16. Порядок ведения коллективных переговоров

начин-ся с пис.уведомл-ия др.ст-ны; др.ст-на обязана в теч.7ми дн. вступить в переговоры или отправить мотивир.отказ. В против.сл.-уклонен-ие от КП=> основание для КС. Уклон-ие преслед-ся зак-вом и влечёт админ.отв-ть. Переговоры счит-ся начавш-ся со след.дня после получ-ия ответа др.ст-ны. Ведение КП и заключ-ие КД/согл – на равноправ.основе. Кажд.ст-на опред-ет кол-во участ.лиц. Из их числа формир-ся Комиссия для ведения переговоров. Раб-ль обяз-ся создать усл.для ведения перег-ов (время,место). Переговоры проходят: предлож-ия кажд.из ст-н; перечень обязат-в, обсужд-ие предлож-ий. Если остались разногласия – протокол разногласий. Перед-ся примир.комиссии по разреш-ию труд.спора, образуем.ст-нами. По нему и далее продолж-ся переговоры. Мом.оконч-ия КП – мом.подпис-ия КД, согл. (ч/з 3 мес.)

17. Понятие и виды средств, используемых для обеспечения развития отношений сп.

1)Сов-ие законодат.базы 2)Сов-ие содерж-ия СП 3)Кон-ль за вып-ем КД и согл 4)за соблюд-ем зак-ва 5)изучение рынка труда 6)кадр.обеспеч-ие 7)сод-ие занят-ти 8)обеспеч-ие хор.усл.труда 9)ур-ня з/п 10)мат-тех обеспеч-ие 11)привлеч-ие доп.фин.ср-в 12)инвестир-ие 13)гос.подд-ка 14)заключ-ие и реализ-ия договоров о сотруд-ве м/у ст-нами СП 15)мир.разреш-ие споров 16)охрана труда 17)поддержка отеч.производ-ля 18)под-ка мал.бизнеса 19)развитие отн-ий на паритет.основе 20)корпоратив.этика

18. Органы сп. Правовое положение Трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

Органы СП – органы, кот: 1)обеспечивают регулирование соц-труд отн-ий, ведение КП; 2)обеспечивают подготовку проектов КД, согл, их закл; 3)организуют контроль за вып-ем КД и согл. Такие органы: комиссии по регулированию соц-труд отн-ий, создаются на всех уровнях на равноправ основе. 1)На фед уровне постоянно действующая Рос трехсторон комиссия по регулированию соц-труд отн-ий (её д-ть осущ-ся в соотв-ии с ФЗ «О трехсторонней комиссии по регулир-ию соц.-труд.отн-ий»). Прав.основа: ФЗ, Кон-ия, др.ФЗ, ин.НПА, м/унар.договоры РФ. Члены - представители общерос объединений профсоюзов, общерос объединений раб-лей, Прав-ва РФ. 2)регионал.: в субъектах 3)На тер уровне –комиссии, д-ть кот в соотв-ии с законами мест самоупр-ия 4)на отраслевом – для подгот-ки отрасл.согл. 5)На уровне орг-ии.

19. Принципы формирования трёхсторонних комиссий по урегулированию социально-трудовых отношений

1)добровол-ть участия общерос.объед-ий проф-ов и общерос.объедин-ий раб-лей 2)полномоч-ть ст-н 3)самост-ть и независ-ть кажд.объед-ия. Представ-ли ст-н явл-ся членами Комиссии. Кол-во не м.превышать 30 чел. Спор.вопросы разреш-ся на совещ-ях представ-лей. Осн.цели и зад.: 1)регулир-ие соц-труд.отн-ий 2)согласов-ие соц-эконом.инт-сов ст-н 3)ведение КП и подгот-ка ген.согл м/у общерос объедин-ми.. 4)сод-ие договор.регулир-ию соц-труд отн-ий на фед.ур-не 5)провед-ие конс-ий по разраб-ке фед.з-нов, ин.НПА, прог-м в обл. соц-труд отн-ий 6)согласов-ие позиций по осн.направл-ям соц.пол-ки и расмм-ие спор.вопросов на основе сущ.опыта СП и заруб.опыта