Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0616172_EC40A_shpargalki_k_ekzamenu_po_predmetu...doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
697.34 Кб
Скачать

49. Организация учебной деятельности на уроке.

В ходе урока учитель обеспечивает активную познавательную деятельность учащихся, используя различные формы ее организации: фронтальную, коллективную и индивидуальную. Фронтальная форма организации учебной деятельности учащихся на уроке способствует установлению особенно близких отношений между учителем и классом, совместной дружной работе учеников, в ходе которой достигается общее участие в решении не только образовательных, но и воспитательных задач, взаимопомощи, формированию устойчивых познавательных интересов, позволяет использовать разнообразные методы и приемы для активизации процесса обучения. Эта форма обеспечивает привлечение к работе всех учащихся класса и их общий прогресс в учении. Индивидуальная форма учебной работы на уроке характеризуется высоким уровнем самостоятельности учащихся. Ее преимущества состоят в том, что обучение в максимальной степени соответствует уровню развития, способностям и познавательным возможностям каждого ученика. Индивидуальная форма работы наиболее целесообразна при выполнении различных упражнений и решении задач, она успешно применяется при программированном обучении, при изучении иностранных языков в лингафонных кабинетах, а также с целью углубления знаний и восполнения имеющихся у учащихся пробелов в изучении материала, при формировании умений и навыков. Групповая работа учащихся может применяться для решения почти всех основных дидактических проблем: решения задач и упражнений, закрепления и повторения, изучения нового материала. При всех формах организации учебной работы учащихся на уроке важное значение имеет характер отношений между участниками процесса обучения: учителем и учащимися и между самими учениками. Положительный характер этих отношений стимулирует познавательную деятельность учащихся, повышает ее результативность.

50. Система методов и форм воспитания.

Методы воспитания – способы воздействия воспитателя (педагога), на сознание учащихся, их волю и чувства с целью формирования у них определенных убеждений и навыков. Выделяют следующие методы воспитания: методы формирования сознания личности (рассказ, беседа, лекция, диспут, метод примера); методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения личности (приучение, метод создания воспитывающих ситуаций, педагогическое требование, инструктаж, иллюстрации и демонстрации); методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения личности (соревнование, познавательная игра, дискуссия, эмоциональное воздействие, поощрение, наказание и др.); методы контроля, самоконтроля и самооценки в воспитании. Форма воспитания – организационная структура, педагогическое действие, мероприятие, в котором реализуются задачи, содержание и методы конкретного воспитательного процесса. Формы воспитания, как правило, классифицируются по количеству участников (индивидуальные, групповые, коллективные); по времени (кратковременные, продолжительные), по виду деятельности (учебная, трудовая, спортивная, художественная и др.), по типу форм воспитательной работы (словесно-логические, образно-художественные, трудовые, игровые, психологические).

51. В схеме представить задачи и функции классного руководителя. Функции (с латинского «исполнение», «совершение») - это непосредственные профессионально-должностные действия, производимые классным руководителем, которые обеспечивают в школе должностное назначение. Выделяют следующие функции классного руководителя, воспитателя: Обустройство жизни детей в школе, организация той стороны пребывания ребенка в школе, которая касается его жизнеобеспечения. Организация предметной деятельности группы, обеспечение благоприятного преломления влияний общешкольной воспитательной системы на индивидуальность каждого школьника, индивидуализация деятельности школьника, диагностика индивидуального развития личности школьника, оказание педагогической помощи в решении жизненных проблем - обеспечение системы классного руководства. В соответствии с концепцией академика Р.Х. Шакурова в управлении, а классный руководитель именно управляет процессом воспитания, целесообразно выделить 3 уровня функций: социально-гуманитарные (целевые по Р.Х. Шакурову) - воспитание, социальная защита; социально-психологические - организаторская, сплочение коллектива, развитие ученического самоуправления; функции управления и организации деятельности - диагностика, целеполагание, планирование, контроль, коррекция. В зависимости от типа образовательного учреждения (школа здоровья, школа-интернат, класс коррекции, класс-профилакторий и др.), особенностей контингента учащихся могут вводиться специфические функции классного руководителя, например: социально-профилактическая; охранно-защитная; социально-бытовая; здоровьесберегающая и др. Педагогическую деятельность целесообразно исследовать и раскрывать в понятиях науки управления. Исходя из общей теории управления, можно сказать, что решение педагогической задачи проходит в своем развитии ряд этапов: анализ педагогической ситуации (диагноз); проектирование результата (прогноз) и планирование педагогического воздействия; конструирование и реализация образовательного процесса; регулирование и корректирование педагогического процесса; итоговый учет, оценка полученных результатов и определение новых педагогических задач.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]