
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Тематический план
- •Технологическая карта практики
- •Цели и задачи педагогической практики (практика наблюдений и пробных занятий (уроков))
- •Организация и проведение практики
- •Примерные критерии оценки педагогической практики
- •Права и обязанности студента – практиканта
- •Содержание практики Введение. Организация педагогической практики (установочная конференция)
- •Тема 1. Ознакомление студентов-практикантов с работой образовательного учреждения (1 день – 6 ч.)
- •Структура, содержание и характер образовательной системы учебного заведения (краткая характеристика учебного заведения)
- •Индивидуальный план работы студента на педагогической практики
- •Тема 2. Наблюдение за организацией и проведением занятий производственного обучения (4 дня – 24 ч.)
- •Структура образовательного стандарта рф по профессии
- •Программа производственного обучения по профессии
- •Характеристика условий проведения учебных занятий
- •Программа наблюдения (урок производственного обучения)
- •Лист наблюдения
- •Тема 3. Наблюдение за организацией и проведением уроков теоретического обучения (2 дня - 12ч.)
- •Программа наблюдения ( урок теоретического обучения)
- •1.Содержание занятия
- •2.Изложение материала преподавателем
- •3.Организаторская деятельность преподавателя
- •4.Контрольно – оценочная деятельность преподавателя
- •5.Наблюдения за работой учебной группы:
- •6. Общая оценка урока и выводы:
- •Психологический анализ урока
- •Психолого-педагогический анализ урока
- •Психолого-педагогический анализ и самоанализ урока
- •Тема 4. Ознакомление с внеурочной организаторской и воспитательной работой мастера производственного обучения (1 день – 6 ч.)
- •Примерная схема психолого-педагогического анализа воспитательного дела
- •Тема 5. Ознакомление с организацией образовательного процесса в учебном заведении. Изучение методической работы учебного заведения. (2 дня – 12 час)
- •Тема 6. Изучение уровня развития профессиональной подготовленности обучающихся (2 дня – 12 ч.)
- •Ориентировочная схема составления психолого – педагогической характеристики учебной группы
- •Программа изучения коллектива
- •Тема 7. Методика подготовки и проведения урока производственного обучения в учебной мастерской (5 дней – 30 ч.)
- •Тема 8. Организация учебно-воспитательной работы мастера производственного обучения на предприятии в период производственной практики обучающихся (4 дня – 24 ч.)
- •Документация по производственной практике по профессии (специальности)
- •Программа производственной практики по профессии (специальности) (фрагмент)
- •Производственная характеристика
- •Тема 9. Методика подготовки и проведения уроков теоретического обучения (4 дня – 24 ч.)
- •Тема 10. Организация и методика проведения различных форм воспитательной работы в учебной группе (4 дня – 24 ч.)
- •Примерный план внеучебного воспитательного мероприятия
- •Самоанализ воспитательного мероприятия
- •Тема 11. Подведение итогов практики (1 день – 6 ч.)
- •2. Самооценка за педагогическую практику
- •Карточка самооценки профессиональных умений
- •Дневник практики
- •Характеристика на студента фгоу спо «Уральский государственный колледж»
- •Отчет о прохождении ________________________ практики
- •Список рекомендуемой литературы
Примерные критерии оценки педагогической практики
Оценка "5" (отлично) ставится, если:
занятие имеет четкую, последовательно реализованную дидактическую цель, логически выдержано;
все методические, дидактические и другие требования, предъявляемые к занятию практического (теоретического) обучения, соблюдены; достигнуто организационное и педагогическое единство;
применяются разнообразные методы и приемы обучения;
сочетаются коллективная и индивидуальная работа обучаемых, осуществляется дифференцированный подход к обучаемым;
соблюдена педагогическая этика;
студент-практикант обладает грамотной речью, умеет правильно распределить время занятия, владеет методикой использования ТСО.
Оценка "4" (хорошо) ставится, если:
занятие отвечает основным требованиям, предъявляемым к отличному занятию, но имеются отдельные недостатки:
студент не проявил необходимого умения в управлении обучающимися, стимулировать и использовать активность обучаемых;
допущена несоразмерность основных элементов занятия;
занятие недостаточно обеспечено наглядными и другими дидактическими пособиями; наблюдалось неэффективное их использование;
оценки обучающимся за занятие выставлены необъективно;
студент показал в ходе занятия средний уровень профессиональной квалификации.
Оценка "3" (удовлетворительно) ставится, если:
студент затрудняется самостоятельно провести занятие, но основные дидактические цели и план занятия реализованы;
в процессе занятия недостаточно сочетаются индивидуальная и коллективная работа учащихся;
студент не совсем свободно владеет используемыми на занятии техническими и наглядными средствами обучения;
рабочее место мастера и (или) обучающегося недостаточно организовано (для урока производственного обучения);
практикант испытывает затруднения при показе трудовых приемов, не проявляет методической инициативы и не может выйти за рамки конспекта занятия;
материал вводного инструктажа усвоен обучаемыми слабо; не используются индивидуальные формы работы; обходы проводятся не в соответствии с поставленными целями (для урока производственного обучения).
Оценка "2" (неудовлетворительно) ставится, если:
практикант допускает серьезные ошибки в изложении учебного материала;
намеченная дидактическая цель не достигнута; не решаются воспитательные задачи;
студент не управляет группой, не может поддерживать рабочую атмосферу, дисциплину и порядок;
рабочие места мастера и обучающихся не организованы; показ практических приемов проводится с нарушением алгоритма; материал вводного
инструктажа обучающимися не усвоен (для урока производственного обучения);
нарушена техника безопасности при проведении урока производственного обучения;
практикант к уроку не подготовлен.
Основными критериями оценивания результатов практики являются:
полнота и качество выполнения содержания программы;
степень сформированности профессионально-педагогических умений;
степень профессиональной направленности: интерес к педагогической профессии, ответственное и творческое отношение к работе, инициативность, активность, самостоятельность, исполнительность, доброжелательное отношение к коллегам и обучающимся.