Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
RZ-zarabotnaya_plata_EUP-01_20_V.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.18 Mб
Скачать

Задание:

2.1. Рассчитайте, опираясь на данные таблицы 2.1-Г, заработную плату персонала структурного подразделения № 1 за отчетный месяц, если известно, что коэффициент качества труда составил 1,12, зарплатоемкость (Зе) – 0,18 руб./руб. Объем реализованной продукции предприятия за отчетный месяц составил 9,95 млн. рублей.

Таблица 2.1-Г – УРСОиОТ анализируемого предприятия

п/п

Тариф

(с учетом квалификации), МДО, руб.

Доплаты за условия труда

Доплаты к базовому заработку

Время нормативное, дни

Время фактическое, дни

Ккт

Ков

Ксовм.

Кпрочих

Кбзп

Ктв

КЭТ

Заработная плата по

УРСОиОТ, руб./месяц

%

руб.

за совмещение

прочие

%

руб.

%

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1.

19000,00

4,0

12,0

24,0

25

25

1,00

2.

17500,00

4,0

18,0

24,0

25

25

1,00

3.

15000,00

4,0

12,0

10,0

25

20

1,00

4.

12000,00

4,0

24,0

10,0

25

25

1,00

5.

10500,00

4,0

18,0

10,0

25

25

1,00

6.

9000,00

4,0

16,0

18,0

25

25

1,00

7.

8500,00

4,0

16,0

18,0

25

25

1,00

8.

7000,00

4,0

12,0

18,0

25

20

1,00

9.

5500,00

8,0

12,0

12,0

25

20

1,00

10.

5000,00

8,0

12,0

12,0

25

25

1,00

11.

2.2. Оцените степень отклонения ФОТк,1, исчисленного по УРСОиОТ, от ФОТк,1, рассчитанного «традиционным» методом.

2.3. Проанализируйте основные достоинства и недостатки УРСОиОТ.

Задача №1. На предприятии, применяющем ВСОТ РК (вилку соотношений оплаты труда разного качества), было выделено 9 квалификационных групп.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]