- •Документирование управленческой деятельности
- •Содержание
- •Введение
- •1 Место дисциплины в структуре ооп впо
- •2 Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •3 Структура дисциплины
- •4 Методические указания к практическим занятиям
- •4.1 Практические занятия (семинары)
- •4.2.1 Основные понятия: «делопроизводство», «документирование», «организация работы с документами», «документооборот», «информация», «документ», «реквизит документа».
- •4.2.2 Общие правила оформления документов
- •4.2.3 Система организационно-правовой документации
- •4.2.4 Система распорядительной документации
- •4.2 Планы семинарских занятий
- •4.2.5 Система информационно-справочной документации
- •4.2.6 Организация работы с документами
- •4.2.7 Систематизация и обеспечение сохранности документированной информации
- •4.2.8 Организация работы с конфиденциальной информацией
- •4.2.9 Деловая переписка и структура деловых писем
- •5 Методические указания к самостоятельной работе
- •5.1 Вопросы, выносимые на самостоятельное изучение
- •Раздел 1 Основные понятия и терминология
- •Раздел 2 Общие правила оформления документов
- •Раздел 3 Система организационно-правовой документации
- •Раздел 4 Система распорядительной документации
- •Раздел 5 Система информационно-справочной документации
- •Раздел 6 Организация работы с документами
- •Раздел 7 Систематизация и обеспечение сохранности документированной информации
- •Раздел 8 Организация работы с конфиденциальной информацией
- •Раздел 9 Деловая переписка и структура деловых писем
- •5.2 Примерные темы для подготовки рефератов и докладов
- •6 Методические указания к выполнению контрольной работы
- •6.1 Правила оформления, выполнения и задания контрольной работы
- •6.2 Теоретический раздел
- •6.3 Тестовые задания
- •6.4 Словарь основных понятий
- •7 Перечень вопросов к зачету
- •8 Список рекомендуемой литературы
- •8.1 Основная литература
- •8.2 Дополнительная литература
- •Приложение б (справочное) Пример оформления ответов на тесты
- •Приложение в (справочное) Пример оформления списка используемых источников
Раздел 4 Система распорядительной документации
Назначение и состав распорядительной документации. Составление и оформление распорядительных документов: приказ, распоряжение, постановление, решение, указание.
Независимо от организационно-правовой формы, характера и содержания деятельности организации, ее компетенции, структуры и других факторов руководство любой организации наделяется правом осуществлять исполнительно-распорядительную деятельность и, соответственно, издавать распорядительные документы.
Основное назначение распорядительных документов - регулирование и координация деятельности, позволяющие органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности.
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
Распоряжение — распорядительный документ, издаваемый руководителем коллегиального органа для единоначального решения оперативных вопросов.
Постановление — акт, принимаемый высшим органом коллегиального управления.
Указание – правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера.
Вопросы для самопроверки по разделу:
1 Как называются информационные элементы документа?
2 Что составляет формуляр документа, типовой формуляр?
3 Для каких документов строится формуляр-образец?
Назовите бланки документов, требования, предъявляемые к ним.
Как оформить приложения к документу?
С какими функциями по делопроизводственному обслуживанию связана отметка "об исполнении и направлении документа в дело"?
7 Какие реквизиты используются при составлении докладной записки, справки?
8 Какие виды докладных записок Вы знаете?
9 Кем подписываются различные виды докладных записок?
10 В чём заключаются особенности ведения деловой корреспонденции по предложениям, заявлениям и жалобам граждан?
Раздел 5 Система информационно-справочной документации
Назначение и состав информационно-справочной документации. Составление и оформление информационно-справочных документов: докладная, объяснительная, служебная записки, протокол, акт, служебное письмо, заявление, предложение, представление, справка и т.д.
В состав информационно-справочных документов входят докладная записка, объяснительная записка, служебная записка, предложение, представление, заявление, все разновидности переписки, протокол, акт, справка, заключение, отзыв, сводка, список, перечень.
Особую группу в информационно-справочной документации составляет переписка — обобщенное название различных по содержанию документов (служебное письмо, телеграмма, телекс, телефонограмма, факсограмма (факс), электронное сообщение и др.), использующихся в качестве инструмента оперативного информационного обмена между организациями. К переписке прибегают для реализации информационных связей между организациями — как состоящими, так и не состоящими в отношениях соподчинения. Виды деловой переписки и их названия определяются способами передачи деловой информации, которые разделяются на два основных вида: почтовая связь и электросвязь.
Деловая переписка занимает значительное место в документационном массиве организаций. Являясь связующим звеном между организациями, переписка может составлять до 80% входящей и исходящей документации.
Переписку отличает широкое видовое разнообразие — от имеющих нормативный характер писем и телеграмм государственных органов до обращений граждан и типовых заявок. Содержанием переписки могут быть запрос, уведомление, согласие, претензия, требование, разъяснение, подтверждение, просьба, гарантия, приглашение и др.
Информационный обмен с помощью переписки следует использовать только в том случае, когда затруднен или невозможен иной способ обмена мнениями (телефонные переговоры, личная встреча и др.).
Вопросы для самопроверки по разделу:
1 Виды информационно-справочных документов
2 Порядок подготовки и составления актов
3 Что такое справка?
4 Что такое докладная записка?
5 Какие виды актов Вы можете назвать?
6 Какие виды документов может составить руководитель в результате получения информационно-справочных документов?
7 Основные реквизиты информационно-справочных документов.
