Контрольна кваліфікаційна робота

ВАРІАНТ 8

І. Розкрийте теоретичні питання (до 30 балів):

Охарактеризуйте особливості політико-правового, економічного та соціально-культурного середовища міжнародних корпорацій.

ІІ. Дайте визначення таких категорій (до 20 балів):

1. теорія інтерналізації;

2. стратегічні альянси;

3. стратегічне планування;

4. тотальне управління якістю;

5. глобалізація.

ІІІ. Оберіть правильні варіанти відповідей (до 20 балів):

1. Сучасна практика міжнародного бізнесу ґрунтується на чотирьох моделях законодавства. Що з наведеного не є однією з цих моделей?

а) ісламське право;

б) соціалістичне право;

в) звичайне право;

г) цивільне право;

д) англійське право.

2.Національні системи права мають безпосередній вплив на…

а) процес управління зарубіжними відділеннями міжнародних корпорацій;

б) відносини між різними країнами;

в) ділові відносини між організаціями різних країн.

3. Міжнародне право розглядається як самостійна правова система, що регулює…

а) ділові відносини між організаціями різних країн;

б) відносини між різними країнами;

в) міжнародний рух активів і захист прав та інтересів юридичних і фізичних осіб.

4. Дайте визначення економічному середовищу міжнародних корпорацій.

5. Для порівняння економічного середовища різних країн використовують різноманітні інструменти, а саме індекс конкурентоспроможності Всесвітнього економічного форуму. Що з наведеного не визначається за цим індексом:

а) стан внутрішньої економіки;

б) глобалізація;

в) приватизація підприємств;

г) менеджмент;

д) людський фактор.

6. Для порівняння економічного середовища різних країн використовують різноманітні інструменти, а саме індикатор структурних реформ ЄБРР. Що з наведеного не визначається за цим індикатором:

а) реструктуризація підприємств ;

б) глобалізація;

в) приватизація підприємств;

г) лібералізація;

д) конкуренція.

7. Національні системи мають безпосередній вплив на…:

а) процес управління зарубіжними відділеннями міжнародних корпорацій;

б) відносини між різними країнами;

в) ділові відносини між організаціями різних країн.

8. Виділяють кілька типів організаційних перетворень: переорієнтація, реорганізація, реструктуризація, трансформація. Трансформація корпорації відбувається завдяки …

а) скороченню числа ієрархічних рівнів управління, розширенню зовнішніх організаційних зв’язків;

б) зміні пріоритетів, політики та організаційної стратегії;

в) повній або частковій перебудові міжнародної корпорації.

9. Соціально-культурне середовище являє собою сукупність етичних і культурних характеристик населення приймаючих країн, що…

а) впливають на стиль повсякденного життя;

б) формують цінності та впливають на поведінку;

в) створюють відповідні національні стереотипи поведінки.

10. Розрізняють інтеграційні і дезінтеграційні трансформації організаційних форм.

Виділення – це …

а) вихід окремої компанії або декількох із об’єднання, групи, корпорації;

б) добровільне об’єднання двох або декількох компаній зі зміною кількості юридичних осіб;

в) передача частини прав і обов’язків компанії новоствореному підприємству без припинення власної діяльності.

ІV. Дайте відповідь на питання (до 30 балів):

Проаналізуйте стереотипи поведінки міжнародних менеджерів в різних країнах.

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Економічний факультет

Навчальний предмет

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ