Контрольна кваліфікаційна робота

ВАРІАНТ 2

І. Розкрийте теоретичні питання (до 30 балів):

Характеристика основних етапів розвитку та особливості сучасного міжнародного бізнесу.

ІІ. Дайте визначення таких категорій (до 20 балів):

1) глобалізація;

2) інтерналізація;

3) політико-правове середовище міжнародного менеджменту;

4) управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях;

5) організаційне нововведення.

ІІ. Оберіть правильні варіанти відповідей (до 20 балів):

1. Порівняльний бізнес – :

а) робить акцент на зіставленні ділових операцій у різних країнах, їх загальних рис і відмінностей;

б) дає можливість компанії виходити за національні межі конкретної країни;

в) пов’язаний з перетинанням предметами бізнесу кордонів.

2. Перші прояви державної підтримки міжнародного бізнесу і формування «бізнес-сервісу» притаманні ері:

а) комерційній;

б) експансії;

в) концесії;

г) національних держав.

3. Поява терміну «пакет розвитку» притаманне ері:

а) комерційній;

б) експансії;

в) концесії;

г) національних держав.

4. За умов глобалізації кожній корпорації доводиться вести конкурентну боротьбу в таких напрямках:

а) з іноземними конкурентами на зарубіжних ринках, з національними товаровиробниками, з місцевими конкурентами даної країни;

б) з місцевими конкурентами даної країни, з іноземним конкурентом в даній країні, з іноземним конкурентом на зарубіжних ринках;

в) з місцевим конкурентом на зарубіжних ринках, з іноземним конкурентом на місцевому ринку, з міжнародними компаніями на місцевому ринку.

5. До основних форм міжнародного бізнесу можна віднести:

а) експорт (імпорт), франчайзинг, лізинг, спільні підприємства, міжнародні корпорації;

б) експорт (імпорт), спільні підприємства, лізинг, міжнародні корпорації, міжнародну торгівлю;

в) експорт (імпорт), ліцензію, управлінські контракти, спільні підприємства, міжнародні корпорації.

6. Виділяють три основні моделі кар’єри виконавчих директорів: американську, європейську, японську моделі. Європейська модель – це…

а) набуття управлінських знань і навичок на основі практичної роботи на керівних постах;

б) кар’єра фахівця з висуванням на керівну роботу;

в) незначний досвід практичної роботи.

7. Мажоритарні володіння - це підрозділи міжнародних корпорацій, у яких участь іноземного інвестора складає:

а) не більше 10%;

б) не більше 50%;

в) більше 50%.

8. Стратегія міжнародної корпорації у сфері управління трудовим потенціалом в умовах НТП і конкуренції базується на…

а) комбінації матеріальних, фінансових і людських ресурсів;

б) національних особливостях країни базування;

в) загальній структурі управління персоналом міжнародної корпорації.

9. Для американського менеджменту найбільш характерно:

а) жорсткий агресивний прагматизм;

б) цільовий динамізм;

в) глибокий індивідуалізм;

г) усе зазначене.

10. Невідповідність інтересів у різних сферах є причиною виникнення криз у міжнародних корпораціях. Криза стратегії характеризується:

а) повною втратою платоспроможності;

б) зниженням потенціалу успіху;

в) негативним відхиленням фактичного стану від запланованого.

ІV. Дайте відповідь на питання (до 30 балів):

Визначте відмінні характеристики внутрішньодержавного і міжнародного бізнесу.

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Економічний факультет

Навчальний предмет

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ