Содержание практики

За время прохождения учебно-ознакомительной практики студент должен выполнить следующие задания:

1.1. Ознакомится с организационной структурой, организационно-правовой формой организации (предприятия).

1.2. Ознакомиться с содержанием деятельности предприятия, его местом и ролью в социальной/экономической системе региона, муниципального образования.

1.3. Ознакомиться с ресурсным обеспечением деятельности организации (предприятия) – нормативно-правовой базой по направлениям его деятельности, кадровым обеспечением, информационными ресурсами.

1.4. Ознакомится с системой мотивации и контроля, применяемой в данной организации.

1.5. Ознакомиться с критериями и показателями эффективности деятельности организации (предприятия), закрепленными соответствующими нормативными документами (положениями, распоряжениями, приказами).

1.6. Ознакомиться с критериями и показателями эффективности деятельности сотрудников организации (коллективным договором, положением о премировании и т.п.).

1.7. Ознакомится с процессами планирования и прогнозирования в организации.

1.8. Ознакомится с процессом подготовки и реализации управленческих решений в организации.

1.9. Ознакомится с системой документооборота, взаимосвязей между отдельными подразделениями организации (предприятия).

1.10. Выполнять поручения руководителя практики от организации, связанные с выполнением функциональных обязанностей, обработкой информации с использование вычислительной техники, подготовкой различных документов, работой с офисной техникой, переговорами с контрагентами.

1.11. Выработать предложения и рекомендации по итогам прохождения практики.

1.12. Подготовить и написать отчет о прохождении практики (см. Приложения).

За время прохождения экономической и практики менеджмента студент должен выполнить следующие задания:

2.1. Изучить организационную структуру организации (предприятия) и функциональные связей между ее подразделениями.

2.2. Осуществить анализ места и роли организации в социальной/экономической системе региона, муниципального образования.

2.3. Проанализировать нормативную правовую базу по направлениям деятельности организации (предприятия) – федеральные, региональные законы, локальные нормативные правовые акты.

2.4. Провести анализ ресурсного обеспечения деятельности организации (предприятия) – кадрового обеспечения, системы мотивации и контроля, информационных ресурсов, их роли в управлении.

2.5. Изучить процессы планирования прогнозирования деятельности организации в целом.

2.6. Осуществить анализ системы оценки эффективности деятельности организации (предприятия).

2.7. Изучить систему документооборота, взаимосвязи между отдельными подразделениями организации (предприятия).

2.8. Проанализировать процесс подготовки и реализации управленческих решений в организации (предприятии).

2.9. Осуществить анализ наиболее типичных и характерных управленческих процес­сов и ситуаций имевших место в период прохождения практики и принятия решений.

2.10. Выполнять поручения руководителя практики от организации, заключающиеся, как правило, в заданиях, связанных с выполнением функциональных обязанностей, обработкой информации с использование вычислительной техники, подготовкой различных документов, работой с офисной техникой, переговорами с контрагентами.

2.11. Выработать предложения и рекомендации по итогам прохождения практики.

2.12. Подготовить и написать отчет по практике (см. Приложения).