7. Организация охраны труда на предприятии, автосервисе

7.1. Охрана труда и техника безопасности

Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

В целях создания нормативной базы по охране труда в нашей стране разработана и совершенствуется Государственная система стандартов безопасности труда (ССЕТ), которую образуют государственные стандарты (ГОСТы), отраслевые стандарты (ОСТы) и стандарты предприятий (СТП).

Стандарты ССЕТ не заменяют действующих инструкций и правил техники безопасности, но именно на их основании эти инструкции и правила разрабатываются.

Законодательство по охране труда отражает вопросы организации трудового процесса, обязательности соблюдения техники безопасности, ответственности за состояние условий труда, вводит специальное нормирование труда на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, а также регламентирует труд женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью. В законодательстве также устанавливается порядок осуществления и регулирования деятельности органов государственного надзора и общественного контроля. Определена ответственность за нарушение правил охраны труда.

В настоящее время действует Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.06.99 №181-ФЗ (в ред. Федерального закона от 20.05.02 №53-ФЗ).

Административная ответственность применяется за нарушение: законодательства о труде и правил по охране труда, правил, норм и инструкций по безопасному ведению работ, санитарных правил в других случаях, предусмотренных законом. Право наложения штрафов предоставлено государственным органам надзора. Должностные лица, которые в силу своих служебных обязанностей должны принимать меры по выполнению установленных правил, но оказались виновными в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, могут быть подвергнуты штрафу в административном порядке.

Выполнение требований охраны труда обязательно для юридических и

физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, реконструкции и эксплуатации объектов, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

На предприятиях автосервиса работа по охране труда основывается на Федеральном законе от 17.07.99 №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Трудовом кодексе РФ (утв. 30.12.01 №197-ФЗ) и межотраслевых правилах по охране труда на автомобильном транспорте – ПОТ Р М 027-2003. В этих документах установлены гарантии прав работников на охрану труда и обеспечение условий, отвечающих требованиям сохранения их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.

7.2. Режим труда и отдыха

Режим труда и отдыха работников предприятий автосервиса устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка с учетом особенностей производства. Для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, устанав­ливается сокращенная продолжительность рабочего време­ни — не более 36 ч в неделю в порядке, установленном гл. 15 Трудового кодекса РФ. В нашей стране действует ограничение на выполнение тяжелых работ и работ с вредными или опасны­ми условиями труда. На таких работах запрещается применять труд женщин и молодежи в возрасте до 18 лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, установлен постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 (Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 10 Ст. ИЗО).

В каждой организации, где работает более 100 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В организации, где работает менее 100 человек, решение о создании службы охраны труда принимает руководитель с учетом специфики деятельности организации. Если на предприятии отсутствует служба охраны труда (специалист по охране труда), работодатель заключаем договор с организацией, оказывающей услуги в области охране труда. В любом случае ответственность за соблюдение правил охраны труда несет руководитель (работодатель). Руково­дитель автосервиса обязан обеспечить:

- безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений и оборудования, безопасность технологических процессов, а также применение средств коллективной и индивидуальной защиты;

- режимы труда и отдыха, установленные законодательством;

- надлежащие условия труда на каждом рабочем месте;

- разработку и выполнение мероприятий по охране труда;

- проведение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии с законодательством;

- проведение сертификации рабочих мест и производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

- снабжение работников специальной одеждой, обувью и други­ми средствами индивидуальной защиты, а также их своевременную чистку, стирку и ремонт;

- возмещение вреда, причиненного здоровью работников, вследствие неблагоприятных и опасных условий труда;