3. Тест-контроль. (Интернет-экзамен в сфере профессионального образования).

Общение

Тест № 1

(выберите несколько вариантов ответа)

Механизмы социальной перцепции:

а)эмпатия; б) проекция; в) идентификация; г) социальная рефлекция;

д) аттракция; е) формирование реакций; ж) каузальная атрибуция;

з) рационализация.

Тест № 2

(выберите один вариант ответа)

Что из перечисленного относится к невербальному общению?

а) мимика, интонация, жесты; б) понятия, суждения, умозаключения;

в) убеждение, внушение, эмоциональное заражение.

Тест № 3

(выберите один вариант ответа)

Из всех факторов точности социальной перцепции НА ПЕРВОЕ МЕСТО надо поставить:

а) психологическую чувствительность и способность к эмпатии;

б) знание своих личностных особенностей;

в) условия, в которых осуществляется восприятие другого;

г) прислушивание к мнению других людей; д) вера в адекватность первого впечатления.

Тест № 4

(выберите один вариант ответа)

Что из перечисленного является ГЛАВНЫМ в определении места общения в структуре личности?

а) общение удовлетворяет особую потребность человека в контакте с другими людьми;

б) общение помогает личности обогащать представление личности о себе и отношение к себе со стороны окружающих;

в) общение способствует развитию творческого мышления;

г) общение помогает накапливать и хранить информацию в сознании.

Тест № 5

(выберите один вариант ответа)

Контакты людей, осуществляемые с помощью прикосновения, изучает:

а) кинесика; б) проксемика; в) такесика; г) эстралингвистика;

д) паралингвистика

Управление коллективом. Лидерство и руководство.

Тест № 6

(выберите правильный ответ, или впишите свой вариант)

Социально-психологический процесс, в ходе которого происходит процесс взаимодействия отношений доминирования, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе:

а) конформизм; б) руководство; в) лабильность; г) лидерство;

д) нет ответа, дать свой вариант.

Тест № 7

(выберите один вариант ответа)

Психологические аспекты поведения руководителя в процессе принятия управленческого решения. На поведение руководителя при принятии решения влияет следующий ОСНОВНОЙ фактор:

а) личность самого руководителя;

б) степень сложности управленческой проблемы;

в) информационные ограничения о сущности проблемы;

г) условия (внешняя и внутренняя среда), в которых принимается решение;

д) отношение подчиненных к принимаемому решению.

Тест № 8

(установите соответствие)

Стили руководства:

1. Авторитарный.

2. Демократический.

3. Попустительский (либеральный).

Основные признаки:

а) инструкции в форме предложений;

б) отсутствие похвалы, порицаний;

в) позиция руководителя – незаметно в стороне от группы;

г) распоряжение и запреты – с дискуссиями;

д) запреты без снисхождения, с угрозой;

е) жесткий язык, неприветливый тон;

ж) похвала и порицание с советами;

з) никакого сотрудничества;

и) деловые, краткие распоряжения.

Ответ: 1- д, е, и; 2- а, г, ж, ; 3- б, в,з