
- •Раздел I
- •Глава 6
- •6.1. Дошкольное детство
- •6.2. Школьный возраст
- •6.3. Взрослость
- •6.4. Старость
- •Раздел III
- •7.1. Стратегические ориентиры развития профессионального образования
- •7.2. Компетентностный подход к профессиональному образованию
- •7.3. Основные психологические концепции обучения
- •Глава 8
- •8.1. Становление личностно развивающего образования
- •8.2. Ценностно-смысловая направленность ведущих моделей образования
- •8.3. Основные концептуальные положения
- •9.1. Нормативное обеспечение развивающего профессионального образования
- •9.2. Ключевые конструкты обновления содержания профессионального образования
- •9.3. Личностно развивающее содержание профессионального образования
- •Глава 10
- •10.1. Современные образовательные технологии
- •10.2. Рефлексивные технологии обучения
- •10.3. Контекстно-компетентностное обучение
- •10.4. Технологии когнитивного инструктирования
- •10.5. Развивающие тренинговые технологии
- •Раздел IV
- •Глава 11 психология профессионального обучения
- •11.1. Основные понятия
- •11.2. Формирование знаний в профессиональном обучении
- •11.3. Формирование трудовых навыков
- •11.4. Развитие сенсомоторных ключевых компетенций
- •11.5. Формирование профессионально ориентированных умений
- •Глава 13 психология профессионального развития
- •13.4. Формы непрерывного профессионального образования
- •Раздел V
- •Глава 15
- •15.1. Психологическая структура профессионально-педагогической деятельности
- •15.2. Функции профессионально-педагогической деятельности
- •15.3. Содержание профессионально-педагогической деятельности
- •Глава 16
- •16.1. Формы подготовки профессионально-педагогических работников
- •17.1. Личностно ориентированное педагогическое взаимодействие
- •17.2. Инновации в профессионально-педагогическом образовании
Раздел V
ПСИХОЛОГИЯ ПЕДАГОГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
Глава 15
ПСИХОЛОГИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
15.1. Психологическая структура профессионально-педагогической деятельности
Прежде чем приступить к психологическому анализу профессионально-педагогической деятельности, уточним ряд ведущих понятий и положений общепсихологической теории деятельности.
Под деятельностью в психологии понимают активное взаимодействие с окружающей действительностью, в ходе которого человек выступает как субъект, целенаправленно воздействующий на объект и удовлетворяющий таким образом свои потребности.
Анализ материальной и духовной деятельности позволил А. Н.Леонтьеву установить следующее ее строение: мотивы, побуждающие субъект к деятельности; цели-результаты, на достижение которых деятельность направлена; средства, с помощью которых она осуществляется.
В самом процессе взаимодействия субъекта с действительностью выделяются определенным образом мотивированная деятельность в целом, входящие в ее состав целенаправленные действия и, наконец, автоматизированные компоненты последних — операции, обеспечивающие использование имеющихся средств, а также условия для достижения необходимого результата.
Социально значимая цель деятельности, функции, средства и условия ее осуществления выступают обычно как заданные обществом, поэтому они не могут быть предметом психологического анализа. Что же тогда подлежит исследованию? Субъект деятельности. «Деятельность, рассматриваемая безотносительно к ее субъекту (например, при ее алгоритмическом описании), никакими психологическими характеристиками, конечно, не обладает. Ими обладает только субъект деятельности», — указывает Б.Ф.Ломов1.
1 Ломов Б. Ф. К проблеме деятельности в психологии // Психологический журнал. - 1981. - Т. 2. - № 5. - С. 11.
309
Центральное место в анализе деятельности занимают мотивы и цель, которые образуют своего рода «вектор». Этот вектор выступает в роли системообразующего фактора, который организует и направляет все психические процессы, формирующиеся и развертывающиеся в ходе деятельности.
Педагогическая деятельность характеризуется двумя типами отношений:
— субъект-объектными, обусловленными отношениями педагога к средству, предмету педагогического воздействия;
— субъект-субъектными, возникающими между педагогами и учащимися в процессе педагогического взаимодействия.
Субъект-объектные отношения образуют предметное содержание педагогической деятельности, которое определяется целями учебно-воспитательного процесса; предметом воздействия (учебой дисциплиной, воспитательным мероприятием); формами, методами и средствами обучения, воспитания и развития учащихся.
Субъект-объектные и субъект-субъектные отношения составляют в совокупности целостную структуру педагогической деятельности. Ядром данной структуры является педагогическое взаимодействие — личностно ориентированное общение педагога и учащихся. Предмет взаимодействия выступает в совместной деятельности как объект, т.е. педагогическое взаимодействие существует не само по себе, а лишь по отношению к некоторому объекту. Структура целостной педагогической деятельности представлена на рис. 16.
Следует отметить особенность педагогической деятельности, обусловленную субъект-субъектными и объект-субъектными отношениями. Вектор «мотив —цель» в совместной деятельности и для педагогов, и для учащихся един. Но для каждого участника (субъекта совместной деятельности) он индивидуален, т. е. мотивы участников совместной деятельности (педагогов и учащихся)
Педагогическое взаимодействие
Объект
Рис. 16. Структура целостной педагогической
деятельности
310
различны. Можно сказать, что мотивы выступают в качестве тех личностных оснований, которые придают педагогической деятельности индивидуальный характер. Таким образом, цели совместной педагогической деятельности совпадают, а мотивы всегда различны, индивидуальны.
Другой аспект изучения субъекта деятельности — психологический анализ психических процессов и способов выполнения реальной деятельности. Индивидуальные психические процессы, уровень их развития детерминируют продуктивность профессиональной деятельности. Психические процессы: восприятие, память, мышление и воображение — в деятельности приобретают избирательность и профессиональную направленность. Решающая роль в профессионализации этих процессов принадлежит вектору «мотив—цель». Именно он детерминирует формирование ключевых квалификаций: перцептивных, коммуникативных, интеллектуальных, эмоционально-волевых и др. Формирование этих квалификаций связано со способами выполнения педагогической деятельности. Условно их можно разделить на три группы:
— способы отбора и переработки педагогом содержания учебного материала, личностно ориентированных технологий взаимодействия с учащимися, контроля и оценки его результативности;
— способы и приемы педагогического взаимодействия педагога с учащимися в учебно-воспитательном процессе;
— способы психологического развития и коррекции учащихся. Существенная характеристика педагогической деятельности —
взаимодействие педагога и учащихся. Поэтому в качестве единицы ее анализа следует избрать педагогическое взаимодействие.
При реализации педагогической деятельности взаимодействие ее участников регулируется отражением не только того предмета, на который оно направлено, но и действий, выполняемых другими участниками, а также осуществляемыми ими изменениями. Таким образом, действия педагога строятся не только соответственно предмету и цели деятельности. Педагог «подстраивает» свое воздействие к действиям учащихся. Это повышает эффективность педагогической деятельности, придает ей вероятностный характер. В совместной деятельности возрастает роль опережающего отражения (антиципирования) не только возможного результата воздействия, но и ответных действий учащихся.
Следующий компонент педагогической деятельности — обобщенные способы осуществления педагогического взаимодействия. Их особенность — обращенность педагога на самого себя, т.е. педагогическая рефлексия. Анализ и оценка способов достижения цели — результата деятельности — ведется по критериям, нормам, принятым в педагогике. Следует отметить, что оценка осуществляется не только педагогом, но и учащимся. Это обогащает обратную связь дополнительной информацией.
311
Психологический анализ педагогической деятельности позволяет выделить в ней следующие структурные составляющие:
— деятельность, направляемую стратегическими целями и мотивами;
— педагогическое взаимодействие, направляемое тактическими и операциональными целями;
— способы осуществления педагогического взаимодействия, применение которых зависит от условий выполнения действий и операций.
Ядро педагогической деятельности — педагогическое взаимодействие, точнее, личностно ориентированное педагогическое общение.