- •Часть 1. Теоретическая подготовка психолога-консультанта.
- •Глава 1. Введение в психологическое консультирование
- •1.1 Понятие о психологическом консультировании
- •1.2 Цели и задачи психологического консультирования
- •1.3 Принципы психологического консультирования
- •1.4 Виды психологического консультирования
- •1.5 Типы клиентов в консультировании
- •1.6 Отличие психологического консультирования от психотерапии.
- •Глава 2. Требования, предъявляемые к психологу-консультанту
- •2.1 Личностные качества психолога
- •2.2 Эффективность консультативного процесса
- •Глава 3. Процесс психологического консультирования. Консультативный контакт
- •3.1 Определение консультативного контакта
- •3.2 Физические компоненты терапевтического климата
- •3.2.1 Обстановка консультирования
- •3.2.2 Структурирование консультативного пространства
- •3.2.3 Структурирование времени консультирования
- •3.3 Эмоциональные компоненты терапевтического климата
- •3.3.1 Искренность консультативного контакта
- •3.3.2 Эмпатия
- •3.3.3 Безусловное уважение клиента
- •3.4 Технология ведения консультативной беседы
- •3.5 Этапы ведения консультативной беседы
- •Глава 4. Концепции и методы психологической помощи
- •4.1 Классический психоанализ з.Фрейда
- •4.2 Индивидуальная психология а.Адлера
- •4.3 Аналитическая психология к.Юнга
- •4.4 Гуманистически-ориентированное консультирование
- •4.4.1 Клиент-центрированный подход к.Роджерса
- •4.4.2 Экзистенциальный подход
- •4.4.2.1 Экзистенциальное консультирование и.Ялома и р.Мэя
- •4.4.2.2 Логотерапия в.Франкла
- •4.5 Гештальт-терапия
- •4.6 Бихевиориально-ориентированный подход
4.2 Индивидуальная психология а.Адлера
Основные принципы индивидуальной психологии - целостность психической жизни личности, стремление к превосходству как основная мотивационная сила в жизни личности, а также социальная принадлежность человека.
Согласно А.Адлеру, люди стараются компенсировать чувство собственной недостаточности, вырабатывая свой уникальный стиль жизни, в рамках которого они стремятся к достижению фиктивных целей, ориентированных на превосходство или совершенство. Стиль жизни личности складывается у ребенка в первые четыре-пять лет жизни и наиболее отчетливо проявляется в ее установках и поведении, направленном на решение трех основных жизненных задач: профессиональной, сотрудничества и любви. Неблагоприятные ситуации детства, среди которых Адлер особо выделяет неполноценность органов, чрезмерную опеку и отвержение со стороны родителей, способствуют перерастанию чувства недостаточности в комплекс неполноценности - преувеличение собственной слабости и несостоятельности.
Второй движущей силой развития личности является социальный интерес, определяемый Адлером, как стремление к сотрудничеству с другими людьми для достижения общих целей. Социальный интерес имеет врожденные задатки, но окончательно формируется в ходе воспитания. С точки зрения Адлера, степень выраженности социального интереса является показателем психического здоровья, его недоразвитие может стать причиной неврозов, наркомании, преступности и других социальных и психопатологических отклонений.
Опираясь на оценку выраженности социального интереса и степень активности личности при решении главных жизненных задач, Адлер выделяет четыре типа установок, сопутствующих стилю жизни: управляющий (высокая активность, но низкий социальный интерес), берущий (не очень высокая активность, низкий социальный интерес), избегающий (низкая активность, низкий социальный интерес) и социально полезный (высокая активность сочетается с высоким социальным интересом).
Роль консультанта. Консультанты выступают в качестве диагностов, учителей и образцов поведения. Они выясняют причины того или иного способа мышления и поведения клиентов. Консультанты делают выводы, опираясь на накопленную информацию о членах семьи и ранних детских воспоминаниях клиента. Клиента поощряют к анализу и изменению неправильного образа жизни, развивая его социальную направленность.
Цели консультирования:
консультант
- культивирует социальные интересы;
- исправляет искаженные представления и ошибочные цели;
- развивает способность клиента к инсайту;
Этапы и методы работы с клиентом:
I. Установление правильных отношений — уважительность, вера в возможности и способности человека, активное слушание, проявление искреннего интереса, поддержка, подбадривание. I
II. Анализ личностной динамики осуществляется с помощью ответов клиента на следующие вопросы
1. Цели жизни:
• В чем Вы видите свое предназначение?
• Вам нравится то, на что Вы расходуете свою жизнь?
2. Анализ семейного «созвездия»:
• Как Ваш отец относился к детям?
• Кто был любимым ребенком в семье?
• В каких отношениях Вы были с отцом и матерью?
• Каким ребенком Вы были?
3. Анализ ранних воспоминаний:
♦ Я бы хотел услышать о ваших самых первых детских воспоминаниях. Пожалуйста, расскажите что-нибудь из самых первых Ваших впечатлений.
♦ Хотелось бы услышать Ваше самое яркое воспоминание, относящееся к первым 6 годам жизни.
Собирают около четырех ответов по каждому пункту. Фиксируют:
• доминирующую тему;
• повторяющуюся реакцию;
• позицию (участник - наблюдатель);
• одиночество или включенность в группу;
• центральное чувство, которое выражается в воспоминаниях.
4. Анализ сновидения. Детские сны рассматриваются как репетиция будущих действий.
5. Приоритеты, приоритетные ценности: комфорт, контроль, превосходство, желание быть принятым.
Клиента просят рассказать о своем обычном дне:
■ как он себя при этом чувствует;
■ что он думает;
■ чего избегает под любым предлогом;
■ какие чувства вызывает у других.
Главная задача: помочь осознать приоритет, но не изменять его!!!
6. Подведение итогов. По каждой из предыдущих техник готовится резюме. Резюме обсуждается с клиентом, причем сам клиент читает резюме вслух, консультант при этом обращается внимание на невербальное поведение клиента. Смысл процедуры - нахождение главных ошибок в суждении о мире:
■ гиперобобщения - «Нет в жизни счастья»;
■ неосуществимые цели - «Я хочу нравиться всем»;
■ ошибочное восприятие жизненных требований - «Все не справедливы ко мне»;
■ отрицание собственной основополагающей ценности - «Я конченый человек»;
■ мнимые ценности - «Главное - добиться своего, неважно какой ценой».
III. Подбадривание - признание личного мужества клиента, его духовных сил, наличия свободы выбора в поступках на основе приобретенного самопознания.
IV. Поощрение инсайта (озарения).
Методы: психологическая поддержка в сочетании с конфронтацией и интерпретациями (намеки, подсказки, предположения).
Цель: высветить для клиента его неосознаваемые цели, ложные ценности, стиль жизни, подвести его к реальному самопониманию.
V. Помощь в переориентации или воплощение инсайта в действие.
Цель: изменение прежних целей, принятие новых решений.
Приемы:
1. Антисуггестия (парадоксальная интенция) - многократное преувеличение пропорций нежелательной активности, чтобы клиент осознал неадекватность и неуместность, нежелательность своих действий.
2. «Если бы ...» Клиенту предлагают действовать так, как если бы его желание уже осуществилось.
3. Постановка целей и принятие обязательств. Цель должна быть достижима, приятна клиенту, время ограничено. Если цель не осуществляется, ее пересматривают. В случае удачи клиент поощряется к принятию более долгосрочных обязательств в желательном для него направлении.
4. «Поймай себя». Отслеживать элементы своего деструктивного поведения, имевшего место прежде, в нынешней жизни с теплым юмором в отношении себя.
5. «Нажатие кнопки». Если клиент чувствует себя жертвой противоположных эмоций, ему предлагается расслабиться и обратить внимание на то, какие образы и мысли вызывают неприятные чувства, а какие - приятные. После этого его обучают произвольно регулировать свое эмоциональное состояние «нажатием кнопки», т. е. принимая решение о том, на каких мыслях или образах стоит сосредоточиться.
6. «Избегание плакунчика». Если позиция клиента «Меня никто не любит, никому я не нужен», не стоит подкреплять эту позицию. Наоборот, следует подкреплять поведение, соответствующее психологической зрелости, когда выбор позиции зависит от человека, от его свободного решения.
Вопросы для самоконтроля:
1. Перечислите основные принципы индивидуальной психологии.
2. Какова роль консультанта?
3. Составьте ситуационную задачу и решите ее, используя методы индивидуальной психологии.
