15. Сущность разделения труда

Члены общества, являясь участниками систем, различающихся по строению, функциям, предназна­чению, принципам функционирования, осуществля­ют разнообразную по целям, методам и параметрам деятельность. Многообразие форм, видов деятель­ности членов общества, неоднозначность их резуль­татов для общественной системы и каждого индиви­дуума в отдельности привело к необходимости подробного рассмотрения данного явления. В ре­зультате в науке выделился самостоятельный пред­мет исследования — разделение труда.

Сущность разделения труда. Необходимость разделения труда исторически связана с потребно­стями совместной деятельности в процессе развития производства. Специфика производства с социаль­ной точки зрения состоит в том, что люди, участвую­щие в общественном производстве, вступают во взаимоотношения, обмениваясь продуктами своего труда. Разделение труда неотделимо от сил и произ­водственных отношений. Развитию разделения труда способствуют господствующие в обществе ме­ханизмы экономического, авторитарного и религи­озного принуждения. Разделение труда связано с противоречиями, имеющими место между произ­водительными силами, общественным состоянием и сознанием. Показательно, что духовная и материаль­ная деятельность, наслаждение и труд, производство и потребление выпадают на долю различных индиви­дов. Также развиваются противоречия между инте­ресами личными или отдельной семьи и общим ин­тересом всех индивидов, находящихся в общении друг с другом.

Разделение труда и собственность. Длитель­ный период развития разделения труда, выделение новых видов труда, неравенство в результатах труда приводят к тому, что в обществе с момента появле­ния института частной собственности формируются ее различные формы. В науке устоялось такое пони­мание, согласно которому разделение труда и частная собственность — это тождественные вы­ражения. Взаимодействие таких элементов, как раз деление труда, частная собственность на средства производства, наемный труд, приводит к появлению конкуренции.

Также в результате такого взаимодействия фор­мируются классы общества.

Разделение труда и специализация. Разде­ление труда тесно связано со специализацией.

Люди, занимаясь различными видами деятель­ности, выбирают их в результате различных обстоя­тельств.

Основополагающим аргументом в пользу выбо­ра профессии является способность человека.

Поэтому в процессе разделения труда исполни­тели каждой из его разновидностей специализиру­ются на осуществлении определенной работы, произ­водстве определенных продуктов или их составных частей.

Двойственная природа разделения труда.

Поскольку труд (согласно трудовой теории стоимости К. Маркса) исследуется с двух сторон (вещественной и общественной), то при рассмотрении разделения труда необходимо признавать роль вещественного и общественного труда в способе производства.

С вещественной стороны разделение характеризует его материально-вещественное содержание.

С общественной стороны разделение труда характеризует общественную форму труда, его об­щественное устройство.

Разделение труда, не связанное с обменом това­ров, представляет собой кооперацию, в ходе которой осуществляется соединение несамостоятельных в трудовом отношении частей в органическое целое. Поэтому разделение труда, рассматриваемое с ве­щее геенной стороны, представляет собой не соб­ственно соединение отдельных частей в целое, а лишь предпосылку или материальные условия такого со­единения.