6. Вопросы охраны окружающей среды

ОАО «НЛМК» - одно из крупнейших металлургических предприятий России. Стратегия действий ОАО НЛМК в области охраны окружающей среды предусматривает экологически ориентированное развитие, гарантирующее сокращение негативного воздействия на окружающую среду при существенном росте производства товарной продукции.

Масштабная программа технического перевооружения и развития (в настоящий момент завершается 2-ой этап Программы) базируется на технических решениях, отвечающих наилучшим существующим технологиям: завершенный проект реконструкции газоотводящих трактов конвертеров с системой улавливания неорганизованных выбросов в конвертерном цехе №1 при увеличении выплавки стали на 9% позволил сократить выбросы в атмосферу на 20%.

В середине 2009 года НЛМК прекратил сброс промышленных сточных вод в р.Воронеж в результате реконструкции системы оборотного технического водоснабжения Комбината (проект потребовал для реализации 5 лет и около 600 млн.руб.)

НЛМК демонстрирует лучшие практики обращения с отходами. В 2010 году уровень утилизации отходов отвечает условию полного рециклинга (104,3%). Высокие показатели НЛМК в 2010 году были достигнуты за счет переработки накопленных отходов прошлых лет. В 2010 году на реализацию природоохранных проектов НЛМК израсходовал более 4 млрд. руб.

6. Вопросы охраны труда и техники безопасности

Компания ОАО «НЛМК» стремится к постоянному улучшению своих показателей по охране труда за счёт повышения безопасности производственных процессов, мотивации персонала и заинтересованности сотрудников в соблюдении требований охраны труда.

Политика в области промышленной безопасности и охраны труда Компании реализуется по следующим направлениям:

- установление единых требований к организации работ в области промышленной безопасности и охраны труда;

- проведение регулярного мониторинга состояния промышленной безопасности и охраны труда в подразделениях Компании в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и локальными нормативными актами;

- проведение необходимых медицинских освидетельствований и осмотров состояния здоровья работников, усиление контроля их качества;

реализация профилактических мероприятий, снижающих рост профзаболеваний;

- проведение регулярной аттестации рабочих мест по условиям труда;

материальное, организационно-техническое, методическое оснащение корпоративной системы промышленной безопасности и охраны труда, обеспечение работников качественными средствами индивидуальной и коллективной защиты и лечебно-профилактическими средствами;

- подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда, обучение работников безопасным приёмам и методам работы, инструктаж по охране труда, ведение активной пропагандистской работы по охране труда;

- усиление мотивации персонала в части неукоснительного соблюдения норм промышленной безопасности и охраны труда, повышение культуры и укрепление дисциплины на производстве;

- информирование персонала о состоянии промышленной безопасности и охраны труда в Компании.