
- •Раздел 1
- •Характеристика социальной работы
- •Субъект
- •Содержание
- •Динамика парадигм социальной работы в истории общества
- •Философские концепции, определяющие современную парадигму теории и практики социальной работы
- •У ровни
- •Психологические концепции, определяющие современную парадигму теории и практики социальной работы
- •Концепция «диалога культур» Бахтина-Библера как методологическое основание социальной работы
- •6. Значение диагностических мероприятий в социальной работе
- •7. Медицинские методы в социальной диагностике
- •8. Применение психологических методов диагностики
- •9. Социологические методы диагностики, используемые в социальной работе
- •Раздел 2. Социальная работа в вопросах и ответах
- •1. Какова сущность управления социальной работой?
- •2. Типы и стили разрешения конфликтов в системе социальных служб, учреждений и организаций
- •3. Какие основные документы регламентируют деятельность учреждений социального обслуживания?
- •Разделение и кооперация труда в системе социальной защиты
- •5. Этические требования, предъявляемые к социальному работнику
- •6. Планирование социальной работы в учреждении социальной защиты: содержание и виды
- •7. Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста: задачи, структура, функции
- •8. Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства: задачи, структура, функции
- •Социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями: структура, задачи, функции
- •11. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних: структура, задачи, функции
- •12. Территориальный центр социальной помощи семье и детям: структура, задачи, функции
- •13. Социологические методы управления в системе социальных служб, учреждений и организаций
- •14. Социальный паспорт района
- •15.Психологические методы управления в системе социальных служб, учреждений и организаций
- •16. Социально-экономические методы в социальной работе
- •17. Методы повышения эффективности управления в организациях, учреждениях, службах социальной работы
- •18. Управление персоналом в системе социальной работы
- •19.Общий обзор психосоциальных технологий и их место в системе психотерапевтических техник
- •20.Психологические последствия стресса, фрустрации, перенапряжения и психотерапевтическая помощь
- •21.Социально-психологический тренинг (спт) как метод психосоциальной работы. Основные задачи, решаемые в процессе спт
- •22.Типология тренингов в психосоциальной работе: тренинги коммуникативных навыков и умений; тренинги личностного роста; методические тренинги профессиональной подготовки
- •23.Психологическое консультирование и его профессионально-этические принципы
- •24.Основные направления семейного консультирования. Методы диагностики и психотерапевтической коррекции семейных отношений
- •25.Семейная психотерапия как метод психологической помощи
- •26.Игротерапия и ее диагностические, психокоррекционные и психотерапевтические функции. Классификация игротерапевтических методов
- •27.Особенности психосоциальной работы в организациях и учреждениях социального обслуживания
- •28.Особенности психосоциальной работы в организациях и учреждениях образования
- •29.Особенности психосоциальной работы в организациях и учреждениях здравоохранения
- •30.Характеристика психосоциальной работы в разноведомственной сети государственных учреждений для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- •31.Сеть стационарных учреждений для инвалидов и престарелых, детей с ограниченными возможностями и специфика психосоциальной работы в них
- •32.Методы и содержание психосоциальной работы в сети реабилитационных центров для несовершеннолетних с девиантным поведением
- •33.Содержание психосоциальной работы в войсках, мчс, системе мвд с целью психологической поддержки военнослужащих и реабилитации участников военных конфликтов, техногенных и природных катастроф
- •34.Социально-медицинская работа как вид мультидисциплинарной деятельности
- •35.Основные понятия, объекты и предмет социально-медицинской работы
- •36.Цели и задачи социально-медицинской работы
- •37.Деонтология в социально-медицинской работе
- •38.Определение здоровья, здорового образа жизни. Индивидуальное и общественное здоровье
- •39.Содержание социально-медицинской работы в лечебно-профилактических учреждениях
- •40.Деятельность специалиста по социально-медицинской работе в стационарных, учреждениях социального обслуживания (дома-интернаты общего типа)
- •41.Организация отделений медико-социальной помощи при территориальных поликлиниках, в стационарах. Основные виды деятельности территориального отделения медико-социальной помощи
- •42. Нормативно-правовая база социально-медицинской работы
- •43.Содержание и методика технологий социально-медицинской работы в организациях и учреждениях образования
- •44.Содержание и методика социально-медицинской работы в организациях и учреждениях здравоохранения
- •45.Содержание и методика технологий социально-медицинской работы в армии, правоохранительных органах
- •75Анастази а Психологическое тестирование. 7-е изд. – сПб.: Питер, 2007. – с. 58.
14. Социальный паспорт района
Социальный паспорт района составляется социальными службами совместно с органами МВД, педагогическими и медицинскими учреждениями, учреждениями культуры и спорта и др. Он представляет собой своеобразный социальный портрет района. В нем содержится информация, позволяющая оценить необходимость и основные направления социальной помощи населению района, а также прогнозировать развитие социальной ситуации и принимать меры превентивного (упреждающего) характера.
В паспорт, в частности, вносится информация:
о количестве жителей и распределение социального (социально-демографический, культурно-образовательный аспекты) состава населения;
о характерных чертах района в сравнении с другими близлежащими районами (что опосредуется, например, особенностями предприятий и специфичностью производственного процесса, в котором занята доминирующая часть населения: сельскохозяйственный труд, крупные промышленные предприятия и др.);
об инфраструктуре района (от лат. infra – ниже, под и structura – строение, расположение). Здесь имеется в виду совокупность сооружений, зданий, систем и служб, необходимых для функционирования отраслей материального производства и обеспечения условий жизнедеятельности (организация жилищного хозяйства, транспорта, образования, культуры, здравоохранения, спорта и др.). Эти факторы существенно влияют на социальную ситуацию. Например, специфические черты застройки (преобладает частный сектор или высотные дома) и техническое состояние жилого фонда определят плотность населения, а в отдельных случаях и характеристику социально-психологических и социально-демографических параметров населения, в частности, если высотные дома представляют собой общежития гостиничного типа). В паспорте должны быть отражены основные недостатки инфраструктуры, причем не только те, которые связаны с перспективами ее развития, но и, например, проблемы неправильного размещения или функционирования отдельных ее элементов: в частности, речь может идти о недопустимо близком расположении торговли спиртными напитками от учреждений образования и т.п.;
наркологического диспансера, отражающая ситуацию и динамику лиц, употребляющих наркотики и алкоголиков (в том числе, среди молодежи и подростков);
служб занятости о количестве и социальном составе (например, по социально-демографическим группам) временно неработающих лиц;
служб УВД, отражающая ситуацию и динамику в сфере правонарушений (в том числе и теми, которые совершаются группами неформального характера), количестве состоящих на учете подростков, неблагополучных семей;
статистических органов и данные социологических исследований мнений населения, отражающие его ожидания и потребности в социальной сфере;
социальных органов, показывающая основные направления и наличие ресурсов (экономических, административно-управленческих, кадровых и др.) для оказания необходимой социальной помощи нуждающимся группам населения района.