечить себе и своей семье даже нищенского существования, численность населения снижается в силу естественных причин. Падение численности населения приводит к снижению предложений на рынке труда, и начинается рост средней заработной платы. Таким путем про­исходит автоматическое регулирование ее величины на основе «железного закона заработной платы». Одновременно автоматически регулируется и численность населения; оптимальной численностью населения Т. Мальтус считал такое, при котором доход на душу населения оказыва­ется максимальным.