
- •Предмет і задачі курсу “Економіка підприємства”
- •2. Поняття підприємства як організаційно відокремленої та економічно самостійної первинної ланки виробничої сфери. Класифікація підприємств.
- •3. Юридичні акти, що є законодавчою базою функціонування підприємства
- •Виробнича структура підприємства. Загальна структура підприємства.
- •Форми добровільного і інституційного об`єднання підприємств.
- •Підприємницька діяльність як сучасна форма господарювання. Принципи здійснення, форми, типи і моделі підприємницької діяльності. Правове забезпечення підприємницької діяльності.
- •Організаційно правові форми підприємницької діяльності.
- •Виробнича і посередницька діяльність підприємств.
- •Підприємницькі договори. Типовий зміст, загальні і специфічні умови договору. Партнерські зв`язки та угоди. Основні напрями співпраці партнерів.
- •Міжнародний бізнес: поняття, суб`єкти, типи, види та форми.
- •Спільні підприємства.
- •Особливості управління як системи. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємствами. Поняття і теорико-методична основа класифікації методів управління.
- •Сутність і параметри організаційної структури управління підприємством. Основні типи організаційних структур управління.
- •Прогнозування як наукове обгрунтування можливого стану суб`єктів господарювання. Принципові основи планування.
- •Система планів підприємства. Методи планування діяльності підприємства.
- •Бізнес – планування: сутність і призначення. Типовий зміст і методика розробки окремих розділів бізнес – плану.
- •Поняття, змістова характеристика та окремі види інноваційних процесів.
- •Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича і соціальна інфраструктура.
- •19. Капітальне будівництво
- •20. Поняття персоналу. Категорії персоналу підприємства. Чинники, що потребують урахування у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу підприємства. Визначення чисельності працівників.
- •21. Нормування праці.
- •22. Продуктивність праці як економічна категорія. Методичні підходи до розрахунку продуктивності праці на виробничих підприємствах.
- •Чинники зростання продуктивності праці.
- •Мотивація як процес стимулювання людей до ефективності трудової діяльності. Поняття оплати праці. Тарифна система.
- •Форми й системи оплати праці робітників.
- •26. Фонд оплати праці і методика його розрахунку.
- •Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів. Класифікація основних фондів. Первісна, відновлена і залишкова вартість основних фондів.
- •Фізична суть техніко – економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому. Амортизація основних фондів.
- •Соціально – економічне значення і системи показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
- •Елементний склад оборотних фондів. Нормування матеріальних витрат.
- •Поняття й види нематеріальних ресурсів підприємства. Характеристика об`єктів промислової власності. Інформаційні технології та програмні продукти. Інші нематеріальні ресурси
- •Нематеріальні активи.
- •Сутнісна характеристика оборотних коштів. Нормовані і ненормовані оборотні кошти.
- •Обчислення нормативів оборотних коштів.
- •Основні показники рівня ефективності використання оборотних коштів. Джерела формування оборотних коштів.
- •Сутність, характеристика інвестицій. Різновиди і структура реальних інвестицій
- •Розрахунки обсягу потрібних виробничих інвестицій. Основні показники оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •Загальна характеристика, види та чинники формування виробничої потужності підприємства.
- •Показники й шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей.
- •Поняття й основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу. Виробничій цикл і його тривалість.
- •Сутність і соціально – економічне значення застосування різних форм організації виробництва.
- •Поняття методу організації виробництва. Організація непотокового виробництва. Загальна характеристика потокового виробництва.
- •Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу.
- •Змістова характеристика матеріально – технічного забезпечення (мтз). Форми й системи матеріально – технічного забезпечення. Обчислення потреби підприємства в матеріалах.
- •Якість продукції як економічна категорія. Показники та методи оцінки якості продукції.
- •Стандартизація продукції, її складові елементи і принципи здійснення. Сертифікація продукції, її економічне значення.
- •Поточні витрати (собівартість продукції) як комплексний економічний показник. Класифікація витрат на виробництво.
- •Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Розрахунки кошторису виробництва за окремими економічними елементами.
- •Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Методика обчислення окремих статей калькуляції.
- •Основні показники зниження собівартості продукції.
- •53. Поняття, роль та функції ціни в ринковій економіці. Види цін та сфери їх застосування. Методи встановлення цін
- •Прибуток і дохід як основні показник фінансових результатів діяльності підприємства. Види прибутку і методика їх розрахунку.
- •Формування прибутку на підприємстві. Типова схема використання прибутку підприємства.
- •Рентабельність як відносний показник ефективності підприємства. Обчислення рентабельності. Динаміка і способи підвищення рентабельності на підприємствах.
- •Суть, важливість і методичні підходи до оцінки загального фінансово-економічного стану підприємства. Групи показників для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.
- •Накопичення обліково-звітної інформації для аналітичної оцінки фінансового-економічного стану підприємства.
- •Економічна суть і загальний методологічний підхід до вимірювання ефективності виробництва .Змістова характеристика видів ефективності. Система показників ефективності виробництва.
- •Сутнісна характеристика банкрутства підприємства. Основні положення Закону України “Про банкрутство”
- •Суспільні форми організації виробництва.
- •Інформаційна база для аналітичної оцінки фінансово – економічного стану підприємства. Показники прибутковості підприємства.
Виробнича і посередницька діяльність підприємств.
Виробнича підприємницька діяльність може мати основний чи Допоміжний характер. До основних належать види підприємницької діяльності, у процесі якої створюються й реалізуються готові До кінцевого споживання вироби. Допоміжними вважаються види підприємництва, що мають не тільки уречевлений, а й неуречевлений характер, тобто інжинірингова, консалтингова, лізингова, Маркетингова, проектувальна, факторингова та інша подібна діяльність. Фізичні чи юридичні особи, які репрезентують інтереси виробників або споживачів, заведено називати посередниками. Виходячи з цього основною метою посередницької підприємницької діяльності є інтеграція економічних інтересів виробників і споживачів.
Однією з поширених форм посередництва є агентування, тобто форма господарювання, за якої агент (посередник) діє від імені та на користь відповідно виробника або споживача (принципала).
Підприємницькі договори. Типовий зміст, загальні і специфічні умови договору. Партнерські зв`язки та угоди. Основні напрями співпраці партнерів.
Договір (контракт, угода) — це форма документального закріплення партнерських зв'язків (предмета договору, взаємних прав та обов'язків, наслідків порушення домовленостей). Він опосередковує взаємини в процесі праці, виробництва і реалізації продукції чи надання різноманітних послуг.
Будь-який договір складається з преамбули (вступу до договору), основної і заключної частин. Преамбула має містити: чітку назву договору; місце і час (дату) укладення договору; зазначення факту укладення договору згідно з умовами, викладеними в його тексті; юридичну назву сторін договору (партнерів).
Основна частина договору неодмінно охоплює специфічні (характерні для конкретної угоди) і загальні (стандартні) умови. До специфічних умов договору належать: 1) предмет договору й кількість товару; 2) якість товару; 3) ціна товару; знижки або націнки, якщо те чи те застосовується; 4) засадні умови поставки; 5) форма оплати; 6) термін поставки; 7) маркування, упаковка, тара; 8) порядок здавання-приймання товару; 9) відповідальність сторін; 10) додаткові застереження, якщо такі є. Загальні умови включаються до всіх договорів незалежно від їхньої специфіки. Такими умовами є арбітражні приписи (застереження) і перелік форс-мажорних обставин, з настанням яких виконання договірних зобов'язань припиняється на час їхньої дії.
Взаємини між підприємцями, які оформлені договірними відносинами, характеризують партнерські зв'язки
Виробнича кооперація — здійснення замкнутого виробничого циклу готового до споживання продукту всіма партнерами спільно
Управління за контрактом — форма партнерських зв'язків, здійснюваних через передачу одним підприємцем іншому «ноу-хау» управлінського характеру і забезпечення тим іншим інвестування процесу практичного його використання; за своєю сутністю її можна вважати експортом управлінських послуг
Підрядне виробництво характеризує форму юридично оформлених взаємин між підприємцями, відповідно до якої один з них здійснює цільове виробництво продукції на пряму вказівку іншого.
Бартерні операції (бартер) — форма реалізації укладеної угоди в натуральній формі згідно з попередньо узгодженою номенклатурою обмінюваних товарів, а також узгодженими строками взаємних поставок продукції.
Комерційна тріангуляція полягає в тім, що до бартерних операцій залучається ще й третій партнер (чи більше), якщо цього потребує пошук необхідного продукту (товару).
Угоди про встановлення прямих зв'язків — партнерські зв'язки суб'єктів господарювання, що базуються на безпосередній співпраці в конкретній сфері діяльності.
Форвардні угоди є документально оформленими договірними взаємовідносинами, що потребують термінової практичної реалізації.
Звичайна угода — це загальновизнана універсальна угода про купівлю-продаж, за якої партнерські взаємини оформляються у вигляді договору поставки певного товару.