Менеджмент физической культуры и спорта.

Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.

В период формирования в России рыночных отношений наряду с привычным понятием «управление» всё чаще применяется и другое понятие - «менеджмент».

Специалисты считают, что понятие «управление» значительно шире понятия «менеджмент».

Понятие «управление» используется для характеристики специфической управленческой деятельности человека в различных сферах –неживой и живой природе и социальной жизни.

В ФК и С правомерно употреблять понятие «управление» применительно ко всем названным сферам:

- в ряде случаев спортсмен осуществляет воздействие на объекты неживой природы, управляя разнообразными, зачастую специальными, транспортными средствами (автомобилем, самолётом, санями, яхтой и т.д.)

- в ряде случаев спортсмен осуществляет воздействие на объекты живой природы, управляя различными животными (лошадьми, оленями, собаками и т. д.) Воздействие на объекты живой природы в ФК и С включает специфическое влияние и на организм самого спортсмена « управление подготовкой спортсмена», которое трактуется как оптимизация поведения спортсмена, целесообразное развитие его подготовленности, обеспечивающее достижение наивысших спортивных результатов.

- Ф К и С относится к сфере социальной жизни, представляя собой неотъемлемый элемент нематериального производства. Поэтому понятие «управление» применительно к ФК и С как к отрасли, «управление Ф К и С»

Управление ФК и С – система конкретных форм и методов сознательной деятельности, направленная на обеспечение эффективного функционирования и планомерного развития отрасли ФК и С в целях наиболее полного удовлетворения потребностей людей в физическом совершенствовании.

Понятие «менеджмент» стало использоваться в России недавно в начале формирования в нашей стране рыночных отношений.

Менеджмент - профессионально осуществляемое управление предприятием в условиях рыночных отношений в любой сфере хозяйственной деятельности, направленное на получение прибыли путём рационального использования ресурсов. Управление совместной деятельностью людей и составляет сущность менеджмента, особого вида экономической деятельности. Руководитель достигает цели совместной деятельности благодаря умножению своих физических и интеллектуальных сил за счёт коллективных сил подчинённых и целенаправленного их использования.

Понятие «управление в ФК и С» характеризует специфическую деятельность человека в трёх основных сферах- неживой и живой природе и социальной жизни, а понятие «управление ФК и С» целесообразно использовать, рассматривая ФК и С как отрасль народного хозяйства, как одну из областей социальной жизни. Понятие «менеджмент в ФК и С» точнее всего использовать для обозначения «внутрифирменного» управления деятельностью разнообразных и разнохарактерных физкультурно-спортивных

Менеджмент выделился в самостоятельную область человеческих организаций в условиях рыночных отношений, знаний об управлении. Основные усилия менеджмента как науки направлены на объяснения природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием, выявлением факторов и условий, при которых совместный труд людей оказывается наиболее эффективным. Процесс менеджмента может быть эффективным, если осуществляется профессионально подготовленными специалистами, которые создают физкультурно-спортивные организации и руководят ими путём постановки целей и разработки способов их достижения. Менеджер - профессионально подготовленный специалист по «внутрифирменному» управлению, обладающий совокупностью определённых административно-хозяйственных полномочий.

Характеристика менеджмента как функции деятельности работников осуществляется на основе официальной фиксации разделения труда.