19. Сущность системного подхода

Функционирование организационных систем в современных условиях связано со многими трудностями. Сложность внешней среды объективно вызывает сложность решения задан в процессе функционирования и развития организаций. В теоретическом плане рассмотрение проблем развития организаций в течение длительного периода времени осуществляется на основе специально выведенных теорией инструментов познания. Имея широкий арсенал, теория обладает возможностями решения самых разнообразных проблем организации, имеющих практический характер. Одним из эффективных инструментов исследования проблем организаций является системный подход, позволяющий комплексно подойти к решению актуальных задач современности.

Системный подход представляет собой разъяснительное выражение процедур описания объектов как систем и способов их описания, объяснения, предвидения, разработки. Иногда под системным подходом понимается некоторая совокупность системных принципов. Системный подход является также направлением современной методологии научного познания и социальной практики. В его основе лежит рассмотрение анализируемых объектов как систем. Данный подход предполагает раскрытие целостности объекта, выявление многообразных взаимосвязей в нем и сведение их в единую теоретическую картину. Основу системного подхода составляют методы и средства, позволяющие исследовать свойства, структуру и функции анализируемых объектов и процессов в целом.

Факторы, являющиеся базисом системного подхода: современные научные, фундаментальные и прикладные исследования с подходом целостности, организованности объектов исследования (кибер­нетика, биология, психология, лингвистика); современная сверхсложная техника и программное обеспечение которых системный подход представляет ведущий принцип разработки сложных структурных объектов; организация производства и управления, когда проводится анализ экономических, экологиче­ских, социологических, организационных, психологи­ческих, правовых и этических аспектов.

Логика системного подхода. При использова­нии системного подхода исследование объекта про­ходит в определенном порядке. На первом этапе ис­следуются функции системы. Далее определяются связи функций системы с множеством взаимодей­ствующих элементов, рассматривается структура системы не как отношение (взаимосвязь, взаимо­действие), а как определенным образом упорядочен­ное расположение одних элементов по отношению к другим.

Принцип системного подхода состоит в рассмотрении элементов системы как взаимосвя­занных и взаимодействующих с целью достижения глобальной цели функционирования системы. Осо­бенность системного подхода состоит в том, что в его ходе осуществляется оптимизация функциони­рования не отдельных элементов, а всей анализируе­мой системы в целом. Системный подход исполь­зуется как на этапе анализа систем, так и на этапе синтеза данных систем.

Системный подход основывается на принци­пах единства (совместного рассмотрения системы как единого целого и как совокупности частей); раз­вития (учета изменяемости системы, ее способно­сти к развитию, накапливанию информации с учетом динамики среды); глобальной цели (ответственно­сти за выбор глобальной цели, оптимум подсистем не является оптимумом всей системы); функциональ­ности (совместного рассмотрения структуры систе­мы и функций с приоритетом функций над структура­ми); сочетания децентрализации и централизации; иерархий (учета соподчинения и ранжирования частей); неопределенности (учета вероятностного на­ступления события); организованности (степени вы­полнения решений и выводов).