
- •Предмет і задачі курсу “Економіка підприємства”
- •2. Поняття підприємства як організаційно відокремленої та економічно самостійної первинної ланки виробничої сфери. Класифікація підприємств.
- •3. Юридичні акти, що є законодавчою базою функціонування підприємства
- •Виробнича структура підприємства. Загальна структура підприємства.
- •Форми добровільного і інституційного об`єднання підприємств.
- •Підприємницька діяльність як сучасна форма господарювання. Принципи здійснення, форми, типи і моделі підприємницької діяльності. Правове забезпечення підприємницької діяльності.
- •Організаційно правові форми підприємницької діяльності.
- •Виробнича і посередницька діяльність підприємств.
- •Підприємницькі договори. Типовий зміст, загальні і специфічні умови договору. Партнерські зв`язки та угоди. Основні напрями співпраці партнерів.
- •Міжнародний бізнес: поняття, суб`єкти, типи, види та форми.
- •Спільні підприємства.
- •Особливості управління як системи. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємствами. Поняття і теорико-методична основа класифікації методів управління.
- •Сутність і параметри організаційної структури управління підприємством. Основні типи організаційних структур управління.
- •Прогнозування як наукове обгрунтування можливого стану суб`єктів господарювання. Принципові основи планування.
- •Система планів підприємства. Методи планування діяльності підприємства.
- •Бізнес – планування: сутність і призначення. Типовий зміст і методика розробки окремих розділів бізнес – плану.
- •Поняття, змістова характеристика та окремі види інноваційних процесів.
- •Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича і соціальна інфраструктура.
- •19. Капітальне будівництво
- •20. Поняття персоналу. Категорії персоналу підприємства. Чинники, що потребують урахування у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу підприємства. Визначення чисельності працівників.
- •21. Нормування праці.
- •22. Продуктивність праці як економічна категорія. Методичні підходи до розрахунку продуктивності праці на виробничих підприємствах.
- •Чинники зростання продуктивності праці.
- •Мотивація як процес стимулювання людей до ефективності трудової діяльності. Поняття оплати праці. Тарифна система.
- •Форми й системи оплати праці робітників.
- •26. Фонд оплати праці і методика його розрахунку.
- •Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів. Класифікація основних фондів. Первісна, відновлена і залишкова вартість основних фондів.
- •Фізична суть техніко – економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому. Амортизація основних фондів.
- •Соціально – економічне значення і системи показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
- •Елементний склад оборотних фондів. Нормування матеріальних витрат.
- •Поняття й види нематеріальних ресурсів підприємства. Характеристика об`єктів промислової власності. Інформаційні технології та програмні продукти. Інші нематеріальні ресурси
- •Нематеріальні активи.
- •Сутнісна характеристика оборотних коштів. Нормовані і ненормовані оборотні кошти.
- •Обчислення нормативів оборотних коштів.
- •Основні показники рівня ефективності використання оборотних коштів. Джерела формування оборотних коштів.
- •Сутність, характеристика інвестицій. Різновиди і структура реальних інвестицій
- •Розрахунки обсягу потрібних виробничих інвестицій. Основні показники оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •Загальна характеристика, види та чинники формування виробничої потужності підприємства.
- •Показники й шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей.
- •Поняття й основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу. Виробничій цикл і його тривалість.
- •Сутність і соціально – економічне значення застосування різних форм організації виробництва.
- •Поняття методу організації виробництва. Організація непотокового виробництва. Загальна характеристика потокового виробництва.
- •Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу.
- •Змістова характеристика матеріально – технічного забезпечення (мтз). Форми й системи матеріально – технічного забезпечення. Обчислення потреби підприємства в матеріалах.
- •Якість продукції як економічна категорія. Показники та методи оцінки якості продукції.
- •Стандартизація продукції, її складові елементи і принципи здійснення. Сертифікація продукції, її економічне значення.
- •Поточні витрати (собівартість продукції) як комплексний економічний показник. Класифікація витрат на виробництво.
- •Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Розрахунки кошторису виробництва за окремими економічними елементами.
- •Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Методика обчислення окремих статей калькуляції.
- •Основні показники зниження собівартості продукції.
- •53. Поняття, роль та функції ціни в ринковій економіці. Види цін та сфери їх застосування. Методи встановлення цін
- •Прибуток і дохід як основні показник фінансових результатів діяльності підприємства. Види прибутку і методика їх розрахунку.
- •Формування прибутку на підприємстві. Типова схема використання прибутку підприємства.
- •Рентабельність як відносний показник ефективності підприємства. Обчислення рентабельності. Динаміка і способи підвищення рентабельності на підприємствах.
- •Суть, важливість і методичні підходи до оцінки загального фінансово-економічного стану підприємства. Групи показників для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.
- •Накопичення обліково-звітної інформації для аналітичної оцінки фінансового-економічного стану підприємства.
- •Економічна суть і загальний методологічний підхід до вимірювання ефективності виробництва .Змістова характеристика видів ефективності. Система показників ефективності виробництва.
- •Сутнісна характеристика банкрутства підприємства. Основні положення Закону України “Про банкрутство”
- •Суспільні форми організації виробництва.
- •Інформаційна база для аналітичної оцінки фінансово – економічного стану підприємства. Показники прибутковості підприємства.
Рентабельність як відносний показник ефективності підприємства. Обчислення рентабельності. Динаміка і способи підвищення рентабельності на підприємствах.
Рентабельність — це відносний показник ефективності роботи підприємства, котрий у загальній формі обчислюється як відношення прибутку до витрат (ресурсів). Рентабельність має кілька модифікованих форм залежно від того, які саме прибуток і ресурси (витрати) використовують у розрахунках.
Передусім виокремлюють рентабельність інвестованих ресурсів (капіталу) і рентабельність продукції. Рентабельність інвестованих ресурсів (капіталу) обчислюється в кількох модифікаціях: рентабельність активів, рентабельність власного капіталу, рентабельність акціонерного капіталу.
Рентабельність активів (Ра) характеризує ефективність використання всього наявного майна підприємства та обчислюється за формулою Ра = Пз(ч) / Ка * 100 де Пз(ч) — загальний (чистий) прибуток підприємства за рік;
Ка— середня сума активів за річним балансом. Рентабельність власного капіталу (Рвк) відображає ефективність використання активів, створених за рахунок власних коштів:
де
П — чистий прибуток підприємства; Кв
— власний капітал підприємства.
Рентабельність акціонерного капіталу (Рак) свідчить про верхню межу дивідендів на акції та обчислюється так:
де
Кст—статутний
капітал (номінальна вартість проданих
акцій).
Рентабельність
продукції (Рп)
характеризує ефективність витрат
на її виробництво і збут. Вона визначається
за формулою
де
П — прибуток від реалізації продукції
за певний період;
С
— повна собівартість реалізованої
продукції.
Рентабельність
одного виробу (Р.)
розраховується за формулою:
де
Ц., С.
—
відповідно ціна й повна собівартість
г-го виробу.
Суть, важливість і методичні підходи до оцінки загального фінансово-економічного стану підприємства. Групи показників для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.
Фінансово-економічний стан підприємства (організації) характеризується ступенем його (її) прибутковості та оборотності капіталу, фінансової стійкості та динаміки структури джерел фінансування, здатності розраховуватися за борговими зобов'язаннями. Правильна оцінка фінансових результатів діяльності та фінансово-економічного стану підприємства (організації) за сучасних умов господарювання конче потрібна як для його (її) керівництва і власників, так і для інвесторів, партнерів, кредиторів, державних органів. Для оцінки фінансово-економічного стану підприємства необхідна відповідна інформаційна база. Такою можуть бути звіт про фінансові результати діяльності і баланс — підсумковий синтетичний документ про склад засобів діяльності підприємства та джерела їхнього формування в грошовій формі на певну дату.
В активі балансу підприємства за новою формою виділені такі три розділи: необоротні активи, оборотні активи, витрати майб періодів. Пасив балансу підприємства за новою формою складається з п'яти виокремлених розділів: власний капітал, забезпечення наступних витрат і платежів, довгострокові забовязання, поточні забовязання, доходи майб періодів.
Групи показників: 1) Прибутковість: валовий прибуток, чистий прибуток, рентабельність; 2) Ділова активність: оборотність активів; оборотність товарно-маткр запасів, середній термін оплати дебіторської заборг-ті, сер. Термін оплати кредит заборг-ті; 3) Фінансова стійкість: коеф автономії = власн капітал/підсумок балансу(0,5-0,6), коеф забезпеч боргів = власний капітал/залуч капітал (>1), фін важіль = залуч капітал/власн капітал(<1); 4) платоспромож-ть: коеф заг ліквідності, коеф термінової ліквідності, коеф абсол ліквідності.