
- •Предмет і задачі курсу “Економіка підприємства”
- •2. Поняття підприємства як організаційно відокремленої та економічно самостійної первинної ланки виробничої сфери. Класифікація підприємств.
- •3. Юридичні акти, що є законодавчою базою функціонування підприємства
- •Виробнича структура підприємства. Загальна структура підприємства.
- •Форми добровільного і інституційного об`єднання підприємств.
- •Підприємницька діяльність як сучасна форма господарювання. Принципи здійснення, форми, типи і моделі підприємницької діяльності. Правове забезпечення підприємницької діяльності.
- •Організаційно правові форми підприємницької діяльності.
- •Виробнича і посередницька діяльність підприємств.
- •Підприємницькі договори. Типовий зміст, загальні і специфічні умови договору. Партнерські зв`язки та угоди. Основні напрями співпраці партнерів.
- •Міжнародний бізнес: поняття, суб`єкти, типи, види та форми.
- •Спільні підприємства.
- •Особливості управління як системи. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємствами. Поняття і теорико-методична основа класифікації методів управління.
- •Сутність і параметри організаційної структури управління підприємством. Основні типи організаційних структур управління.
- •Прогнозування як наукове обгрунтування можливого стану суб`єктів господарювання. Принципові основи планування.
- •Система планів підприємства. Методи планування діяльності підприємства.
- •Бізнес – планування: сутність і призначення. Типовий зміст і методика розробки окремих розділів бізнес – плану.
- •Поняття, змістова характеристика та окремі види інноваційних процесів.
- •Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича і соціальна інфраструктура.
- •19. Капітальне будівництво
- •20. Поняття персоналу. Категорії персоналу підприємства. Чинники, що потребують урахування у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу підприємства. Визначення чисельності працівників.
- •21. Нормування праці.
- •22. Продуктивність праці як економічна категорія. Методичні підходи до розрахунку продуктивності праці на виробничих підприємствах.
- •Чинники зростання продуктивності праці.
- •Мотивація як процес стимулювання людей до ефективності трудової діяльності. Поняття оплати праці. Тарифна система.
- •Форми й системи оплати праці робітників.
- •26. Фонд оплати праці і методика його розрахунку.
- •Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів. Класифікація основних фондів. Первісна, відновлена і залишкова вартість основних фондів.
- •Фізична суть техніко – економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому. Амортизація основних фондів.
- •Соціально – економічне значення і системи показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
- •Елементний склад оборотних фондів. Нормування матеріальних витрат.
- •Поняття й види нематеріальних ресурсів підприємства. Характеристика об`єктів промислової власності. Інформаційні технології та програмні продукти. Інші нематеріальні ресурси
- •Нематеріальні активи.
- •Сутнісна характеристика оборотних коштів. Нормовані і ненормовані оборотні кошти.
- •Обчислення нормативів оборотних коштів.
- •Основні показники рівня ефективності використання оборотних коштів. Джерела формування оборотних коштів.
- •Сутність, характеристика інвестицій. Різновиди і структура реальних інвестицій
- •Розрахунки обсягу потрібних виробничих інвестицій. Основні показники оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •Загальна характеристика, види та чинники формування виробничої потужності підприємства.
- •Показники й шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей.
- •Поняття й основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу. Виробничій цикл і його тривалість.
- •Сутність і соціально – економічне значення застосування різних форм організації виробництва.
- •Поняття методу організації виробництва. Організація непотокового виробництва. Загальна характеристика потокового виробництва.
- •Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу.
- •Змістова характеристика матеріально – технічного забезпечення (мтз). Форми й системи матеріально – технічного забезпечення. Обчислення потреби підприємства в матеріалах.
- •Якість продукції як економічна категорія. Показники та методи оцінки якості продукції.
- •Стандартизація продукції, її складові елементи і принципи здійснення. Сертифікація продукції, її економічне значення.
- •Поточні витрати (собівартість продукції) як комплексний економічний показник. Класифікація витрат на виробництво.
- •Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Розрахунки кошторису виробництва за окремими економічними елементами.
- •Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Методика обчислення окремих статей калькуляції.
- •Основні показники зниження собівартості продукції.
- •53. Поняття, роль та функції ціни в ринковій економіці. Види цін та сфери їх застосування. Методи встановлення цін
- •Прибуток і дохід як основні показник фінансових результатів діяльності підприємства. Види прибутку і методика їх розрахунку.
- •Формування прибутку на підприємстві. Типова схема використання прибутку підприємства.
- •Рентабельність як відносний показник ефективності підприємства. Обчислення рентабельності. Динаміка і способи підвищення рентабельності на підприємствах.
- •Суть, важливість і методичні підходи до оцінки загального фінансово-економічного стану підприємства. Групи показників для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.
- •Накопичення обліково-звітної інформації для аналітичної оцінки фінансового-економічного стану підприємства.
- •Економічна суть і загальний методологічний підхід до вимірювання ефективності виробництва .Змістова характеристика видів ефективності. Система показників ефективності виробництва.
- •Сутнісна характеристика банкрутства підприємства. Основні положення Закону України “Про банкрутство”
- •Суспільні форми організації виробництва.
- •Інформаційна база для аналітичної оцінки фінансово – економічного стану підприємства. Показники прибутковості підприємства.
Підприємницька діяльність як сучасна форма господарювання. Принципи здійснення, форми, типи і моделі підприємницької діяльності. Правове забезпечення підприємницької діяльності.
Підприємництвом, як правило, називають ініціативно-самостійну господарсько-комерційну діяльність окремих фізичних та юридичних осіб, що її цілком зорієнтовано на одержання прибутку (доходу).
Основними функціями підприємницької діяльності заведено вважати: 1) творчу — генерування й активне використання новаторських ідей і пілотних проектів, готовність до виправданого ризику та вміння ризикувати в бізнесі (підприємництві); 2) ресурсну — формування й продуктивне використання власного капіталу, а також інформаційних, матеріальних і трудових ресурсів; 3) організаційно-супровідну — практична організація маркетингу, виробництва, продажу, реклами та інших господарських справ. До цих принципів належать: 1) вільний вибір бізнесової діяльності; 2) залучення на добровільних засадах ресурсів (грошових коштів і майна) індивідуальних підприємців та юридичних осіб для започаткування й розгортання такої діяльності; 3) самостійне формування програми діяльності, вибір постачальників ресурсів і споживачів продукції, установлення цін на товари та послуги, наймання працівників; 4) вільне розпоряджання прибутком (доходом), що залишається після внесення обов'язкових платежів до відповідних бюджетів; 5) самостійне здійснення підприємцями — юридичними особами зовнішньоекономічної діяльності. Класична модель підприємницької діяльності незмінно орієнтується на найефективніше використання наявних ресурсів підприємства (організації). За такої моделі дії підприємця чітко окреслено: аналітична оцінка наявних ресурсів; виявлення реальних можливостей досягнення поставленої мети бізнесової діяльності; використання саме тієї реальної можливості, яка здатна забезпечити максимально ефективну віддачу від наявних фінансових, матеріальних і нематеріальних ресурсів. Інноваційна модель підприємництва передбачає активне використання переважно інноваційних організаційно-управлінських, техніко-технологічних і соціально-економічних рішень у сфері різномасштабного бізнесу. Практика господарювання підтверджує можливість здійснення двох основних видів (типів) підприємницької діяльності — виробничої та посередницької.
Організаційно правові форми підприємницької діяльності.
В Україні поширено здебільшого три основні організаційно-правові форми підприємницької діяльності: 1) одноосібна власність; 2) товариства (партнерства); 3) корпорації (акціонерні товариства).
переваги |
недоліки |
• Простота заснування • Повна самостійність, свобода та оперативність дій підприємця • Максимально можливі спонукальні мотиви до ефективного господарювання • Гарантоване збереження комерційних таємниць |
• Труднощі із залученням великих інвестицій та одержанням кредитів • Повна відповідальність за борги • Неможливість спеціалізованого менеджменту • Невизначеність терміну функціонування |
• Широкі можливості виробничої та комерційної діяльності • Збільшення фінансової незалежності й дієздатності • Велика свобода дій та більша продуманість управлінських рішень • Можливість залучення до управління товариством професійних менеджерів |
• Загроза окремим партнерам через солідарну відповідальність, тобто можливість банкрутства через професійну некомпетентність одного з партнерів • Збільшення ймовірності господарського ризику через недостатню передбачуваність процесу та результатів діяльності |
• Реальна можливість залучення необхідних інвестицій • Більша можливість постійного нарощування обсягів виробництва чи послуг • Існування тільки обмеженої відповідальності акціонерів • Постійний (тривалий) характер функціонування |
• Наявність розбіжностей між правом власності і функцією контролю діяльності • Сплата більших податків через оподаткування спочатку прибутку, а потім одержуваних дивідендів • Існування потенційної можливості посадових осіб впливати на діяльність корпорації у власних інтересах |