Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа

Каждое экономическое явление, каждый процесс определяется не одним обособленным показателем, а целым комплексом взаимосвязанных показателей (например, эффективность использования основных средств характеризуют показатели фондоотдачи, фондоемкости, рентабельности, производительности труда и т.д.). В связи с этим выбор и обоснование системы показателей для отражения экономических явлений и процессов (объектов анализа) является важным методологическим вопросом в экономическом анализе. От того, насколько выбранные для анализа показатели отражают сущность изучаемых явлений, зависят его результаты. Так как в анализе используется большое количество показателей, необходима их группировка и систематизация.

По своему содержанию показатели делятся на:

• количественные (например, объем выпущенной продукции, количество работников);

• качественные, которые показывают существенные особенности и свойства изучаемых объектов (например, производительность труда, себестоимость, рентабельность).

По использованию при анализе показатели делятся на:

• общие, которые используются при анализе деятельности предприятий всех отраслей экономики (прибыль, себестоимость и т.д.).

• специфические, характерные для отдельных отраслей.

По степени синтеза показатели можно подразделить на:

• обобщающие, применяемые для обобщенной характеристики сложных экономических явлений (например, обобщающими показателями производительности труда являются среднегодовая, среднедневная, часовая выработка продукции одним работником);

• частные, отражающие отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов (например, к частным показателям производительности труда относятся затраты рабочего времени на производство единицы продукции определенного вида или количество произведенной продукции за единицу рабочего времени);

• вспомогательные (косвенные), используемые для более полной характеристики объекта анализа (например, количество рабочего времени, затраченного на единицу выполненных работ).

Аналитические показатели делятся также на абсолютные и относительные.

• абсолютные показатели выражаются в денежных, натуральных измерителях или через трудоемкость и в свою очередь подразделяются на:

• натуральные показатели, выраженные в физических единицах измерения (масса, длина, объем и т.п.);

• условно-натуральные показатели (например, условные пары обуви в обувной промышленности, тонно-месяц в оптовой торговле);

• стоимостные показатели, показывающие величину сложных по составу явлений в денежном измерении. Данный вид показателей является одним из наиболее распространенных;

• относительные (удельные) показатели, которые показывают соотношения каких-либо двух абсолютных показателей и определяются в процентах, коэффициентах или индексах.

Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвязаны. Комплексный анализ предусматривает систематизацию показателей, которые в зависимости от объекта анализа группируются в подсистемы (см. рис. 2.1)

Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности

1. Показатели исходных условий деятельности предприятия

2. Показатели использования средств производства

3. Показатели использования предметов труда

4. Показатели использования трудовых ресурсов

5. Показатели производства и реализации продукции

6. Показатели себестоимости продукции

7. Показатели прибыли и рентабельности

8. Показатели финансового состояния предприятия

Рис. 2.1. Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности

Как видно из рисунка 2.1, все показатели хозяйственной деятельности предприятия находятся в тесной связи и зависимости, которую необходимо учитывать в комплексном анализе. Поскольку для проведения анализа специалист-аналитик выбирает собственную систему показателей, то любая система экономических показателей является примером одного из качественных (эвристических) методов анализа.