
- •Глава 1. Сущность бюджетирования 6
- •Глава 2. Бюджетное планирование деятельности 11
- •Введение
- •Глава 1. Сущность бюджетирования
- •Глава 2. Бюджетное планирование деятельности
- •2.1 Составные части бюджетирования на предприятии
- •2.2 Виды бюджетов
- •2.3 Генеральный бюджет организации
- •2.3 Бюджет продаж
- •2.4 Ожидаемый объем производства
- •2.5 Расчет производственных затрат и эксплуатационных расходов
- •2.6 Прогнозирование денежного потока
- •2.7 Бюджет доходов и расходов (оп отгрузке)
- •2.8 Прогнозный баланс
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Федеральное агентство по образованию
Федеральное государственное образовательное
Учреждение высшего профессионального образования
«Сибирский институт управления– филиал Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы»
Экономический факультет
Кафедра Налогообложения и учёта
Курсовая работа
по дисциплине Бухгалтерский управленческий учёт
«Методология бюджетирования»
Выполнила: студент 3 курса,
группы 10124 Хайченко Д.О.
Проверила: Толкачёва О.М.
Новосибирск, 2012
Оглавление
Кафедра Налогообложения и учёта 2
Введение 4
5
Глава 1. Сущность бюджетирования 6
Глава 2. Бюджетное планирование деятельности 11
2.1 Составные части бюджетирования на предприятии 11
2.2 Виды бюджетов 13
2.3 Генеральный бюджет организации 16
2.3 Бюджет продаж 21
2.4 Ожидаемый объем производства 22
2.5 Расчет производственных затрат и эксплуатационных расходов 23
2.6 Прогнозирование денежного потока 27
2.7 Бюджет доходов и расходов (оп отгрузке) 29
2.8 Прогнозный баланс 30
Заключение 32
Список использованной литературы 35
Введение
Сегодня бюджетирование применяется в наших компаниях в лучшем случае для того, чтобы контролировать отдельные показатели, например размеры дебиторской и кредиторской задолженности, или для того, чтобы установить уровни затрат в отдельных структурных подразделениях. Но никак не для того, чтобы управлять активами предприятия, добиваться роста капитализации или надежно определять инвестиционную привлекательность отдельных направлений хозяйственной деятельности. Другими словами, назначения бюджетирования в наших компаниях неоправданно сужается.
Прежде всего, это наследие прежней госплановской системы. Сказался переход от традиционной системы производственного планирования (оперировавшей понятиями технико-экономического обоснования чего- либо) к бизнес - планированию с его ориентацией на маркетинг, прогнозирование состояния рынка, а также к соответствующим финансовым оценкам.
Есть еще одна причина, по которой внедрение полноценного бюджетирования у нас сталкивается с большими трудностями. Это вопросы организации внутри фирменного бюджетирования. Почему-то считается, что для постановки бюджетирования достаточно разработать основные бюджетные формы, раздать их исполнителям, а еще лучше купить готовую компьютерную программу, и бюджетирование работает. Но не тут-то было. Любое наведение дисциплины на производстве порождает конфликт интересов, тем более наведение финансовой дисциплины путем ограничения с помощью бюджетирования аппетитов отдельных структурных подразделений предприятия или фирмы и их руководителей. И успех внедрения бюджетирования в одной отдельно взятой компании будет зависеть от тщательности проработки всех регламентов и процедур составления и контроля исполнения бюджетов, а также от уровня квалификации и подготовки специалистов, отвечающих за бюджетирование.
Всегда нужно помнить, что внутрифирменное бюджетирование- это не столько инструмент, сколько управленческая технология, что бюджетирование - это показатель качества управления в компании, соответствия уровня его менеджмента и принимаемых управленческих решений современным требованиям. Проблемы постановки внутрифирменного бюджетирования в компании ведущих стран мира были решены 20-25 лет назад, хотя совершенствование систем бюджетирования продолжается до сих пор.
Вопрос о внедрении внутрифирменного бюджетирования в России уже не то что назрел, а перезрел. Дальнейшие проволочки нашего менеджмента в этой сфере чреваты, куда большими неприятностями, чем неплатежи.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что процесс бюджетирования и его совершенствования, играет важнейшую роль в развитии предприятия и в получении им наиболее высокой прибыли.
Целью данной работы является рассмотрение бюджетирования как управленческой технологии в гибком развитии предприятия, разработка и рассмотрении схем взаимодействия различных бюджетов, организации бюджетирования на предприятии.
Для достижения поставленной цели мной будет рассмотрен вопрос формирования бюджетов и на примере предприятия - Хлебопекарни "Исеть", котораяпланирует внедрить новое, более совершенное оборудование.