Міністерство аграрної політики та продовольства України

Вінницький національний аграрний університет

Навчально-науковий інститут менеджменту, адміністрування та права

Факультет менеджменту

Кафедра

“Аграрного менеджменту”

Методичні вказівки до проведення практичних та семінарських занять по дисципліні «Менеджмент організацій» для студентів

освітньо - кваліфікаційного рівня спеціаліст спеціальності

7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування" денної форми навчання

Вінниця 2012

УДК:

Складена доцентом кафедри “Менеджмент організацій” Фіщук Н.Ю. на основі тимчасової навчальної програми «Менеджмент організацій» для підготовки спеціалістів 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування», затвердженої на засіданні кафедри аграрного менеджменту 10.02.12, протокол №10; анотації дисципліни “Менеджмент організацій” Галузевого стандарту Вищої освіти (ГСВО МОН), освітньо-кваліфікаційної характеристики підготовки фахівців зі спеціальностей «Менеджмент організацій»

Тимчасова програма дисципліни складена на основі анотації дисципліни ЗПП.4 «Менеджмент організацій» Галузевого стандарту Вищої освіти (ГСВО МОН), освітньо-кваліфікаційної характеристики підготовки фахівців зі спеціальності 8.18010018 «Адміністративний менеджмент» напрямку підготовки «», затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 25.05.2001 №404.

Рецензенти:

Лозовський О.М., к.е.н., доцент кафедри менеджменту та адміністрування Вінницького торговельно-економічного університету КНТЕУ

Красняк О.П., к.е.н., доцент кафедри організація агробізнесу ВНАУ

Методичні рекомендації обговорена і ухвалена на засіданні кафедри «Аграрний менеджмент» «10» лютого 2012 р., протокол № 10

Завідувач кафедри Мазур А.Г.

Затверджено методичною комісією факультету менеджменту ННІ менеджменту, адміністрування та права « » 2012 р., протокол №

Голова методичної комісії Кафлевська С.Г.

Рекомендовано навчально-методичною радою Вінницького національного аграрного університету протокол № від « » 2012 р.

ЗМІСТ

1. ПЕРЕДМОВА……………………………………………………………

2. РОЗБИТТЯ ДИСЦИПЛІНИ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ» ЗА ВИДАМИ РОБІТ НА МОДУЛІ……………………………………………......

3.СТРУКТУРА КУРСУ ЗА КМСОНП…………………………………………

4. РОЗПОДІЛ ГОДИН З КУРСУ “МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ”

5. ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ ТА ПЛАНИ ПРАКТИЧНИХ І СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ ……………………………………………………

6. ЗМІСТ СЕМІНАРСЬКИХ І ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ ………………..

7. РЕКОМЕНДОВАНІ ТЕМИ ДЛЯ ВИКОНАННЯ ТВОРЧИХ РОБІТ…….

8. ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДО ЗДАЧІ ДЕРЖАВНОГО ІСПИТУ………

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ОСНОВНОЇ ТА ДОДАТКОВОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………………………………………….

Передмова

Перехід економіки України на ринкові відносини вимагає вивчення ефективних методів управління та адміністрування на рівні окремої ланки — підприємства. Менеджмент є одним із найважливіших чинників функціонування й розвитку підприємств в умовах ринкової економіки. Ця діяльність постійно вдосконалюється відповідно до об'єктивних вимог виробництва і реалізації товарів, складності господарських зв'язків, підвищення ролі споживача у формуванні техніко-економічних та інших параметрів продукції. Тим більше неможливо уявити ефективне адміністрування в організаціях будь-якого типу і рівня без оволодіння знаннями, вміннями і навичками менеджменту.

Менеджмент як наукова система людської діяльності та організації виробництва є однією з найважливіших умов формування злагодженого і ефективного командного стилю роботи управлінського персоналу, а відтак і прибуткової діяльності підприємства в цілому. Він дістав загальне визнання в усьому світі.

Тому основним завданням вивчення курсу "Менеджмент організацій" є теоретична підготовка студентів спеціальності "Адміністративний менеджмент " з питань:

• сутність адміністративного управління та функцій його здійснення;

• суті підприємства, взаємозв'язку його внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;

• особливостей менеджменту на різних етапах життєвого циклу підприємства;

• управлінського рішення тактичного та стратегічного характеру та алгоритму його прийняття;

• специфіки управління різновидами підприємств та їх об'єднань;

• сутності і передумов ефективного адміністрування;

• управління персоналом;

• психологічних аспектів управлінської діяльності;

• ефективності управління підприємством;

• управління ризикозахищеністю підприємства, ознак та причин виникнення кризових ситуацій та ризику;

• стратегій розвитку організації та критеріїв їх вибору;

• напрямків організаційного розвитку підприємства.

Опанування матеріалу лекційних та практичних занять з курсу "Менеджмент організацій" забезпечить практичну підготовку та вміння стосовно:

• реалізації функцій адміністративного управління;

• процедур прийняття адміністративних рішень;

• процедури складання та затвердження планів роботи організації;

• контролю виконання завдань діяльності;

• створення та реєстрації підприємств різної організаційно-правової форми;

  • складання статутів, положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій;

  • розподілу праці, організації робочих місць, аналізу процесу роботи;

  • ефективного ділового спілкування з урахуванням психологічних особливостей партнерів;

  • розпорядчої діяльності, делегування та інструктування;

  • оцінювання виконання та дисциплінарного впливу;

    • самовдосконалення відповідно до вимог, які висуваються до сучасного менеджера;

  • організації основних видів управлінської діяльності;

  • інтегративної оцінки факторів ризику та антикризового управління;

  • аналізу ефективності управління.

Загальна тривалість курсу 108 год. (3 кредита). Курс розраховано на 24 год. лекцій та 22 год. практичних занять. До кожної лекційної теми додається перелік літературних джерел. У кінці теми даються контрольні запитання і завдання. Вивчення дисципліни передбачає виконання курсової роботи.