
- •Введение в профессию
- •Оглавление
- •Тема 1. Научная, житейская и практическая психология 8
- •Предисловие
- •Тема 1. Научная, житейская и практическая психология Различные значения термина «психология».
- •Соотношение научной психологии и житейской.
- •Объективные и субъективные факты (феномены1).
- •Различие между фактом и толкованием.
- •Стратегические учебные задачи, стоящие перед студентом-психологом.
- •Специфическое место психологии в системе естественных и гуманитарных наук.
- •Основные разделы (отрасли) психологии и сферы деятельности психологов-практиков.
- •Тема 2. Психология как профессиональная деятельность
- •Мотивационное обеспечение профессии психолога.
- •Основные виды задач, решаемых психологом
- •Инструментальное оснащение профессии психолога
- •Регламентация профессиональной деятельности психологов
- •Тема 3. Внутриличностное обеспечение профессиональной деятельности психолога
- •Профессиональное самосознание
- •Профессиональное мировоззрение
- •Профессиональная позиция
- •Профессионально-важные качества (пвк)
- •Стадии профессионального развития
- •Тема 4. Психологи как профессиональная общность Профессиональные организации психологов
- •Профессиональные этические требования
- •Тема 5. Организация подготовки психологов Общий контекст.
- •Особенности подготовки психологов.
- •Документы, регламентирующие подготовку психологов.
- •Курсовые и дипломная11 работы.
- •Практические задания.
- •Задание 1. Анализ собственных представлений о психологии и психологе.
- •Задание 2. Обыденные представления о психологии как науке и как профессии, обыденные представления и мифы о личности психолога.
- •Задания 3, 4. Смысловое и содержательное наполнение деятельности психолога.
- •Литература.
- •Приложения Приложение 1. Контент-анализ.
- •Приложение 2. Проективные методики.
Курсовые и дипломная11 работы.
Курсовые и дипломная работы – это особая форма индивидуального обучения, в которой происходит передача квалификации от научного руководителя к студенту непосредственно из рук в руки (если хотите – из головы в голову, порой из сердца в сердце). Это полностью индивидуальная подготовка студента к самостоятельности в своей профессиональной работе. (Некий парадокс состоит в том, что будущая самостоятельность начинает приобретаться под персональным наблюдением). Логика данной работы состоит в следующем.
1. Студент(ка) в беседе с научным руководителем обсуждает планы исследовательского или преобразующего проекта. Эти планы могут находиться преимущественно в русле интересов студента(ки) или преимущественно в области научных интересов научного руководителя. При благоприятном исходе интересы обеих сторон совпадают, так что начинающий исследователь и его руководитель договариваются, по сути, о совместной работе, опираясь на взаимную заинтересованность. Это очень важно, чтобы оба участника договоренности оказались сотрудниками, оба не только были готовы выполнить предусмотренную учебным планом процедуру, но и хотели получить (пусть и скромный) научный результат. Очень хорошо, если работа оказывается в рамках научных интересов преподавателя, поскольку студент в этом случае получает опыт живого исследования. Поверьте, это так сильно отличается от получения готового знания из учебника…
2. Уже на начальном этапе планирования исследования научный руководитель помогает увидеть ошибки в логике теоретических рассуждений или в планировании эмпирической части, возможные ловушки в проведении исследовательских процедур. Все это позволяет студенту/студентке овладеть логикой профессиональной работы, непосредственно получить обратную связь от более опытного специалиста.
3. Студент(ка) организует литературный поиск и выполнение намеченных в проекте задач. На данном этапе он(а) оказывается «брошенным в воду» и пытается самостоятельно справиться с трудностями. Это чрезвычайно важно – самому искать литературу, а не ждать подсказок от преподавателя, самому искать испытуемых, решать организационные проблемы. Пусть будет некоторое количество ошибок, неудач, но несомненно будут и достижения. Самостоятельный опыт успехов и неудач обостряет чувство профессиональной реальности, формирует внутреннюю готовность совершенствоваться.
4. При выполнении своего исследовательского проекта студент(ка) как в процедурной, так и в содержательной части что-то делает удачно, а в чем-то совершает некоторое количество ошибок. Что тоже важно – обсудить свои ошибки с научным руководителем. Это дает возможность овладеть навыками профессиональной рефлексии: умение видеть свои действия со стороны, оценивать получаемые результаты отстраненно, конструктивно принимать внешнюю критику и замечания. В большинстве случаев не стоит поддаваться соблазну полностью завершить работу, а затем прийти к научному руководителю за оценкой (это более характерно для родительско-детских отношений). Гораздо продуктивнее будет показывать ему промежуточные результаты своей работы – это поможет перенять у научного руководителя больше профессиональных тонкостей.
5. Полученный научный продукт находит свое выражение в письменном отчете, составляемом самостоятельно студентом/студенткой. Этот отчет пишется по тем же правилам, по которым составляются отчеты о выполненной практической работе (в рамках практикумов и других учебных дисциплин): он содержит описание проблемы исследования, направленность работы, приводится подробное описание используемых исследовательских процедур, анализ полученных результатов и т.п. Вместе с тем, отчет ограничивается заявленной темой исследования и жестко ни к одному из учебных предметов не привязывается. Именно поэтому он и носит название курсовой работы, а не контрольной или практической, т.е. такой, которая констатирует достижения студента/студентки на момент прохождения учебы на соответствующем курсе. Или же работа называется дипломной, поскольку призвана продемонстрировать уровень профессионализма, достаточный для присвоения студенту/студентке квалификации психолога и выдачи соответствующего диплома.
6. Выполненная работа (полученные результаты и их письменное представление) оценивается совместно научным руководителем и студентом/студенткой, или же научным руководителем единолично. И как только они (или руководитель) решат, что работа готова для представления, студент/студентка выносит ее на суд читателей (рецензентов) и слушателей (членов комиссии, присутствующих студентов и пришедших гостей). По результатам публичной защиты автору работы выставляется отметка. Соответственно, положительная отметка курсовой работы является обязательным условием перевода ее автора на следующий курс – даже если все предметы сданы успешно, отсутствие положительной оценки по курсовой работе рассматривается как серьезная академическая неуспеваемость.
Курсовые работы пишутся на 2-м, 3-м и 4-м курсах. Как правило, последняя курсовая работа становится основой для дипломного исследования на выпускном курсе.
Таким образом, курсовая (дипломная) работа – это процесс, в ходе которого тестируется теоретическая компетентность студента, на конкретном материале отрабатываются практические умения, в общении с научным руководителем и в ходе публичных защит шлифуется мастерство профессионального взаимодействия. Результатов у этого процесса как минимум два:
1) курсовая (дипломная) работа – текст, который является формальным поводом для выставления отметки (как правило, за весь процесс);
2) приобретенная студентом квалификация – то, что оценить очень трудно, но составляет самую большую ценность в данном виде учебной работы.
Из важных индивидуальных приобретений стоит отметить то, что выполняя распределенный во времени проект, студент(ка) получает опыт целостного охвата полного рабочего цикла – от плана до конкретного результата. Это очень полезное жизненное приобретение, ценность которого не ограничивается кругом профессиональной квалификации.