- •Предмет і задачі курсу “Економіка підприємства”
- •2. Поняття підприємства як організаційно відокремленої та економічно самостійної первинної ланки виробничої сфери. Класифікація підприємств.
- •3. Юридичні акти, що є законодавчою базою функціонування підприємства
- •Виробнича структура підприємства. Загальна структура підприємства.
- •Форми добровільного і інституційного об`єднання підприємств.
- •Підприємницька діяльність як сучасна форма господарювання. Принципи здійснення, форми, типи і моделі підприємницької діяльності. Правове забезпечення підприємницької діяльності.
- •Організаційно правові форми підприємницької діяльності.
- •Виробнича і посередницька діяльність підприємств.
- •Підприємницькі договори. Типовий зміст, загальні і специфічні умови договору. Партнерські зв`язки та угоди. Основні напрями співпраці партнерів.
- •Міжнародний бізнес: поняття, суб`єкти, типи, види та форми.
- •Спільні підприємства.
- •Особливості управління як системи. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємствами. Поняття і теорико-методична основа класифікації методів управління.
- •Сутність і параметри організаційної структури управління підприємством. Основні типи організаційних структур управління.
- •Прогнозування як наукове обгрунтування можливого стану суб`єктів господарювання. Принципові основи планування.
- •Система планів підприємства. Методи планування діяльності підприємства.
- •Бізнес – планування: сутність і призначення. Типовий зміст і методика розробки окремих розділів бізнес – плану.
- •Поняття, змістова характеристика та окремі види інноваційних процесів.
- •Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича і соціальна інфраструктура.
- •19. Капітальне будівництво
- •20. Поняття персоналу. Категорії персоналу підприємства. Чинники, що потребують урахування у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу підприємства. Визначення чисельності працівників.
- •21. Нормування праці.
- •22. Продуктивність праці як економічна категорія. Методичні підходи до розрахунку продуктивності праці на виробничих підприємствах.
- •Чинники зростання продуктивності праці.
- •Мотивація як процес стимулювання людей до ефективності трудової діяльності. Поняття оплати праці. Тарифна система.
- •Форми й системи оплати праці робітників.
- •26. Фонд оплати праці і методика його розрахунку.
- •Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів. Класифікація основних фондів. Первісна, відновлена і залишкова вартість основних фондів.
- •Фізична суть техніко – економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому. Амортизація основних фондів.
- •Соціально – економічне значення і системи показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
- •Елементний склад оборотних фондів. Нормування матеріальних витрат.
- •Поняття й види нематеріальних ресурсів підприємства. Характеристика об`єктів промислової власності. Інформаційні технології та програмні продукти. Інші нематеріальні ресурси
- •Нематеріальні активи.
- •Сутнісна характеристика оборотних коштів. Нормовані і ненормовані оборотні кошти.
- •Обчислення нормативів оборотних коштів.
- •Основні показники рівня ефективності використання оборотних коштів. Джерела формування оборотних коштів.
- •Сутність, характеристика інвестицій. Різновиди і структура реальних інвестицій
- •Розрахунки обсягу потрібних виробничих інвестицій. Основні показники оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •Загальна характеристика, види та чинники формування виробничої потужності підприємства.
- •Показники й шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей.
- •Поняття й основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу. Виробничій цикл і його тривалість.
- •Сутність і соціально – економічне значення застосування різних форм організації виробництва.
- •Поняття методу організації виробництва. Організація непотокового виробництва. Загальна характеристика потокового виробництва.
- •Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу.
- •Змістова характеристика матеріально – технічного забезпечення (мтз). Форми й системи матеріально – технічного забезпечення. Обчислення потреби підприємства в матеріалах.
- •Якість продукції як економічна категорія. Показники та методи оцінки якості продукції.
- •Стандартизація продукції, її складові елементи і принципи здійснення. Сертифікація продукції, її економічне значення.
- •Поточні витрати (собівартість продукції) як комплексний економічний показник. Класифікація витрат на виробництво.
- •Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Розрахунки кошторису виробництва за окремими економічними елементами.
- •Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Методика обчислення окремих статей калькуляції.
- •Основні показники зниження собівартості продукції.
- •53. Поняття, роль та функції ціни в ринковій економіці. Види цін та сфери їх застосування. Методи встановлення цін
- •Прибуток і дохід як основні показник фінансових результатів діяльності підприємства. Види прибутку і методика їх розрахунку.
- •Формування прибутку на підприємстві. Типова схема використання прибутку підприємства.
- •Рентабельність як відносний показник ефективності підприємства. Обчислення рентабельності. Динаміка і способи підвищення рентабельності на підприємствах.
- •Суть, важливість і методичні підходи до оцінки загального фінансово-економічного стану підприємства. Групи показників для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.
- •Накопичення обліково-звітної інформації для аналітичної оцінки фінансового-економічного стану підприємства.
- •Економічна суть і загальний методологічний підхід до вимірювання ефективності виробництва .Змістова характеристика видів ефективності. Система показників ефективності виробництва.
- •Сутнісна характеристика банкрутства підприємства. Основні положення Закону України “Про банкрутство”
- •Суспільні форми організації виробництва.
- •Інформаційна база для аналітичної оцінки фінансово – економічного стану підприємства. Показники прибутковості підприємства.
Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу.
Результат праці здебільшого матеріалізується у вигляді конкретного продукту (продукції, виробу). Продукція, що виготовляється, протягом певного часу перебуває на різних стадіях технологічного процесу і з огляду на це називається незавершеним виробництвом, напівфабрикатом чи готовим для споживання продуктом (виробом). Продукт праці, що існує в готовій для споживання формі, може стати сировиною для виробництва іншого продукту. Предмети праці, що підлягають обробці в процесі виробництва і змінюють свою форму, перетворюються на продукти праці, котрі розподіляються на засоби виробництва та предмети споживання; стосовно суспільного виробництва в цілому вони називаються продукцією відповідно І та II підрозділів, а у промисловості — продукцією груп «А» і «Б».Засоби виробництва, у свою чергу, поділяються на засоби праці та предмети праці, а предмети споживання — на продовольчі і не продовольчі товари.
Для постійного й повного задоволення потреб ринку планування та облік товарів, що їх виготовляють на продаж, здійснюється в натуральних (фізичних) і вартісних (грошових) вимірниках. Вимірниками обсягу продукції в натуральному виразі є конкретні фізичні одиниці — штуки, тонни, метри тощо. У практиці планування та обліку обсягу продукції іноді використовують умовно-натуральні (наприклад, умовні банки консервів, умовні листи шиферу, штуки цегли) і подвійні натуральні показники (наприклад, виробництво сталевих труб може вимірюватися тоннами та метрами, тканин — погонними і квадратними метрами). Обсяг продукції у вартісному виразі на більшості підприємств різних галузей виробничої сфери визначається показниками товарної, валової, чистої продукції. Товарна продукція: загальна вартість усіх видів готової продукції, напівфабрикатів, робіт і послуг виробничого характеру, призначених на продаж або для реалізації різним споживачам. Показник валової продукції, окрім елементів, які входять до складу товарної продукції, включає також зміну залишків незавершеного виробництва протягом розрахункового періоду, вартість сировини й матеріалів замовника та деякі інші елементи; чиста продукція = тов. прод-я - матеріальні витрати й сума амортизаційних відрахувань.
Схема формування виробничої програми підприємства, її ресурсне обґрунтування.
Найважливішим розділом плану господарської діяльності та розвитку будь-якого підприємства є його виробнича програма (план виробництва продукції), тобто конкретна сукупність завдань щодо обсягу виробництва продукції визначеної номенклатури та асортименту, а також належної якості, на певний календарний період (місяць, квартал, рік, кілька років). Виробнича програма підприємства має дві складові: перша — обсяг виробництва в натуральних вимірниках; друга — вартість обсягу виробництва продукції. З урахуванням цього здійснюються розробка і формування виробничої програми. Кожне підприємство розробляє свою виробничу програму самостійно, використовуючи: вихідні дані про виявлений у процесі вивчення ринку попит; портфель замовлень на продукцію та послуги інших споживачів, що відображає його постійні прямі господарські зв'язки; державні контракти (державне замовлення), які передбачають не лише конкретну їхню величину, а й гарантоване державою забезпечення оплати поставок і необхідних бюджетних асигнувань.
Запроектовану й відображену в плані підприємства виробничу програму треба економічно обґрунтувати, тобто узгодити з необхідними виробничими потужностями цього підприємства, трудовими, матеріальними та інвестиційними ресурсами. Виявлення реальної можливості виконання плану виробництва продукції полягає передовсім у визначенні максимального обсягу випуску виробів, що його може забезпечити наявна виробнича потужність підприємства, та обчисленні необхідного її нарощування протягом періоду, на який було складено виробничу програму. За вихідні дані для цього беруть середньорічну виробничу потужність підприємства та коефіцієнт її використання.
45. Поняття, функції та принципи маркетингової діяльності. Виробнича, продуктова та комерційна концепції маркетингу.
Маркетинг — це виробничо-комерційна діяльність підприємства, спрямована на виявлення та задоволення потреб у його продукції (послугах) через продаж її на ринку з метою одержання прибутку.
Ф-її: — вивчення ринку, його структуризація (сегментування), аналіз і прогнозування попиту;
— вибір сегментів ринку, прийнятних для підприємства; — визначення номенклатури та асортименту продукції для ринку; — розробка стратегії виходу на ринок і реакції на дії конкурентів; — реклама, збут та його стимулювання; — політика ціноутворення.
Маркетинг підприємства ґрунтується на таких принципах:— орієнтація всіх сфер діяльності підприємства на задоволення потреб покупців із метою продажу продукції й одержання прибутку; — цілеспрямований та активний вплив на попит, його розвиток; — гнучке реагування виробництва на зміну потреб і попиту покупців, оперативне пристосування до цих змін; — використання ціноутворення як механізму реагування і впливу на кон'юнктуру ринку; — вибір ефективних форм і методів доставки, реклами та продажу продукції; — підтримування творчої атмосфери серед працівників, причетних до маркетингової діяльності, заохочення їхньої активності (ініціативи) щодо прийняття маркетингових рішень.
Концепція маркетингу — це загальний підхід підприємства до досягнення своєї мети на ринку.
Виробнича концепція передбачає спрямування головних зусиль підприємства на вдосконалення виробництва й мобілізацію внутрішніх резервів із метою розширення обсягу виготовлення продукції та зниження її собівартості. Продуктова концепція характеризується тим, що основну увагу вона приділяє поліпшенню споживчих параметрів виробів, їхніх конструктивних, експлуатаційних показників, підвищенню якості, а завдяки цьому забезпеченню належного збуту продукції. Комерційна концепція полягає в тім, що для забезпечення належного збуту активізується передовсім робота комерційних служб: працівників реклами, агентів зі збуту, продавців тощо.
