61. Трест

Объединение организационных систем может быть реализовано в виде различных форм. Одной из таких форм объединений является трест. Под трестом понимается такое объединение собственности и управления предприятиями одной или нескольких отраслей, в результате которого они полностью утра­чивают свою производственную и коммерческую самостоятельность.

Характерные особенности треста. Распрост­раненной организационной формой трестов явля­ется акционерная форма. Поэтому предпринимате­ли, являющиеся владельцами организаций, вступая .в Трест, становятся его акционерами, при этом их орга­низации подчиняются единому руководству. Аппарат управления трестом представляет собой центральный орган, которые организует управление производ­ством, сбытом продукции, финансовыми операциями всех предприятии, входящие в объединение. Все участ­ники треста получает определенный пакет акций в соответствии со своей долей капитала. На основа­нии этой доли они получают право на участие в делах треста и на определенную долю прибыли.

Разновидности трестов. В соответствии с уров­нем развития тресты могут подразделяться на объ­единения полностью слившихся предприятий и на объединения, участники которых сохраняют фор­мальную самостоятельность при фактическом под­чинении финансовому центру — холдинговой компа­нии. Контрольные функции в отношении предприятий, входящих в трест, реализуются обладанием конт­рольного пакета акций или особым доверительным сертификатом. Также тресты могут образовываться на основе предприятий одной или различных связанных друг с другом отраслей (вертикальное трестиро­вание). В таком понимании они будут представлять, собой разновидность комбинатов. Как форма интег­рации комбинаты обладают преимуществами перед другими видами объединении (доходы комбинатов, как правило, более устойчивы вследствие объедине­ния предприятий различных отраслей).

В отношении треста можно сказать, что в его рам­ках реализуется передача контроля над ранее не зависимыми предприятиями через контрольный па­кет акций или доверительный договор в доверитель­ный совет. Акционеры в итоге в данном случае полу­чают сертификат, который предоставляет им право на дивиденды, но не дает права го/юса. Для треста характерно наличие одного собственника. Это одна из самых жестких форм интеграции, т.к. объединя­ются все стороны хозяйственной деятельности организаций, а не только какая-либо сторона, как при картеле или синдикате.

Все объединяемые в трест предприятия подчи­няются одной головной компании, которая осуществ­ляет единое оперативное руководство всем произ­водственным комплексом и связанными с ним обслуживающими и торговыми фирмами.

Основное отличие трестов от других форм Объ­единений состоит в том, ч то тресты характеризуются сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. 6 связи с чрезмерной централизацией управленче­ских функций и, соответственно, не всегда целесооб­разного ограничения самостоятельности его участ­ников тресты в традиционной классической форме получили малое распространение. Но в модифици­рованной форме они используются в мировой прак­тике, хотя и не занимают доминирующих позиций среди форм интеграции.

Такая форма объединения удобна для организа­ции комбинированного производства, т.е. объедине­ния в рамках одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль.

Трест выступает предшественником более высо­ких форм объединения предприятий (например, кон­церна).