- •Тема 4. Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия
- •Платежеспособность, ликвидность предприятий
- •2. Группировка активов по степени ликвидности
- •3. Показатели платежеспособности и ликвидности. Интерпретация полученных значений показателей
- •4. Влияние внутреннего состояния текущих активов на их ликвидность
- •5. Собственные оборотные средства
- •Тема 5. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •1. Понятие финансовой устойчивости предприятия
- •2. Абсолютные показатели финансовой устойчивости
- •3. Относительные показатели финансовой устойчивости
- •Тема 6. Анализ вероятности банкротства
- •1. Государственное регулирование процессов банкротства
- •2. Меры по предупреждению банкротства организаций
- •3. Предпосылки банкротства предприятия
- •4. Анализ потенциального банкротства по российской методике
- •5. Анализ потенциального банкротства по зарубежной методике
- •Тема 7. Анализ оборотных средств предприятия
- •1. Основные элементы оборотного капитала
- •2. Кругооборот оборотных средств
- •3. Операционный и финансовый цикл предприятия
- •4. Показатели оборачиваемости активов, их расчет и анализ
- •5. Анализ оборачиваемости отдельных элементов оборотных средств
- •6. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •Тема 8. Анализ Финансовых результатов деятельности предприятия
- •1. Задачи анализа финансовых результатов
- •2. Виды прибыли и факторы, на нее влияющие
- •3. Формирование показателей прибыли
- •4. Анализ точки безубыточности и запаса финансовой прочности. Сила воздействия операционного рычага
- •5. Анализ прибыли от реализации продукции
- •6. Система показателей рентабельности
- •7. Анализ использования прибыли предприятия
- •Тема 9. Анализ денежных средств
- •1. Этапы и содержание анализа денежных средств
- •2. Методы анализа движения денежных средств
- •Тема 10. Анализ основных фондов предприятия
- •1. Сущность и классификация основных фондов
- •2. Виды стоимости основных фондов
- •3. Анализ движения и состояния основных фондов
- •4. Анализ эффективности использования основных фондов
- •Тема 11. Анализ дебиторской и кредиторской
- •1. Анализ дебиторской задолженности
- •2. Анализ кредиторской задолженности
- •3. Сравнительный анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •Тема 12. Анализ трудовых ресурсов предприятия
- •1. Сущность анализа использования рабочей силы
- •2. Определение численности, состава и структуры персонала
- •3. Анализ движения рабочей силы
- •4. Анализ использования рабочего времени
- •5. Анализ производительности труда
- •6. Анализ фонда заработной платы
- •Тема 13. Анализ материальных ресурсов предприятия
- •1. Этапы анализа материальных ресурсов предприятия
- •2. Оценка качества планов материально-технического снабжения
- •3. Оценка потребности в материальных ресурсах
- •4. Оценка эффективности использования материальных ресурсов
- •5. Использование результатов анализа
- •Тема 14. Анализ производства и реализации продукции
- •1. Сущность анализа производства и реализации продукции
- •2. Анализ объема производства
- •3. Анализ ассортимента продукции
- •4. Анализ структуры продукции
- •5. Анализ качества продукции
- •6. Анализ ритмичности производства
- •Тема 15. Анализ себестоимости продукции
- •1. Сущность анализа себестоимости продукции
- •2. Классификация затрат предприятия
- •3. Анализ динамики обобщающих показателей
6. Анализ фонда заработной платы
Анализ использования фонда заработной платы начинают с расчёта абсолютного и относительного отклонения фактической его величины от плановой.
Абсолютное отклонение определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда с плановым фондом заработной платы в целом по предприятию, производственным подразделением и категориям работников.
Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учёта степени выполнения плана по производству продукции. Учесть этот фактор поможет расчёт относительного отклонения фонда заработной платы.
Для этого переменная часть фонда заработной платы корректируется на коэффициент выполнения плана по производству продукции. К переменной части фонда заработной платы относят зарплату рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся к фонду заработной платы и которые изменяются пропорционально объёму производства продукции.
Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объёма производства – это зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных.
В процессе последующего анализа определяют факторы, вызвавшие абсолютное и относительное отклонения по фонду заработной платы. На переменную часть фонда заработной платы влияют следующие факторы:
1. Объем производства продукции.
2. Структура производства.
3. Удельная трудоемкость продукции.
4. Уровень оплаты труда за 1 человеко-час.
На постоянную часть фонда заработной платы влияют следующие факторы:
Среднесписочная численность.
Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год.
Средняя продолжительность смены.
Среднечасовая заработная плата одного рабочего.
В процессе анализа необходимо также установить эффективность использования фонда заработной платы.
Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.
Производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты.
В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги.
Тема 13. Анализ материальных ресурсов предприятия
1. Этапы анализа материальных ресурсов предприятия
Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д.
Стоимость материальных ресурсов входит в себестоимость продукции по элементу «Материальные затраты» и включает в себя цену их приобретения (без учета НДС и акцизов), наценки, комиссионные вознаграждения, уплачиваемые снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость услуг бирж, таможенных пошлин, плату за транспортировку, хранение и доставку, осуществленные сторонними организациями.
Изыскание внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов составляет содержание экономического анализа, который предполагает следующие этапы:
1. Оценка качества планов материально-технического снабжения и анализ их выполнения;
2. Оценка потребности предприятия в материальных ресурсах;
3. Оценка эффективности использования материальных ресурсов;
4. Факторный анализ общей материалоемкости продукции;
5. Оценка влияния стоимости материальных ресурсов на объем производства продукции.
Источниками информации для анализа материальных ресурсов служат план материально-технического снабжения, заявки, спецификации, договоры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и его затратах на производство и реализацию продукции, плановые и отчетные калькуляции себестоимости выпускаемых изделий, данные о нормативах и нормах расходов материальных ресурсов.