- •1.Поняття та види господарських товариств.
- •2.Заснування гт.
- •3.Майно гт.
- •4. Права та обов’язки учасників господарських товариств.
- •5. Управління діяльністю господарських товариств.
- •6. Особливості створення і діяльності товариств - об’єднань майна (капіталів).
- •7. Особливості створення і діяльності товариств - об’єднань осіб (діяльності).
- •8. Довірчі та інші господарські товариства.
- •Поняття, склад та вартісна оцінка майна суб’єктів господарювання.
- •Джерела формування майна суб’єктів господарювання.
- •Приватизація та роздержавлення як джерела формування майна суб’єктів господарювання.
- •Правовий режим майна суб’єктів господарювання: поняття та види.
- •Право довірчої власності у сфері господарювання.
- •Право господарського відання та оперативного управління майном.
- •Права структурних підрозділів суб’єктів господарювання на майно.
- •Використання природних ресурсів у сфері господарювання.
- •Використання у господарській діяльності прав інтелектуальної власності.
- •Корпоративні відносини у сфері господарювання.
- •28. Поняття, ознаки та основні функції господарського договору.
- •29. Порядок укладення, зміни та розірвання господарських договорів.
- •31. Виконання господарських зобов`язань.
- •32. Способи забезпечення господарських зобов`язань.
- •33. Класифікація (система) договорів у господарській діяльності (загальна характеристика).
- •34. Розмежування понять «цивільне зобов'язання» та «господарське зобов'язання».
- •35. Поняття, ознаки, види господарських договорів та форми/шляхи регулювання договірних відносин.
- •36. Господарський, цивільний і адміністративні договори: проблеми розмежування
- •37. Тлумачення господарських договорів.
- •38. Форма господарського договору та особливості електронної модифікації письмової форми договору.
- •39. Співвідношення понять «господарсько-правова відповідальність» та «господарсько-правові санкції».
- •40. Спільні та відмінні риси неустойки (цк) та штрафних санкцій (гк).
- •41. Особливості відповідальності за прострочення виконання грошових зобов'язань.
- •42. Розрахунки між суб’єктами господарювання.
- •Якість продукції (робіт, послуг). Форми правового забезпечення якості.
- •Гарантійні зобов’язання суб’єктів господарювання.
- •Стандартизація: поняття, види, суб’єкти та об’єкти.
- •Нормативні документи із стандартизації: поняття, види та порядок застосування.
- •Підтвердження відповідності якості: поняття і правові форми.
- •Сертифікація: поняття, види і порядок здійснення.
2.Заснування гт.
Етапи: 1) ініціативний (На цій стадії особи, які бажають розпочати господарську діяльність (засновники), приймають рішення про її заснування. Рішення про заснування , як правило, приймається письмово, за винятком створення юридичної особи однією фізичною особою. У таких випадках рішення про заснування приймається усно Із цього загального правила законом встановлено один виняток, який стосується командитних господарських товариств. Відповідно до ч. 3 ст 134 Цивільного кодексу України якщо командитне товариство створюється одним повним учасником, то установчим документом є одноособова заява (меморандум), яка містить усі відомості, встановлені для змісту засновницького договору командитного товариства.) 2) етап проведення установчих зборів (тут рішення про створення ГТ, затв. установчих документів, визначення органів управління та призначення відповідальної особи за реєстрацію ГТ + для окреми орг.-пр. форм існує ще підготовчий етап з виконання спец. вимог (напр.. дозвільна процедура)+ відповідно до положень Господарського кодексу України (ст.ст. 81 та 97) скликання установчих зборів вимагається при утворенні акціонерних товариств та виробничих кооперативів. При утворенні інших організаційно-правових форм суб’єктів господарювання, установчі збори можуть скликатися, однак це не є обов’язковим.На цій же стадії заснування юридичної особи суб’єкти, які затверджують статут (установчий акт), як правило, утворюють органи майбутньої юридичної особи. Актами господарського законодавства України передбачені випадки, коли дієздатність ГТ може реалізовуватися не лише через органи управління юридичної особи, але й безпосередньо через її учасників (наприклад, у повних та командитних товариствах). 3) етап державної реєстрації (під державною реєстрацією розуміється засвідчення факту створення ГТ шляхом внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру ) ГТ віднесене законодавством до корпоративних підприємств. Корпоративне підприємство утворюється, як правило 2 чи більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі обєднання майна та/або підприємницької діяльності засновників, їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав а також через органи, які ними створюються + участь засновників у розподілі доходів і ризиків підприємства. Згідно ГК засновниками і учасниками ГТ можуть бути 1суб'єкти господарювання, 2інші учасники господарських відносин, а також 3громадяни, які не є суб'єктами господарювання. Тобто ГТ може бути засноване як юр. ос., так і гром., а також спільно гром. і юр. ос., причому для заснування ГТ громадянину не обов'язково мати статус суб'єкта підприємницької діяльності. Крім того, незважаючи на наявність у назві терміна «товариство» - передбачають можливість ГТ діяти у складі одного учасника(крім повного і командитного). Іноземні гром., ос. без гром., іноз. юр. ос., а також міжнародні організації можуть бути засновниками та учасниками ГТ нарівні з гром. та юр. ос. України, крім випадків, встановлених законодавчими актами України. Підприємства, установи та організації, які стали учасниками товариства, не ліквідуються як юридичні особи. Акціонерне товариство, товариство з обмеженою і товариство з додатковою відповідальністю створюються і діють на підставі статуту, повне і командитне товариство - засновницького договору. ГТ може діяти на основі модельного статуту. Установчі документи товариства у випадках, передбачених чинним законодавством, погоджуються з Антимонопольним комітетом України.Установчі документи повинні містити відомості про вид товариства, предмет і цілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування та місцезнаходження, розмір та порядок утворення статутного (складеного) капіталу, порядок розподілу прибутків та збитків, склад та компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, порядок ліквідації і реорганізації товариства… Відсутність зазначених відомостей в установчих документах є підставою для відмови у державній реєстрації товариства. Якщо в установчих документах товариства не вказано строк його діяльності, товариство визнається створеним на невизначений строк. Товариство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації. Державна реєстрація товариств проводиться у порядку, встановленому законом для державної реєстрації юридичних осіб.
