
- •Послідовність виконання лабораторної роботи
- •Вхідні дані для виконання лабораторної роботи №4
- •Вибір та обґрунтування форм та систем оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з погодинною формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
- •Результат розрахунку зарплати працівників з комбінованою формою оплати праці
- •Результат розрахунку зарплати працівників з комісійною формою оплати праці
Результати розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
Посадові особи та категорії працівників
|
Система зарплати |
Фактичний виробіток , од.вим |
Відрядна розцінка, грн./год |
Заро-бітна плата |
Надбавки (доплати) |
Премії |
Величина місячної зарплати, грн. |
||||
Виріб А |
Виріб Б |
Виріб А |
Виріб Б |
Харак-тер |
Вели- чина, грн. |
Харак-тер |
Вели- чина, грн. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Робітники механічного цеху |
Відрядно-преміальна |
75 |
60 |
2,5
|
3,0 |
381 |
За високі досягнення в праці |
68.58 (18%) |
за підвищення продуктив-ності праці |
70 |
519.58 |
Робітники складального цеху |
Відрядно- преміальна |
75 |
60 |
2,5
|
3,0 |
381 |
За роботу у понад нормовий час |
76,20 (20%) |
за виконання планових показників |
50 |
507.2 |
Робітники термічного цеху |
Відрядно прогресивна |
75 |
60 |
2,5 |
3,0 |
381 |
- |
- |
за підвищення продуктив-ності праці |
70 |
451 |
Робітники гальванічного цеху |
Відрядно-преміальна |
75 |
60 |
2,5 |
3,0 |
381 |
- |
- |
за підвищення продуктив-ності праці |
70 |
451 |
Таблиця 4.4
Результат розрахунку зарплати працівників з комбінованою формою оплати праці
Посадові особи та категорії працівників |
Погодинна зарплата |
Відрядна зарплата, грн |
Премії |
Вели-чина місяч-ної зарпла-ти, грн. |
|||||
Час , відпра-цьований за місяць, год |
Тариф-на ставка грн./год |
Надбавки (доплати) |
Фактичний виробіток, од. вим. |
Відрядна розцінка, грн./од.вим. |
Харак- тер |
Вели- чина, грн. |
|||
Харак-тер |
Вели- чина, грн. |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Майстер механічного цеху |
160 |
3,35
|
За високу професійну майстер-ність |
107,2 (20%) |
75 |
2,8
|
за підвищення продуктив-ності праці |
80 |
872,28 |
Майстер складального цеху |
160 |
3,3
|
За роботу у понад нормовий час |
95,00 (18%) |
75 |
2,7
|
за виконання планових показників |
70 |
809,56 |
Майстер термічного цеху |
160 |
3,25
|
За високі досягнення в праці |
78,00 (15%) |
75 |
2,6
|
за підвищення продуктив-ності праці |
80 |
740,9 |
Майстер гальванічного цеху |
160 |
3,25
|
За високі досягнення в праці |
78,00 (15%) |
75 |
2,6
|
за підвищення продуктив-ності праці |
80 |
732,71 |
Таблиця 4.5