82. Выплачивается ли надбавка за классность трактористам-машинистам,

занятым на немеханизированных работах (конно-ручных, ремонтных).

83. Как поощряются рабочие, которым присвоено звание «Мастер животноводства».

мастер животноводства 1 класса" -20 %, "мастер животноводства 2 класса" -10%, но % по усмотрению предприятия.

84. во всех ли отраслях животноводства производится авансирование рабочих . В отраслях животноводства, где продукция поступает в течение года (молоко, яйца и т.д.), заработная плата рабочим исчисляется по установленным в организации расценкам за продукцию по результатам работы за месяц. Авансирование при этом не производится.

В течении года работники подрядных коллективов в животноводстве получают оплату в виде аванса.Его форма,размер и порядок начисления устанавливаются с учетом специфики отрасли. В отраслях где,продукция поступает по окончании производственного цикла(выращивание и откорм КРС,свиней), авансирование производится повременно, исходя из такрифного фонда заработной платы за весь объем основных и вспомогательных работ по обслуживанию животнах,распределяемого между работниками по усмотрению коллектива. В отраслях, где продукция поступает непрерывно(молочное скотоводство,яичное птицеводство) при применении стабильных расценок авансирование не производится и оплата начисляется сразу по установленным расценкам.

85. Есть ли особенности премирования рабочих в животноводстве

Премирование работников животноводческих комплексов по производству продукции на промышленной основе, занятых на основных работах по непосредственному обслуживанию животных, на приготовлении и раздаче кормов с применением машин (тракторов) и механизмов, а также на работах по техническому обслуживанию механизмов и электрооборудования, может производиться:

а) за каждый процент повышения производительности труда по сравнению с уровнем, предусмотренным нормированным заданием по закрепленной группе животных, цеху, участку производства, - в размере до 2% заработной платы за расчетный период. Максимальный размер премии в размере 2% заработной платы устанавливается работникам, достигшим наиболее высокого уровня производительности труда. Работникам, имеющим разный уровень производительности труда, не должен устанавливаться равный размер премии;

б) за сохранение обслуживаемых животных в пределах установленных норм отхода или ниже этих норм, снижение яловости, увеличение против норм выхода деловых телят и поросят, повышения уровня оплодотворяемости животных за период технологического цикла, обеспечение бесперебойной работы оборудования и другие показатели.Работникам, занятым на работах по приготовлению и раздаче кормов, технологическому обслуживанию механизмов и электрооборудования на животноводческом комплексе, дополнительная оплата и премии за повышение производительности труда начисляются в пределах, не превышающих среднего размера выплат, начисленных основным рабочим обслуживаемых ими участков производства.

Работники, занятые на ветеринарной обработке, взвешивании, приеме, перегоне скота, а также рабочие вспомогательных цехов и служб (цехов переработки навоза и очистки сточных вод, водоснабжения, технического обслуживания и ремонта оборудования, убойно-санитарных пунктов, котельных установок, ветеринарных лабораторий, санитарно-профилактических пропускников и др.) могут премироваться за выполнение работ при хорошем качестве в установленный срок и досрочно, обеспечение бесперебойной работы оборудования и сооружений в установленном режиме, регулярное проведение профилактического обслуживания и ремонтов и другие показатели. Премии в установленном на государственном комплексе размере выплачиваются этим работникам при условии выполнения обслуживаемыми основными цехами и участками объема производства продукции, предусмотренного техническим проектом (в период освоения мощностей - нормами освоения проектных мощностей). При невыполнении указанного объема производства продукции по цеху, участку размер премии снижается до одного процента (пункта) за каждый процент его недовыполнения.

Премирование может производиться: 1)за экономию прямых затрат,предусмотренных в задании,в размере до 70% полученной экономии.2)по показателям,разработанным в хозяйстве(за повышение продуктивности скота и птицы),3)за увеличение производства некоторых с/х культур,заготовки отдельных видов продукции животноводства

86. Как производится оплата труда подменных рабочих в животноводстве.