Заключение

Повышение эффективности труда на предприятии связано прежде всего с увеличением его производительной силы, улучшением качества обслуживания потребителей, достижением конечных результатов деятельности. Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше затраты труда при необходимом качестве работы. Для предпринимателя важно не только то, каким был уровень выработки работника в единицу времени, но и то, какими трудовыми затратами это было обеспечено. Трудовые затраты измеряются численностью работников и затратами на оплату труда. И то, и другое может измеряться временем работы. Поэтому при анализе эффективность труда рассматривается как затраты труда в единицу времени, но не просто времени, а с учетом его структуры.

Для всех фирм - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг управление людьми имеет важное значение. Поэтому несомненно, что организация управления трудовыми ресурсами является одним из важнейших факторов в коммерческой деятельности предприятия.

Показатели труда в коммерческом предприятии представляют интерес с точки зрения их влияния на финансовые средства предприятия. Так, например, правильный расчет и учет показателей оплаты труда позволяет правильно и эффективно организовать распределение денежных средств предприятия, что в свою очередь позволяет организовывать бесперебойную работу различных структур и всего предприятия в целом.

Таким образом, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом выработки, затраченного времени и качества работы, а также затрат труда в расчете на одного работника. Эффективность труда характеризует баланс социальной и экономической эффективности через призму трудовых отношений на основе принципа экономного расходования рабочей силы.

Показатель эффективности труда следует отличать от показателя эффективности организации. При определении эффективности организации учитываются все затраты: материальные, трудовые и финансовые. Поэтому эффективность труда, учитывающую только трудовые ресурсы, можно рассматривать как частный показатель эффективности предприятия.

Анализ показателей по труду и заработной плате, проведенный в курсовой работе, позволяет выделить основные достоинства и недостатки использования труда сотрудников ООО «Ньюс-Мейкер».

Список литературы

1. Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации. - М.: Юрид. лит., 2006. - 62 с.

2. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1, 2, 3. (текст кодекса приводится по состоянию на 20 апр. 2007 г.) - М.: Контракт, 2008. - 840 с.

3. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации: Ч. 1 и 2: по сост. на 15 мая 2009 г. - М.: Экзамен, 2009. - 891 с.

4. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 30 декабря 2007 г. - М.: Экзамен, 2008.

5. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учебное пособие / М.С. Абрютина. - М.: Дело и Сервис. 2008. - 512 с.

6. Баканов М.И. Экономический анализ в торговле/М.И. Баканов. - М.: Экономика, 2007.-348с.

7. Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 752 с.

8. Основы управления персоналом / Под ред. Б. Генкина. -М., 2003. - 147с.

9. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). - М.: 2007.

10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 336 с.

11. Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 2007. - 501с.

12. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 165с.

13. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. А.Н. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 295 с.

14. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. К.А. Раицкого. - 2-е изд. - М: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2008. - 696 с.

Приложения 1

№ п/п	Показатель	Порядок расчета, обозначение	2008	2009	2010
1	2	3	4	5	6
1	Выручка от реализации	ВР	8560	9758	12621
2	Прибыль от реализации	П	5664,1	5414,8	6868
3	Капитал фирмы	К	3000,6	3650,2	5090,5
4	Среднегодовая стоимость основных средств и внеоборотных активов	ВА	1240,4	1240,4	1240,4
5	Собственный капитал	Ск	720,4	720,4	720,4
6	Среднегодовые затраты	З	2818,7	4136,1	5436,1
7	Рентабельность продаж	R1 = П:ВР	0,66	0,55	0,54
8	Рентабельность капитала	R2 = П:К	1,89	1,48	1,35
9	Рентабельность основных средств и прочих внебюджетных активов	R3 =П:ВА	4,57	4,47	5,54
10	Рентабельность собственного капитала	R4 = П:Кс	1,89	1,81	2,39
11	Рентабельность затрат	R5 =П:З	2,01	1,31	1,26

Приложение 2.

№ п/п	Показатель	2008	2009	2010
1	2	3	4	5
1	Выручка от реализации	8560	9758	12621
2	Средняя стоимость МЗ (тыс.руб.)	300,4	400,8	550,1
3	Среднесписочная численность (чел.)	21	36	38
4	Общая прибыль (тыс.руб.)	5664,1	5414,8	6868
5	Средняя величина активов	1000,6	1650,2	2090,5
6	Фондоотдача	6,9	8,56	10,17
7	Материалоотдача	28,49	24,35	24,9
8	Производительность труда, тыс.руб. /руб.	210,8	215,7	107,2
9	Фондовооруженность, тыс. руб./чел	59,07	34,45	32,64
10	Прибыль на 1 сотрудника	407,61	271,05	332,13

Приложение 3.

№ п/п	Показатель	Порядок расчета, обозначение	2008	2009	2010	Отклонения, (+,-)
						2009-2008	2010-2009	2010-2008
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Коэффициент общей оборачиваемости капитала	ВР:К	1,52	9,1	11,3	7,58	2,16	9,8
2	Коэф. оборач. оборотных активов	ВР:А	3,6	31,6	15,8	28	-15,8	12,2
3	Коэф. оборач. материальных оборотных активов	ВР:Ам	3,5	14,5	16,6	11	2,1	13,1
4	Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности	ВР:Д	72,95	112,8	76,8	39,8	-36	3,9
5	Средний срок оборота дебиторской задолженности	365:Кч	5	3,2	4,7	-1,8	1,5	-0,3
6	Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности	ВР:Кр	4,6	17,8	23,8	13,2	14,3	19,2
7	Коэффициент оборачиваемости собственного капитала	ВР:ЧА	2,11	20,8	32,8	18,7	12	30,7
8	Средний срок оборачиваемости кредиторской задолженности	315:К6	79,3	20,5	15,3	-58,8	-5,2	-64

Приложение 4.

№ п/п	Показатели	Ед. измер.	2009	2010	Отклонение +/-	Темп изменения, %
1	2	3	4	5	6	7
1	Товарооборот розничный	Тыс.р.	97584	126214	28630	129,3
2	Среднесписочная численность работников	Чел.	36	38	2	105,5
3	Производительность труда	Тыс.р.	2710,7	3321,4	610,7	130,08
4	Фонд заработной платы	Тыс.р.	3024	3876	852	128,2
5	Средняя заработная плата на одного работника	Тыс.р.	17	18,5	1,5	121,4
6	Уровень расходов на оплату труда	Тыс.р.	3	3,07	0,07	-

46