Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MMen-t_KKR_2_1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
239.1 Кб
Скачать

Контрольна кваліфікаційна робота

ВАРІАНТ 3

І. Розкрийте теоретичні питання (до 30 балів):

У чому полягає сутність глобалізації та інтернаціоналізації бізнесу і менеджменту?

ІІ. Дайте визначення таких категорій (до 20 балів):

1) транснаціональна корпорація;

2) етика бізнесу;

3) факторинг;

4) міжнародне науково-технічне співробітництво;

5) поглинання компанії.

ІІІ. Оберіть правильні варіанти відповідей (до 20 балів):

1. Орієнтація міжнародних корпорацій на використанні методів і принципів управління в країні базування притаманне:

а) етноцентричній концепції;

б) поліцентричній концепції;

в) регіоцентричній концепції;

г) геоцентричній концепції.

2. Мажоритарні володіння – це підрозділи міжнародних корпорацій у яких участь іноземного інвестора складає:

а) не більше 10%;

б) не більше 50%;

в) більше 50%.

3. Одним із найбільш важливих і необхідних структурних підрозділів сучасних міжнародних корпорацій є корпоративна конкурентна розвідка, яка була сформульована:

а) Р. Роннером;

б) О. Білорусом;

в) М. Портером.

4. Інтернаціональна модель міжнародного менеджменту характеризується такими особливостями:

а) закордонні підрозділи мають відносну самостійність у прийнятті управлінських рішень;

б) закордонні підрозділи використовують принципи менеджменту головної компанії;

в) фіксується значний рівень автономії закордонних підрозділів.

5. Глобальна модель міжнародного менеджменту характеризується такими особливостями:

а) відзначається високий ступінь стандартизації виробництва;

б) досягнення бізнесу базується на централізації капіталів, ресурсів і компетенцій;

в) імплементацією внутрішньо-організаційної мережі.

6. Виділяють кілька типів організаційних перетворень: переорієнтація, реорганізація, реструктуризація, трансформація. Реорганізація корпорації відбувається завдяки …

а) злиттю, приєднанню, поділу, виділенню;

б) зміні пріоритетів, політики та організаційної стратегії;

в) повній або частковій перебудові міжнародної корпорації.

7. Управління виробництвом і діяльністю фірми, який ґрунтується на груповому прийнятті рішень характерно для:

а) менеджменту на підприємствах Німеччини;

б) японського менеджменту;

в) американського менеджменту.

8. Під злиттям розуміють:

а) взяття однією компанією іншої під свій контроль;

б) будь-яке об’єднання господарюючих суб’єктів в результаті якого створюється єдина економічна одиниця;

в) передача частини прав і обов’язків компанії новоствореному підприємству без припинення власної діяльності.

9. При організаційному розвитку міжнародних корпорацій розрізняють такі явища, як зростання корпорації, яке пов’язане з …

а) кількісними змінами;

б) якісними змінами;

в) зміною стратегії корпорації.

10. У менеджменті якої країни використовувалася модель управління “модель Гарцбурга”:

а) Німеччини;

б) США;

в) Швеції.

ІV. Дайте відповідь на питання (до 30 балів):

Яким чином національна науково-технічна політика пов’язана з розвитком новітніх технологій на світових ринках?

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Економічний факультет

Навчальний предмет

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]