Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
22-32.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
11.12.2019
Размер:
29.16 Кб
Скачать

31. Реструктуризация предприятия: понятие, цели.

Реструктуризация предприятия – это структурная перестройка в целях обеспечения эффективного распределения и использования всех ресурсов организации. Ее цели:

  1. обеспечить стабильное и эффективное функционирование;

  2. увеличить объем поступлений в бюджеты субъектов Российской Федерации и городов;

  3. оздоровить обстановку за счет увеличения рабочих мест и регулярно выплачиваемой заработной платы.

32. Оценка эффективности проведения реструктуризации предприятия.

Эффективность проекта реструктуризации обеспечивается теми мероприятиями, которые положены в их основу и должны дать ожидаемые результаты в организации и управлении предприятием, росте объемов производства, улучшении экономического и экологического состояния предприятия и тому подобное. Преимущества выбранных организационных форм и методов реструктуризации предприятия. В этом разделе необходимо показать, что преимущества имеет предприятие в результате изменения организационно-правовой формы обособления отдельных структурных подразделов в новые самостоятельные субъекты предпринимательской деятельности, какая возможность адаптации предприятия к рыночным условиям и проведения приватизации. Рост объемов производства. Прогнозируется ежегодный рост объемов производства продукции (работ, услуг) за счет:

  • модернизации оборудования;

  • улучшения качества и конкурентоспособности продукции;

  • расширения ассортимента продукции (работ, услуг);

  • организации новых предпринимательских структур.

Улучшение экономического состояния предприятия. Реализация мероприятий по реструктуризации предприятия обеспечит преодоление кризисного состояния и создаст необходимые условия для улучшения его экономического состояния, в частности таких факторов, как:

  • увеличение фондоотдачи за счет расширения существующих и создание новых производств, отделение избыточных основных фондов;

  • сокращение избыточных затрат;

  • использование новых источников инвестирования.

Гарантии социальной защиты работников предприятия, которое реструктуризируется, должны базироваться на действующем законодательстве и отвечать требованиям и правам, гарантированным Конституцией Украины.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]