- •А.М. Павлова
- •Учебное пособие
- •Введение
- •Глава 1. Общая характеристика психологии труда
- •1.1. Введение в психологию труда
- •1.2. История и тенденции развития прикладной психологии в сфере профессионального труда
- •1.3. Процесс труда как объект комплексного исследования
- •1.4. Характеристика эргатической системы
- •1.5. Психологический анализ профессиональной деятельности
- •Вопросы для самопроверки
- •Список рекомендуемой литературы
- •Глава 2. Психология субъекта труда
- •2.1. Развитие человека как субъекта труда
- •2.2. Индивидуальный стиль трудовой деятельности
- •2.3. Психология профессионального самоопределения
- •2.4. Профессиональная мотивация
- •Вопросы для самопроверки
- •Какие положения теории подкрепления мотивов используются при разработке программ стимулирования работников? Список рекомендуемой литературы
- •Глава 3. Психология формирования профессиональной пригодности
- •3.1. Содержание профессиональной пригодности
- •3.2. Профессионально важные качества и способности в трудовой деятельности
- •3.3. Психологические основы профессионального отбора
- •3.4. Профессиональная адаптация
- •Вопросы для самопроверки
- •Определите значение адаптационных программ для молодых специалистов на производстве. Список рекомендуемой литературы
- •Глава 4. Психология безопасности в труде
- •4.1. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности
- •4.2. Ошибки человека и надежность профессиональной деятельности
- •4.3. Профессиональные конфликты
- •Вопросы для самопроверки
- •Список рекомендуемой литературы
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложение Глоссарий
- •ОглавлениеИ Оглавление
Вопросы для самопроверки
Какое значение имеют функциональные состояния в процессе выполнения трудовой деятельности?
Какие факторы приводят к развитию состояния утомления?
В чем состоит различие между состояниями утомления и монотонии?
Какие компоненты выделяются в структуре психологической готовности к деятельности?
Какие средства оптимизации функциональных состояний Вам известны?
Какие личностные факторы оказывают влияние на формирование надежности профессиональной деятельности?
Что такое аварийная ситуация и каково ее психологическое содержание?
Какие факторы способствуют возникновению ошибочных действий?
Определите содержание возможных мероприятий по повышению мотивации к безопасной деятельности.
На какие личностные особенности необходимо обращать внимание при организации отбора по травмоопасным видам профессиональной деятельности?
В чем состоят особенности конфликтов в организации?
Какие типы конфликтов в организации Вы знаете?
В чем состоит значение контроля социальной напряженности в управлении организационными конфликтами?
Дайте характеристику основных стадий развития конфликта.
В чем проявляется положительное воздействие конфликта?
Список рекомендуемой литературы
Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие [Текст] / В.С. Агеев. М., 1990.
Асланян Е.В. Об индивидуальных особенностях реагирования на действие факторов монотонии [Текст] / Е.В. Асланян, В.Н. Кирой // Психол. журн. 2002. № 4.
Бондаренко А.Ф. Социально-психологическая напряженность на предприятии: к проблеме измерения [Текст] / А.Ф. Бондаренко // Психол. журн. 1993. № 3.
Гришина Н.В. Психология конфликта [Текст] / Н.В.Гришина. СПб., 2000.
Данилова Н.Н. Психофизиологическая диагностика функциональных состояний [Текст] / Н.Н. Данилова. М., 1992.
Журавлев Г.Е. Психологические основы культуры безопасности атомной энергетики и промышленности (системные аспекты) [Текст] / Г.Е. Журавлев, С.О. Парсонс, Л.Т. Строуп. М., 1996.
Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии [Текст] / А.К. Зайцев. Калуга, 1993.
Котик М.А. Природа ошибок человека-оператора [Текст] / М.А. Котик, А.М. Емельянов. М., 1993.
Лебедев А.Н. Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений [Текст] / А.Н. Лебедев // Психол. журн. 1992. № 6.
Лебедев В.И. Экстремальная психология. Психическая деятельность в технических и экологически замкнутых системах [Текст] / В.И. Лебедев. М., 2001.
Леонова А.Б. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности [Текст] / А.Б. Леонова, В.И. Медведев. М., 1981.
Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации [Текст] / У. Мастенбрук. М., 1996.
Махнач А.В. Компонентный анализ психологического состояния человека в особых условиях деятельности [Текст] / А.В. Махнач // Психол. журн. 1991. № 1.
Методики анализа и контроля трудовой деятельности и функциональных состояний [Текст] / под ред. Л.Г. Дикой. М., 1992.
Никифоров Г.С. Надежность профессиональной деятельности [Текст] / Г.С. Никифоров. СПб., 1996.
Обознов А.А. Психический образ и надежность оператора в условиях монотонной обстановки [Текст] / А.А. Обознов, С.В. Егоров, В.Г. Кострица // Психол. журн. 1991. № 2.
Пономаренко В.А. Психофизиологические аспекты проблемы «трудных» состояний человека применительно к современным управленческим профессиям [Текст] / В.А. Пономаренко, И.Б. Ушаков, В.М. Усов // Практ. психология. 1999. № 5.
Психическая напряженность в трудовой деятельности [Текст] / под ред. Л.Г. Дикой. М., 1990.
Фирсов К.В. Структура проявлений психической надежности у представителей летных профессий [Текст] / К.В. Фирсов // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 14, Психология. 2000. № 3.
Ширманова О.В. Эмоциональная напряженность учителя и студента: взаимосвязь физиологических и психологических показателей [Текст] / О.В. Ширманова // Психол. журн. 2002. № 2
Щелбанов В.Ю. Надежность деятельности человека в автоматизированных системах и ее количественная оценка [Текст] / В.Ю. Щелбанов, А.Ф. Бобров // Психол. журн. 1990. № 3.