
- •1.Понятие кризиса в соц.-эк-ком развитии. Причины его возникновения.
- •3.Платежеспособность предприятия. Ее значение и показатели.
- •3.Коэффициенты рентабельности капитала и утраты платежеспособности.
- •10.Банкротство пп-я: сущность, условия, критерии.
- •6.Жизненный цикл предприятия. Его учет в профилактике и предупреждении кризиса.
- •8.Сущность антикризисного управления и его исходное понятие.
- •29,30 Понятие технологии антикризисного управления.
- •34.Назначение и область деят-ти менеджера в антикриз. Управлении.
- •26.Этапы диагноски кризисов.
- •14.Конфликты в организациях на различных стадиях кризиса.
- •16.Ликвидация предприятия: цель и ф-ции.
- •20.Антикризисное управлеие рисками.
- •7,22.Методы диагностики кризиса.
- •12.Антикризисноое упр-ние на макроуровне.
- •40.Антикриз. Направл-сть реформ Эрхарда.
- •24.Оценка привлекательности инвестиц. Проектов.
- •36.Диагностика банкротства предприятия.
- •28.Виды эк-ких кризисов и их динамика.
- •32.Человеческий фактор антикризисного управления.
- •35.Причины экономических кризисов.
- •38.Роль и деятельность арбитражного суда.
- •42.Коэффициент текущей ликвидности.
- •2.Особ-ти антикриз. Упр-ния гос. Регулир-я в странах с рыночной экономикой.
- •21.Модель антикризисного управляющего.
- •4, 47.«Новый курс» Рузвельта – программа вывода американской эк-ки из кризиса.
- •11.Процессуальные хар-ки конфликта.
- •5.Инновацнонный процесс как фактор антикризисного управления.
- •45. Риски в антикризисном управлении.
- •19.Финансовый анализ кризисного пп-я.
- •15.Реорганизационные процедуры: санация, внешнее управление имущ-вом должника.
- •17.Стратегия управления персоналом кризисного предприятия.
- •25.Принципы антикризисного управления персоналом.
- •35,18.Причины экономических кризисов.
- •27.Роль стратегии в антикриз. Управлении.
- •39.Понятие технологии антикриз. Управл-я.
- •37.Управляемые и неуправляемые процессы антикризисного развития.
- •13.Основные требования и понятия антикриз. Инвестиционной политики.
- •23.Деятельность Ли Якокки в крупнейшей американской корпорации Chrysler.
- •31.Преодоление кризисов в гос. Управл-я.
- •33.Оценка инвестиц. Привлекательности предприятий.
- •41.Ликвидация обанкротившихся пп-ий.
- •22,7.Методы диагностика кризиса.
- •39.Роль плановых инструментов в антикризисном управлении предприятием.
- •43.Функции конкурсного управляющего. Конкурсная масса.
- •44. Маркетинг в антикризисном управлени.
Антикриз.
управл-е (АКУ)
– это управление, в к-ром поставлено
опр. образом предвидение опасности
кризиса, анализ его симптомов, мер по
снижению отриц. последствий кризиса и
исп-ние его факторов для послед. развития.
Суть
АКУ
выражается в след. направлениях: ●
кризисы можно предвидеть, ожидать и
вызывать, ускорять, предворять,
отодвигать; ● к кризисам можно и необх-мо
готовится. Проблематика АКУ обширна и
разнообразна. 4
группы проблем:
1).Проблемы распознавания предкризисных
ситуаций. 2).Методолог. проблемы жизнед-ти
орг-ции (в процессе их решения формируется
миссия и цель упр-ния, ср-ва, пути и
методы упр-яни в усл-ях кризисной
ситуации, эта группа включает проблемы
фин-эк-кого хар-ра). 3).Проблемы
прогнозирования кризисов и вариантов
поведения соц.-эк-кой с-мы в кризисном
сост-нии, проблемы поиска инф-ции и
разработки управленч. решений. 4).Проблемы
конфликтологии и селекции персонала,
к-рая всегда сопровождает кризис.
ситуации. Также сущ-ют проблемы
инвестирования антикризис. мер,
маркетинга и банкротства. С-ма АУ должна
обладать особыми св-вами:
гибкость; адаптивность; склонность к
усилению неформального управления;
мотивация энтузиазма, терпения,
уверенности; поиск наиб. приемлемых
признаков эф-ного упр-ния в сложных
ситуациях; поиск снижения централизма
с целью своеврем. реагирования на
проблемы; усиление интеграционных
процессов. Особ-ти
АКУ:
● мобильность и динамичность в исп-нии
ресурсов, реализации программ; ●
программно-целевые подходы; ● осущ-ние
своеврем. действий (повышенная чуствит-ть
к фактору времени); ● усиление внимания
к оценкам реш-й и выбора альтернатив
поведения; исп-ние антикриз. критерия
кач-ва решений при их разработке и
реализации.Функции
АКУ:
● предкризисное упр-е, ● упр-е в условиях
кризиса, ● упр-е процессами выхода из
кризиса, ● стабилизация неустойчивых
ситуаций, ● минимизация потерь и
упущенных возможностей, ● своеврем.
принятие решений.
Название
технич. управления заключается в выборе
и реализации опр-ной последоват-ти,
парраллельности, комбинации операций
при разработке управленч. реш-я. Антикриз.
упр-е хар-ется опр. технологич. схемами
управления. Сущ-ное влияние могут
оказывать факторы дефицита времени,
снижения управляемости, конфликтности
интересов, высокой степени неопр-ти и
риска, сложного переплетения проблем,
давления внешней среды, снижения
конкурентоспос-ти, нарушения баланса
власти. Технология
антикриз. упр-ния
– это комплекс последовательно осущ-емых
мер предупрежд-я, профилактики,
преодоления кризиса, снижения уровня
его отриц. последствий. Она предполагает
как большую исследовательско-аналитическую
работу, так и социально-организационную
деят-ть. Нельзя технологию антикриз.
упр-я сводить только к поиску вариантов
поведения. Это технология активной
управленч. деят-ти в полном комплексе
всех её ф-ций, ролей и полномочий.8.Сущность антикризисного управления и его исходное понятие.
29,30 Понятие технологии антикризисного управления.
Проектируя
с-му проф. знаний, умений, хар-к спец-та
по АКУ, следует обозначить 2
осн. направления,
в к-рых будет осущ-ться его д-ть:
1).Арбитражный управляющий: назначается
арбитраж. судом для: ● осущ-ния процедур
наблюдения (принять меры по сохран-ю
имущ-ва должника); ● внеш. упр-ния
(инвентаризация, анализ фин., хоз. и
инвестиц. д-ти, положение на товар.
рынках, ликвидация дебит. задолж-ти,
составление реестра треб-ий кредиторов);
● конкурсного пр-ва (процедура,
применяемая в целях соразмерного
удовл-я треб-ий кредиторов). Должен
иметь: ● диплом менеджера по АКУ; ●
лицензию арбитражного управляющего;
● соотв-ющие полномочия по решению
арбитраж. суда. 2).Специалист по АКУ:
консультант
различного уровня. Может быть независимым
экспертом, осущ-ть свою д-ть на коммерч.
основе, или являться штатным сотрудником.
Ему достаточно диплома по АКУ. Д-ет на
разл. уровнях: к нему могут обращаться
за разовой консалтинг. помощью или
период-ки с разл. интервалами времени. Выделяют
2 этапа диагностики кризиса:
1).Установление принадлежности объекта
к опр. классу или группе объектов.
2).Выявление отличий диагностируемого
объекта от объектов своего класса путем
сравнения его факт. параметров с
базовыми. 1 этап называется этапом
кач-ной идентификации объекта
и подразумевает опр-ние у объекта таких
параметров, к-рые являются общими для
некот. совокуп-ти объектов. Например,
для диагностики макроэк-кого кризиса
необх-мо опр-ть, к какой группе по типу
нац. эк-ки относится интересующее нас
гос-во, а именно, к пром-но развитым
странам, развивающимся или к странам
с переходной эк-кой. Для диаг-ки кризиса
в конкретной с-ме необх-мо опр-ть, какой
формы собств-ти эта с-ма: гос-ной, частной,
акционерной и т. д. На 2 этапе осущ-ют
колич-ную идентификацию объекта.
Для этого исп-ют базовые параметры
диагноза, опр-емые как отклонения
факт-ких от базовых.34.Назначение и область деят-ти менеджера в антикриз. Управлении.
26.Этапы диагноски кризисов.