80. Укажіть елементи, які відносяться до суб'єктів управління.

1.Управлінський апарат організації.

2.Структурні одиниці організації, тобто її функціональні служби управління і підрозділи, в яких здійснюється процес господарювання.

3.Господарююча структурна одиниця організації, яка об'єднує в собі декілька первинних підрозділів.

4.Ті працівники організації, які здійснюють в ній процес управління і його обслуговування.

А. 3,2 Б. 1,4 В. 1,2 Г. 2,4

Тема 6: Класифікація і загальна характеристика функцій у системі менеджменту

81. Як можна ідентифікувати функцію мотивації в менеджменті?

А. Спонукання людей до діяльності, вироблення в них внутрішнього потягу до неї, заохочення їх до здійснення дорученої їм справи у відповідності з покладеними на них обов'язками.

Б. Сукупність управлінських дій із залучення необхідних виконанню технологічних операцій процесу господарювання працівників та із створення їм необхідних умов для належного виконання покладених на них обов'язків.

В. Способи і прийоми підпорядковування людей здійсненню завдань організації заохочуванням у них матеріального інтересу до нього шляхом застосування управлінськими працівниками економічних важелів впливу.

Г. Способи і прийоми використання управлінськими працівниками у їх підпорядковувальній діяльності закономірностей поведінки і діяльності людей на спрямовування їх свідомості, почуттів, волі, уваги та здібностей на досягнення завдань організації.

82. До змісту яких функцій управління відноситься складання планів- нарядів?

А. Регулювання.Б. Мотивації.В. Координування.Г. Організації.

83. Як можна охарактеризувати функції управління?

А. Способи і прийоми підпорядковування людей завданням, цілям і місії організації.

Б. Діяльність із налаштовування, упорядковування, структурування чого-небудь, приведення у співвідношення його складових частин.

В. Цілеспрямована діяльність із забезпечення узгодженості в русі складових частин процесу господарювання шляхом спрямовування діяльності залучуваних для його здійснення людей на досягнення наперед задуманого спільного для них кінцевого наслідку.

Г. Один або декілька однотипових різновидів управлінської діяльності, виокремлених для усамостійненого виконання.

84. Сукупність життєвих обставин, започатковувачів, чинників, які відхиляють рух складових частин процесу господарювання від запрограмованого, що викликає потребу у втручанні в його перебіг з метою відновлення попереднього стану чи переведення в інший це:

А. Проблема в менеджменті.Б. Господарська ситуація.В. Інформація.Г. Конфліктна ситуація в організації.

85. Як можна назвати середній щабель менеджменту?

А. Ланки менеджменту, які займаються організаційним, технологічним та ресурсним налаштовуванням процесу господарювання.

Б. Ланки менеджменту, які керують рухом складових частин процесу господарювання.

В. Кількість працівників, котрі мають знаходитися в безпосередній підпорядкованості даного управлінського працівника.

Г. Управлінські працівники, які здійснюють управління на рівні вторинних і третинних підрозділів.

86. Підсобні підрозділи організації, в яких здійснюється зберігання ресурсів та виробленого товару, а також доведення їх до реалізації чи експлуатаційних якостей (в сільському господарстві до них відносять: складські підрозділи, переробні підрозділи, промислові підрозділи) це:

А. Обсліговуючі підрозділи організації.

Б. Додаткові (допоміжні) галузі організації.

В. Переробна підсистема операційної системи.

Г. Господарські підрозділи організації .

87. До змісту якої функції управління відноситься доведення виконавцям норм праці, тарифних розрядів, тарифних ставок та умов оплати праці?

А. Планування.Б. Мотивації.В. Регулювання.Г. Організації.

88. Сукупність цілей, компонентів структури, завдань, технологій і трудових ресурсів організації це:

А. Організаційна структура організації.

Б. Структура управління організації.

В. Система управління організації.

Г. Внутрішнє середовище організації.

89. Чи дійсно бажаний кінцевий стан, наслідок, кількісний чи якісний вираз чогось, який після виникнення будь-якої господарської ситуації щораз постає в уяві суб'єкта управління, як мотив подальшого спрямовування ним руху процесу господарювання це

А. Ціль (мета) в менеджменті.Б. Управлінське рішення.В. Вибір.Г. Стратегічне рішення.

90. До змісту якої функції управління відноситься співсталення кількості і якості виконаного із завданням?

А. Контролю.Б. Регулювання.В. Координації.Г. Мотивації.

91. Як можна ідентифікувати діяльність із спостереження за повнотою, своєчасністю, кількісними та якісними показниками реалізації управлінського рішення, нагляду за їх дотриманням, обміру, порівняння, та оцінки наслідків втілення його в життя, як умова для прийняття послідуючих рішень?

А. Як етап регулювання періоду реалізації управлінського рішення.

Б. Як етап контролю періоду реалізації управлінського рішення.

В. Як управління якістю продукції.

Г. Як функцію регулювання.

92. До яких у складі згрупованих за способом впливу документів відносяться ті з них, в яких наводяться можливі шляхи вирішення тієї чи іншої проблеми?

А. Спрямовуючі.

Б. Координаційні.

В. Дозвільні.

Г. Рекомендаційні.