
- •Оуп впо «Академии труда и социальных отношений» в г. Севастополе
- •Капченко Руслан Леонидович Теория менеджмента: теория организации
- •080507 «Менеджмент организации»)
- •Введение
- •Программа учебной дисциплины
- •Учебно-тематический план дисциплины
- •Содержание дисциплины по темам
- •Тема 1. Место Теории организации в семействе наук об управлении. Цели и задачи курса. Исходные понятия Теории организации. Эволюция теории организации
- •Тема 2. Системный подход к пониманию сущности организации. Виды, формы организаций. Типология организаций
- •Тема 3. Законы функционирования социально-эконо-мических и производственно-хозяйственных систем
- •Тема 4. Процессы структурного преобразования систем
- •Тема 5. Миссия и цели организации. Целевое моделирование
- •Тема 6. Планирование и прогнозирование будущего организации
- •Тема 7. Организационное проектирование
- •Тема 8. Структура организации. Типы оргструктур
- •Тема 9. Организационная культура. Влияние менталитета и национальных традиций на оргкультуру
- •Тема 10. Современные и перспективные формы организаций
- •Тема 11. Новые методы организации деятельности в крупных производственно-хозяйственных системах
- •Тема 12. Информационные потоки и документооборот, коммуникации в организации
- •Планы семинарских занятий по темам
- •Тема 1. Место Теории организации в семействе наук об управлении. Цели и задачи курса. Исходные понятия Теории организации. История теории организации. – 2 часа
- •Тема 2. Системный подход к пониманию сущности организации. Виды, формы организаций. Типология организаций. – 6 часов
- •Тема 3. Законы функционирования социально-экономических и производственно-хозяйственных систем. – 4 часа
- •Тема 4. Процессы структурного преобразования систем. - 2 часа
- •Тема 5. Миссия и цели организации. Целевое моделирование. – 2 часа
- •Тема 6. Планирование и прогнозирование будущего организации. – 2 часа
- •Тема 7. Организационное проектирование. - 2 часа
- •Тема 8. Структура организации. Организационные структуры управления. Типы организационных структур. – 2 часа.
- •Тема 9. Организационная культура. – 2 часа
- •Тема 10. Современные и перспективные формы организаций. – 2 часа
- •Тема 11. Новые методы организации деятельности в крупных производственно-хозяйственных системах. – 2 часа
- •Тема 12. Информационные потоки и документооборот, коммуникации в организации
- •Методические указания по выполнению курсовых работ
- •Словарь терминов (глоссарий)
- •Тестовые задания
- •Тема 4. Процессы структурного преобразования систем
- •Тема 5. Миссия и цели организации. Целевое моделирование
- •Тема 6. Планирование и прогнозирование будущего организации
- •Тема 7. Организационное проектирование
- •Тема 8. Структура организации. Организационные структуры управления. Типы оргструктур
- •Тема 9. Организационная культура
- •Тема 10. Современные и перспективные формы организаций
- •Тема 11. Новые методы организации деятельности в крупных производственно-хозяйственных системах
- •Тема 12. Информационные потоки и документооборот, коммуникации в организации
- •Вопросы для самостоятельной работы студентов
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Список основной и дополнительной литературы Основная
- •Дополнительная
- •Перечень вопросов к экзамену
- •Методические рекомендации для самостоятельной работы студентов
- •Изучение основных научных и профессиональных категорий, которыми оперирует Теория организации
- •Ознакомление с основными научными концепциями, формирующими теоретические основы дисциплины
- •Самоподготовка к семинарским занятиям
- •Изучение вопросов для самопроверки
- •Изучение основной и дополнительной учебной литературы
- •Самостоятельная работа по подготовке к экзамену
- •Приложение
- •1. Основные выводы и теоретические положения по дисциплине «Теория организации»
- •2. Полная версия тестовых заданий
- •Тема 4. Процессы структурного преобразования систем
- •Тема 5. Миссия и цели организации. Целевое моделирование
- •Тема 6. Планирование и прогнозирование будущего организации
- •Тема 7. Организационное проектирование
- •Тема 8. Структура организации. Организационные структуры управления. Типы оргструктур
- •Тема 9. Организационная культура
- •Тема 10. Современные и перспективные формы организаций
- •Тема 12. Информационные потоки и документооборот, коммуникации в организации
- •Содержание
- •Теория организации
Тема 10
Какие наиболее распространенные формы сетевых организаций?
Каковы преимущества и недостатки сетевых организаций?
Что может послужить целями построения «виртуального» предприятия?
Каковы эволюционные предпосылки появления виртуальных экономических структур?
В чем сущность концепции Сетевой Виртуальной Организации (Network Virtual Organization – NVO)?
Как работают виртуальные команды?
Как устроения система распределения дохода в организациях MLM-маркетинга?
Каково современное состояние многоуровневого маркетинга?
Возможно ли осуществление многоуровневого маркетинга в сети Интернет?
Что такое интегрированные корпоративные структуры?
Какие типы холдингов известны? Какие из них распространены в России?
Тема 11
Что такое система менеджмента качества?
Каковы основные направления подготовки персонала организации к исполнению требований международных стандартов ИСО?
Каковы мотивы российских организаций для сертификации по системе Международных стандартов качества деятельности организации?
В каких отраслях промышленности и бизнеса наиболее активно происходит внедрение системы контроля качества деятельности организации? Каковы причины этого?
В чем особенности функционирования и управления организации, применяющей аутсорсинг?
В чем сущность концепции стратегической бизнес-единицы?
Как зависят цели и направления диверсификации от финансового положения организации?
К какому типу интеграции можно отнести организации держателей торговых привилегий?
Тема 12
Виды документов и документооборота
Принципы документооборота
Для чего используются различные методы анализа информационного обеспечения деятельности организации?
Какая информация необходима в процессе разработки и принятия управленческих решений?
Что считается микробарьером на пути внутриорганизационного информационного потока?
Как неудовлетворительная структура организации может повлиять на информационные потоки в организации?
В чем особенности межуровневых коммуникаций в организациях?
Список основной и дополнительной литературы Основная
Гражданский Кодекс РФ
Налоговый Кодекс РФ
Трудовой Кодекс РФ
Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: Учебное пособие / Под ред. Б.А.Аникина. – М.: ИНФРА-М, 2003.
Баранников А.Ф., Акимов Т.А. Теория организации. – М, 2005.
Беляев А.А., Коротков О.М. Системология организации. – М.: ИНФРА-М, 2000.
Бердроу А. Искусство эффективных коммуникаций //Проблемы теории и практики управления., 1993, № 5.
Богданов А.А. Всеобщая организационная наука (тектология). В 2-х т. - М.: Экономика, 1989.
Веснин В.Р. «Основы менеджмента» - 2-е издание, дополненное и переработанное. – М.: Элит, 2002.
Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2001; М.:Экономистъ, 2005.
Вютрих Х.А., Филипп А.Ф. Виртуализация как возможный путь развития управления //Проблемы теории и практики управления, 1999, № 5.
Герчикова И.Н. Менеджмент.Учебник. - 3-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2002.
Грошев И.В. Экономические реформы России через призму русской ментальности // Социально-гуманитарные знания, 2000, № 6.
Ефимова С., Пешкова Т., Коник Н., Рытик С. Аутсорсинг. – М.: Научная Книга, 2006.
Катаев А.В. Виртуальные предприятия – новая ступень в организации НИОКР //Стратегические аспекты управления в НИОКР в условиях глобальной конкуренции: Отчет по НИР № 01.2.00100692. Таганрог:ТРТУ, 2001.
Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы //Вестник СПбГУ, сер.5. Менеджмент. Вып.2,№12.
Кичев С.С. «Стратегическое планирование деятельности предприятий – сетевой подход». // Бизнес – 1999, № ½, с.44-46.
Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. – П.: ПГУ. 1998.
Кураков Л.П., Яковлев Г.Е. Курс экономической теории: Учебное пособие. Чебоксары: Изд-во Чуваш.ун-та, 2001.
Левел Д. Эффективность коммуникаций: теория и практика управления. – М., 2001.
Лейхифф Дж.М., Пенроуз Дж. Бизнес коммуникации (Стратегия и навыки). – СПб., «Питер», 2001.
Малинин Е.Д. Организационная культура и этика предпринимательства: Зарубежный опыт. – Новосибирск: НГУ, 2000.
Малиновский А.А. Основные понятия и определения теории систем. //Системные исследования. Методологические проблемы: Ежегодник. – М.: Наука, 1980.
Масютин С.А., Леонтьев С.И. Изменение организационной структуры предприятия: целесообразность и возможности. – ЭКО, 1998, № 2, с.77-90.
Мескон М.Х., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента./ Пер с англ. – М.: Дело, 1997.
Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 1999.
Носова С.С., Талахадзе А.А. Экономика: Базовый курс лекций для вузов. – М.: Гелиос АРВ, 2001.
Организационное поведение: Учебное пособие /Под ред. Г.Г.Зайцева., СПб., 1993.
Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы/ Пер.с англ. – М.: 1993г.
Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур //Проблемы теории и практики управления, 1997, № 3.
Патюрель Р., - «Создание сетевых организационных структур». //Проблемы теории и практики управления – 1997, №3, с.76-81.
Попова Ю. «Сетевая концепция организации рыночной деятельности: новая модель эффективного управления» // Стратегия – 2005, №5.
Портер В. Коммуникации в организации. – М., 2000
Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. «Управление организацией», - М.:ИНФРА-М, 2003 г.
Райсс М. Границы «безграничных» предприятий: перспективы сетевых организаций //Проблемы теории и практики управления, 1997, № 1.
Рузавин Г.И. Синергетика и системный подход.//Философские науки. – 1985. - № 5.
Сергиенко Я. «Кооперативная модель управления безнесом» // Вопросы экономики» - 2000,№10,с.76-84.
Силкина Н.В. Влияние национального менталитета на развитие предпринимательской деятельности России// В кн.: Православие и Россия. Прошлое, настоящее и будущее. – Томск, 1998.
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2006.
Смирнов В.Г., Мильнер Б.З., Антонов В.Г. Организация и ее деловая среда. – М., 2001.
Смирнов Э.А. Основы Теории организации. – М.: ЮНИТИ, 2001.
Столяренко В. История менеджмента. – М., 2005.
Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа // Проблемы теории и практки управления, 1998, № 1.
Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М, 1998.
Туровцев О.Г., Родионова В.Н. Теория организации. – М.: РИОР, 2006.
Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2001.
Уткин Э.А. Планирование и организация предпринимательской деятельности. – М.:ЭКМОС. 1997.
Франчук В.И. Основы построения организационных систем. – М.: Экономика, 1991.
Хакен Г. Синергетика. – М.: Мир, 1980.
Харрингтон Х.Дж., Харрингтон Дж. С. Бенчмаркинг в лучшем виде. – СПб.: «Питер», 2004.
Шеметов П.В. Теория организации. Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2004.
Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб и доп. /Под ред.д-ра экон.наук,проф. А.С.Булатова. – М.: Юристъ, 2002.
Экономическая теория: Учебник для студентов Высших Учебных заведений /Под ред. В.Д.Камаева. -8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. Изд.Центр ВЛАДОС, 2001.