
- •Понятие предпринимательского права и его источники. Предпринимательская деятельность.
- •Субъекты предпринимательской деятельности, правовые основы их создания.
- •Понятие и признаки юридического лица. Филиалы и представительства.
- •Организационно-правовые формы юридических лиц в рф.
- •Право собственности как экономическая основа предпринимательской деятельности.
- •Особенности правового положения унитарных (государственных и муниципальных) предприятий.
- •Правовые основы реорганизации юридических лиц.
- •Признаки несостоятельности (банкротства) коммерческой организации. Процедура банкротства.
- •Понятие, формы и виды сделки. Действительность сделки.
- •Понятие обязательства и основания его возникновения. Виды обязательств.
- •Понятие и структурные элементы обязательственного правоотношения.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств в сфере предпринимательства.
- •Понятие и значение договоров в сфере предп деятельности, особенности их заключения.
- •Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, виды.
- •Понятие, форма, содержание и субъектный состав договора банковского счета.
- •Понятие, форма, содержание и субъектный состав договора банковского вклада.
- •Кредитный договор: понятие, содержание, форма. Ответственность сторон за нарушение обязательств по кредитному договору.
- •Понятие и сущность экономических споров, порядок их разрешения.
- •Виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности.
- •Способы и формы защиты прав предпринимателей.
- •Понятие трудового права и его источники.
- •Особенности трудовых правоотношений. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Трудовой договор, его виды и условия.
- •Порядок заключения и основания расторжения трудового договора.
- •Дисциплина труда и трудовой распорядок. Виды дисциплинарных взысканий.
- •Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Понятие и виды рабочего времени.
- •Виды времени отдыха по трудовому законодательству.
- •Оплата и нормирование труда.
- •Понятие и виды трудовых споров, порядок их разрешения.
- •Поняте банковского права и его место в правовой системе рф.
- •Источники банковского права.
- •Понятие и структура банковского законодательства Российской Федерации.
- •Банковское правоотношение: понятие и особенности.
- •Банковская система Российской Федерации и правовые основы ее функционирования.
- •Конституционно-правовые основы деятельности Банка России.
- •Нормотворческая деятельность Банка России.
- •Особенности правового статуса Банка России.
- •Источники правового регулирования организации и деятельности Банка России.
- •Полномочия и функции Банка России.
- •Проведение единой государственной денежно-кредитной политики
- •Цели деятельности и функции бр. Организационная структура, органы управления.
- •Основные инструменты и методы денежно-кредитной политики Банка России.
- •Правовой статус кредитных организаций в Российской Федерации.
- •Нормативное регулирование порядка создания и реорганизации кредитной организации.
- •Лицензирование банковской деятельности. Виды лицензий на осуществление банковских операций и сделок.
- •Правовые основы банковского регулирования и банковского надзора. Пруденциальное регулирование.
- •Глава 10 Фз о цб рф
- •Банковские операции и сделки, осуществляемые кредитными организациями в соответствии с действующим законодательством. Правовые особенности заключения банковских сделок.
- •Нормативно-правовая база расчетных правоотношений. Формы безналичных расчетов.
- •Понятие банковской тайны.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств, используемые в банковской сфере.
- •Понятие и виды ценных бумаг.
- •Нормативно-правовая база функционирования российского рынка ценных бумаг.
- •Виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.
- •Правовые формы и условия деятельности кредитных организаций на рынке ценных бумаг.
- •Понятие и правовой режим валюты и валютных ценностей.
- •Понятие, классификация и правовой режим валютных операций в рф.
- •Основания и виды ответственности субъектов банковской деятельности.
- •Меры по предотвращению банкротства и финансовому оздоровлению кредитной организации.
- •Порядок и правовые последствия ликвидации кредитной организации.
- •Правовые особенности процедуры банкротства кредитных организаций.
Понятие и виды рабочего времени.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями ТД должен исполнять трудовые обязанности. (ТК РФ гл. 15)
Виды рабочего времени:
1)Нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю
2)Сокращенная продолжительность раб.времени: для некоторых категорий работников, до 16 лет не более 24 часов в неделю
3)неполное рабочее время – часть от установленного законом нормы: для беременных женщин, одного из родителей, имеющих ребенка до 14 лет, по просьбе лица, осуществляющим уход за больным членом семьи, от 16 до 18 лет-36 часов в неделю
- для инвалидов 1 и 2 группы – 35 ч\нед
- для учащихся обр.учреждений в возрасте до 18, работающих в течении учебного года в свободное от учебы время – не более 18 ч\нед
- для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда – не более 36 ч\нед
Формы неполного раб времени: неполный рабочий день, неполная рабочая неделя.
Работа за пределами норм продолжительности раб.времени: по инициативе работника(совместительство-не более 16ч\нед), по инициативе работодателя(сверхурочная работа-не более 128ч\нед)
Виды времени отдыха по трудовому законодательству.
Время отдыха - время, в теч которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. (ГЛАВА 18-19 ГК РФ)
Видами времени отдыха являются:
1) Перерывы для отдыха и питания- в теч раб дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в раб время не включается.
2) Специальные перерывы для обогревания и отдыха
3) выходные дни - Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха - продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
4) нерабочие праздничные дни; 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного.
5)отпуска- работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Оплата и нормирование труда.
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. (гл 20-22 ТК)
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
З\п каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, кол-ва и качества затраченного труда и макс размером не ограничивается.