
- •1. Завданнями професійно-технічної освіти на сучасному етапі є:
- •1. Професійний відбір і адаптація
- •1 Професіографія і психодіагностика
- •1.Суть і завдання профорієнтації в ринкових умовах
- •2.У чому полягає фізіологічна суть втоми?
- •3.Що таке монотонність праці?
- •Шляхи раціоналізації та оцінка ефективності внутрішньозмінних режимів праці і відпочинку.
- •2.Опишіть зміни, які відбуваються у цнс людини під впливом монотонної праці?
- •3.Які показники використовують для оцінки втоми працівників?
- •Суть, критерії та фізіологічні закономірності проектування режимів праці і відпочинку
- •2. Які Ви знаєте види монотонності?
- •3. Яка основна відмінність втоми від перевтоми?
- •1.Інтегральнийкритерійважкостіпраці
- •1.Фактори виробничого середовища та умови праці.
- •2.Назвіть основний організаційний захід збереження працездатності і запобігання перевтомі працівників.
- •За якою формулою можна визначити своєчасність вирішення задачі оператором?
- •Суть, види і особливості операторської праці?
- •Які фактори сприяють віддаленню втоми?
- •Що є предметом інженерної психології та ергономіки?
- •1.Перелічіть та розкрийте зміст основних заходів по запобіганню монотонності і підвищенню змістовності праці?
- •3.Відмінність між інтенсивністю і важкістю праці
- •1.Показники і стадіївтоми.
- •2.Перелічіть основніознакимонотоннихробіт.
1.Показники і стадіївтоми.
Втома як складнийпроцестимчасовихзрушень в фізіологічному і психологічномустаніпрацівника в результатінапруженоїаботривалоїроботихарактеризуєтьсясуб’єктивними і об’єктивнимипоказниками.
Суб’єктивноюознакоювтоми є відчуттястомленості, яке переживаєтьсяпрацівником як своєріднийпсихічний стан. Його компонентами є:
● відчуттязнесилення, коли людинавідчуває, що не в змозіналежним чином продовжувати роботу. Вономожевиникати і тоді, коли показникироботитримаються на достатньовисокомурівні;
● нестійкість і відволіканняуваги;
● порушення в моторнійсфері — рухисповільнюютьсяабо, навпаки, стаютьпоспішними, нескоординованими;
● погіршенняпам’яті і мислення, особливо при виконаннірозумовоїроботи;
● послабленняволі, рішучості, витримки, самоконтролю;
● сонливість.
В основівідчуттястомленостілежитьпроцесгальмування в працюючихкоркових центрах. Тому ігноруватийого не слід. О. О. Ухтомськийзазначав, що в основі будь-якогосуб’єктивногопереживанняабовідчуття лежать об’єктивніматеріальніпроцеси, яківідбуваються в нервовихклітинах. Слідтакожмати на увазі, щосуб’єктивніоцінкивтомизалежатьвідмотивації, заінтересованості в роботі, рівнядомагань і відповідальності, емоційного стану.
До об’єктивнихкритеріїввтомивідносяться:
● показникиефективностіроботи;
● зміни в різнихфізіологічних системах і психічнихфункціях.
При аналізідинамікивиробничихпоказниківособливуувагунеобхідноприділятиякіснимпоказникамроботи, якібільш адекватно, ніжкількісні, характеризуютьрозвитоквтоми. На фонівтоми і зниженняпрацездатності робота продовжується за рахуноквольовихзусиль і резервнихможливостейорганізму. Лише з часом виявляютьсяочевидніознакивтоми: рухипрацівникастаютьнеточними, порушуєтьсякоординація, з’являютьсязайвірухи. Тому виробничіпоказникислідвикористовувати в комплексі з фізіологічними і психологічними.
Фізіологічнимипоказникамирозвиткувтоми є артеріальнийкров’янийтиск, частота пульсу, систолічний і хвилиннийоб’ємикрові, динамікаякихможе бути різною. Показникамивтоми є і зміни в складікрові.
Залежновідфункціональнихзрушень в організміпрацюючихпідвпливомтрудовихнавантаженьрозрізняютьчотириступенявтоми.
Втомапершогоступеня (маловиражена), або фаза початковихпорушеньреакцій, мало чимвідрізняєтьсявідвихідногофункціонального стану. Симптомами такоївтоми є помилки при виконанніточнихрухів з незначнимим’язовимизусиллями в зв’язку з невідповідністюсиловихдій з боку працівника. При цьому робота з помірними і максимальнимизусиллямивиконується без істотнихзмін.
Втома другого ступеня (помірна) характеризуєтьсянезначнимзниженнямпрацездатності і витривалості, загальнапрацездатністьблизька до вихідногорівня. Зрушеннявиявляються в збільшеннікількостіпомилок при виконаннідій, яківимагаютьнезначнихабомаксимальнихм’язовихзусиль. При цьомупершівиконуються з надмірнимизусиллями, а другі — з меншимипорівняно з вихіднимизначеннями.
Втоматретьогоступеня (виражена) характеризуєтьсявідчутнимзменшеннямпрацездатності і витривалостіруховогоапарату. Час ре¬акційзбільшується, швидкістьоптимальних і максимальнихробочихреакційсповільнюється, м’язова сила при виконаннімаксимальнихзусильзменшується. Мінімальнім’язовізусиллявиконуються з надмірною силою в 2—2,5 раза, тобтомаютьмісцечітковираженіпарадоксальніреакції. Загальнапрацездатністьзменшується.
Втома четвертого ступеня (сильновиражена) супроводжуєтьсяультрапарадоксальнимиреакціями. Всіпозитивнісигналипрацівником не сприймаються, а негативнівикликаютьпозитивніреакції, щопризводить до помилок, аварійтощо.
показниквтомипрацівника:
Показникнапруження і-ї функціїобчислюється за формулою
Середнєзначенняпоказниківнапруженняфункцій є показником трудового напруження: