7.7. Некоммерческие предприятия Учреждения

Создаются с целью осуществления управленческих, социально-куль­турных и др. функций. Владею и пользую имуществом в соответствии с целями своей деятельности или указаниями собственника. Собствен­ником имущества являются учредители, они могут изъять у учреждения излишнее или не по назначению используемое оборудование. Финанси­рование осуществляется учредителями полностью или частично.

По своим обязательствам учреждение отвечает, своими средствами, если их недостает, то ответственность несет собственник.

Предпринимательская деятельность не предусмотрена.

Потребительский кооператив

Создается на основе добровольного объединения его членов, для удовлетворения материальных и иных потребностей участни­ков посредством объединения паевых взносов. Участниками могут быть физические и юридические лица, которые отвечают по своим обязательствам в соответствии с уставом, при их неисполнении (пок­рытие убытков) кооператив может быть ликвидирован по суду по требованию кредиторов.

119

Предпринимательская деятельность предусмотрена, доходы от нее распределяются между ее членами.

Общественные и религиозные организации.

Создаются на добровольной основе и общности интересов Для удов­летворения духовных или иных нематериальных потребностей. Участ­никами являются физические лица и они не имеют прав на переданное им организацией имущество.

Участники и организации не отвечают друг перед другом по взятым каждым из них обязательствам.

Предпринимательская деятельность предусматривается только, если она соответствует целям организации.

Фонды

Это организации, не имеющие членства, учреждаются на основании добровольных взносов, преследующие общественно-полезные цели. Учредителями могут быть физические и юридические лица, которые не отвечают по обязательствам фонда, а фонд — по обязательствам учредителей.

Фонд является собственником имущества, которое передается ему учредителями в если это имущество недостаточно для осуществления целей фонда или эти цели изменились или могут быть реализованы, то фонд ликвидируется по суду.

Предпринимательская деятельность допускается только, если она соответствует целям фонда. Фонд имеет право участвовать в различных ХО или создавать свое.

Объединения

Это организации, создаваемые по договору для защиты общих ин­тересов и для координации. Участники могут быть юридические лица (коммерческие и некоммерческие), которые сохраняют свою самостоя­тельность и права юридического лица.

Объединения не отвечают по обязательствам членов, а члены отве­чают в соответствии с учредительными документы ми (учредительный договор, устав).

Предпринимательская деятельность ведется, т.к. при необходимости объединение может быть преобразовано в ХО или ХТ.

7.8. Объединение предприятий в процессе концентрации и кооперации

Чтобы быстро увеличить свои размеры и получить выгоду, большое количество фирм ищет партнера для объединения или поглощения. Ру-120

ководители производства предпочитают расширение фирмы без значи­тельного изменения объема или характера производства, а руководители отдела сбыта стремятся к большему разнообразию продуктов с тем, чтобы привлечь новых потребителей. Любое решение об объединении связано либо с желанием увеличить выгоду, проистекающую из специализации производства, либо с намерением разнообразить спектр производимой продукции для уменьшения риска.

Очевидно, что производство и торговля в рыночной экономике объективно требует объединения на временной или постоянной основе усилий нескольких или даже многих отдельных предприятий, имеющих как одну и ту же, так и разные правовые формы. Процесс объединения усилий отдельных предприятий при достижении целей принимает форму кооперации и концентрации.

Под кооперацией понимается принятие предприятиями совместных решений для достижения общих целей, без объединения при этом под общим руководством. Таким образом, кооперация в большей степени присуща договорному сотрудничеству предприятий без потери ими своей хозяйственной и юридической самостоятельности.

Концентрация предприятий связана с отказом их частично или полностью от своей хозяйственной самостоятельности в пользу друго­го предприятия или центрального органа управления. Таким образом, главным признаком концентрации предприятий является наличие фор­мального подчинения, хотя и в процессе кооперации мол ет возникнуть фактическая зависимость или подчинение одного предприятия другому, но без формального оформления подчинения.

Объединение предприятий в процессе кооперации и концентрации могут возникать добр- вольно (на основе договора) или вынуждено пу­тем приобретения контрольных пакетов акций или паев капитала одних предприятий другими.

Объединения предприятий можно классифицировать по видам, объ­емам сотрудничества и по правовым формам объединения.

С позиций вида объема сотрудничества различают:

— горизонтальную интеграцию предприятий, т.е. объединение пред­приятий одной и той же отрасли с целью исключения внутриотраслевой конкуренции и создания сильных рыночных позиций по отношению к предприятиям, не входящим в объединение. Горизонтальная интеграция объективно ведет к монополизации. Этот тип объединения отличается тем, что одна фирма покупает другую, имеющую схожую производствен­ную программу и находящуюся на том же этапе производства. Фирмы получают выгоду в связи с ростом экономии, например, благодаря на-

121

личию только одного правления;

- вертикальную интеграцию, представляющую собой объединение предприятий, образующих взаимосвязанную последовательную цепочку в процессе производства и реализации конечной продукции, когда про­ дукция одного предприятия в этой цепочке является сродством произ­ водства или предметом труда для другого предприятия, т.е. производство продукции осуществляется поэтапно (постадийно), и часто работа на разных этапах выполняемся самостоятельными фирмами. При верти­ кальной интеграции фирма покупает либо одного из своих поставщиков, либо одного из своих клиентов, которые связаны с различными уровнями производственного процесса. Вертикальная интеграция «назад» — это приобретение фирмы поставщика, а вертикальная интеграция «вперед» — приобретение фирмы клиента (потребители продукции). Надо отме­ тить, что только конечная продукция является предметом реализации на рынке, а промежуточная продукция, как правило, передаётся по цепочке по трансфертным ценам. Цель вертикальной интеграции состоит в устра­ нение конкуренции на рынках материально – технического обеспечения и рынка сбыта за счёт уменьшения воздействия рыночных отношений на промежуточных стадиях производства:

• боковая интеграция – это объединение двух фирм, производящих схожие, но не полностью заменяемые продукты. Этот тип объединения позволяет получить максимум экономии, связанной с распределением риска. Наблюдается также объединение, в основном, в одной отрасли.

• конгломератная интеграция - ещё один способ увеличить экономию, связанную с распределение риска – это приобретение компанией других фирм, деятельность которых не связана с её настоящей деятельностью. Фор­мирование конгломератов позволяет легко разнообразить производство.

В какой-то мере к форме, которая содержит в себе признаки боковой и конгломератной интеграции можно отнести анорганическую интег­рацию предприятий, как различных отраслей, так и разных ступеней производства (отраслевая диверсификация), имеющую своей целью финансово-политических корпорации или распределение риска на про­дукцию различных отраслей.

Степень ограничения хозяйственной самостоятельности объединяю­щихся предприятий в этих трёх видах интеграции может быть различной и зависит от организационно-правовой формы объединения. К наиболее часто встречающимся формам объединения предприятий, при которых не происходит потери полной юридической самостоятельности предпри­ятий, а лишь частичное ограничение хозяйственной самостоятельности относятся: картели, консорциумы, объединения интересов, концерны.

122

Практически объединения предприятий в процессе кооперации и концентрации происходит в форме письменного или устного соглашения (договора), участия предприятий в капитале друг друга (переплетение капиталов), слияние нескольких предприятий.

Картель является горизонтальным договорным объединением предприятий, как правило, одной отрасли, которые оставаясь юриди­чески самостоятельными, отказываются от части своей хозяйственной самостоятельности в соответствии с картельным договором. Чле­ны картеля обязуются выплачивать штраф в случае нарушения ими картельного договора.

Одной из разновидностей картеля являются синдикаты, представ­ляющие из себя общие снабженческие или сбытовые подразделения, или предприятия с собственным правовым статусом, как правило, в форме акционерного общества и способствующие рационализации снабжения или сбыта продукции своих членов. Чаще всего используются сбытовые синдикаты, в которых потребитель производит заказ не у производителя, а непосредственно у синдиката. Последний распределяет заказы среди чле­нов картеля по определенным принципам, установленным картельным договором. Производитель осуществляет поставку продукции напрямую покупателю, однако выручка от продажи поступает синдикату, который передает ее производителю.

Часто картельные соглашения существуют в виде устных догово­ренностей, так называемых джентльменских соглашений, что делает их опасными для развития свободной конкуренции. Поэтому в боль­шинстве стран многие виды картелей запрещены антитрестовскими законами, а разрешенные картели подлежат обязательной регистрации и находятся под постоянным наблюдением специальных государственных картельных комитетов.

Консорциум является горизонтальным объединением предприятий для выполнения определенной, как правило, ограниченной по времени за­дачи. Консорциум имеет правовую форму общества гражданского права и чаще всего организуется в банковской сфере, в страховании, в капитальном строительстве требующих аккумуляции больших капиталов. Корпорации (связанные предприятия) — это объединения предприятий, возникающие прежде всего на основе переплетения капиталов, договоров.

Корпорации, как правило, принимают правовую форму акционер­ных обществ или обществ с ограниченной ответственностью, поскольку приобретение пакетов акций или паев капитала позволяет наиболее эффективным образом формировать цепочку или сеть предприятий. Понятие корпорация в принципе и означает связанные в цепочку или в

123

сеть предприятия. При этом само объединение, в свою очередь, является предприятием и принимает организационную форму концерна. Таким образом, можно считать понятием концерна и корпорации синонимами. Понятие концерна более присуще европейским объединениям предпри­ятий, а корпорация — американским и азиатским.

Концерн является горизонтальным, вертикальным или диверсифици­рованным объединением предприятий, которые, оставаясь юридически са­мостоятельными, передают часть своей хозяйственной самостоятельности под единое управление. В определении не устанавливается минимальное число предприятий, однако на практике понимается объединение большо­го числа предприятий. Таким образом, главным признаком концерновой формы объединения является наличие общего органа управления, кото­рый может существовать в форме отдельного холдингового предприятия, штаб-квартиры на одном из предприятий ( головном), входящем в концерн, или даже не иметь постоянного места размещения, а существовать в виде собирающегося по мере надобности совета.

Концерны обязуются путем договора без приобретения или обмена капиталом предприятиями; приобретения одними предприятиями паке­тов акций других предприятий; обмена предприятиями акциями друг друга; основанием за счет своего капитала существующим предприятием нового (дочернего) предприятия; создание холдингового общества, уп­равляющего предприятиями, входящими в концерн: Холдинг образуется путем взноса предприятиями пакетов своих акций в новое общество, которое ставится во главе концерна.

В зависимости от способа создания и отношений между предпри­ятиями внутри концерна различают:

• концерны, основанные на подчинении, в которых одно предпри­ятие господствует на основе владения капиталом над другими. Господс­твующее предприятие или «материнское обществом владеет контроль­ным пакетом акций или наибольшим паем капитала, или большинством в правлении зависимого предприятия или «дочернего общества». Если же, в свою очередь, дочернее предприятие владеет контрольным пакетом акций другого предприятия, то последние по отношению к материнскому обществу будет являться «внучатым обществом».

• концерны, основанные на добровольном договорном подчинении одного предприятия другому;

• равноправные концерны, основанные на равноправии пред­приятий, о6ъединяются под общим руководством без подчинения друг другу.

Объединение предприятий может происходить и без создания общего

124

органа управления путем обмена пакетами акция в сумме не менее 25% уставного капитала.

Полностью объединенные предприятия (тресты) образуются путем слияния предприятий, полностью теряющих при этом свою юри­дическую и хозяйственную самостоятельность. Вошедшие в трест пред­приятия теряют свою фирму и превращаются в подразделение треста. Слияние предприятий в трест происходит двумя путями:

а) слияние через включение одного предприятия в другое. В этом случае имущество одного предприятия, которое чаще всего из-за сильной конкуренции готово войти в состав другого предприятия или чьи акции полностью куплены другим предприятием, переходят на баланс послед­ него. Перешедшее предприятие ликвидируется как юридическое лицо;

б) слияние путям, образования нового предприятия. В этом случае образуется новое общество, которому переходит имущество слив­ шихся предприятий. Все слившиеся предприятия л скандируются как юридические лица.