Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Информационные системы2009.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
824.32 Кб
Скачать

Типы ис

Производственные ИС

Маркетинговые ИС

Оперативный контроль и управление производством

Планирование объемов работ и разработка календарных планов

Управление запасами (ресурсами)

Исследование рынка и прогнозирование продаж

Управление продажами

Рекомендации по производству новой продукции

Анализ и установление цены

Учет заказов и предложений

Финансовые и учетные ИС

Кадровые ИС

Управление кредитной политикой

Разработка финансового плана

Финансовый анализ и прогнозирование

Контроль бюджета

Бухучет и расчет заработной платы

Анализ и прогнозирование потребности в трудовых ресурсах

Ведение архивов записей о персонале

Текущий учет кадров

Анализ и планирование переподготовки кадров

ИС-руководитель: контроль за деятельностью организации, выявление оперативных проблем, анализ управленческих и стратегических ситуаций.

У ровни управления организацией (предприятием)

Стратегический

Производственные

Маркетинговые

Финансовые

Кадровые

Топ-менеджеры

Тактический

Менеджеры среднего звена; специалисты

Оперативный

Исполнители

ИС оперативного уровня управления

Назначение: ответить на запросы о прошлом и текущем состоянии сделок, событий и т.д. (счета, накладные, ведомости зарплаты и т.д.).

Исполнители: работники склада, отдела кадров, бухгалтерии и т.д.

Цели и задачи: ИС – связующее звено между внешним миром и организацией и основной поставщик информации для других уровней управления.

Тип информации: оперативная и архивная.

ИС тактического уровня управления

Назначение: мониторинг (слежение); контроль и принятие решений; администрирование деятельности.

Исполнители: менеджеры среднего звена, специалисты, руководители подразделений.

Цели и задачи: поддержка принятия решений, управление и администрирование деятельности.

Тип информации: оперативная и архивная.

ИС стратегического уровня управления

Назначение: поддержка принятия решений по реализации стратегических перспективных целей развития организации.

Исполнители: топ-менеджеры.

Цели и задачи: должна помогать в создании новых товаров и услуг; поиске новых рынков; создании связей с покупателями и поставщиками; снижении стоимости товаров и услуг без ущерба качеству.

Тип информации: оперативная.

методология и технология проектирования

Вид ИС

Виды АИС по:

  1. принципу построения

  • основанные на БД

б) принципу применения

  • интерпретирующие (толковать, разъяснять смысл)

в) возможности расширения

  • открытые

При интерпретирующем варианте используется СУБД в активном состоянии:

  • пополнения,

  • редактирования,

  • ответов на запросы.

Обычно такая АИС является открытой и дает возможность:

  • модифицировать структуру БД;

  • корректировать приложения (формы, модули с запросами, отчеты).